la plupart des gestionnaires de services médicaux et de santé ont au moins un baccalauréat avant d’entrer dans le domaine. Cependant, les diplômes de maîtrise sont courants et parfois préférés par les employeurs. Les exigences en matière d’éducation varient selon l’établissement et la fonction spécifique.,
Éducation
services Médicaux et de santé gestionnaires généralement besoin d’au moins un baccalauréat pour entrer dans la profession. Cependant, les diplômes de maîtrise sont courants et parfois préférés par les employeurs. Les programmes d’études supérieures durent souvent entre 2 et 3 ans et peuvent inclure jusqu’à 1 an d’expérience administrative supervisée dans un hôpital ou un cadre de consultation en soins de santé.
les futurs gestionnaires de services médicaux et de santé ont généralement un diplôme en administration de la santé, en gestion de la santé, en soins infirmiers, en administration de la santé publique ou en Administration des affaires., Les diplômes axés sur la gestion et les soins de santé combinent des cours liés aux affaires avec des cours de terminologie médicale, d’organisation hospitalière et de systèmes d’information sur la santé. Par exemple, un diplôme en administration de la santé ou en gestion de l’information sur la santé comprend souvent des cours sur la gestion des services de santé, la comptabilité et la budgétisation, l’administration des ressources humaines, la planification stratégique, le droit et l’éthique, l’économie de la santé et les systèmes d’information sur la santé.,
expérience de travail dans une profession connexe
de nombreux employeurs exigent que les futurs gestionnaires de services médicaux et de santé aient une certaine expérience de travail dans un rôle administratif ou clinique dans un hôpital ou un autre établissement de santé. Par exemple, les administrateurs de maisons de soins infirmiers ont généralement des années d’expérience en tant qu’infirmière autorisée.
D’autres peuvent commencer leur carrière en tant que techniciens des dossiers médicaux et de l’information sur la santé, assistants administratifs ou commis financiers au sein d’un bureau de soins de santé.
Qualités Importantes
compétences Analytiques., Les gestionnaires des services médicaux et de santé doivent comprendre et suivre les règlements en vigueur et s’adapter aux nouvelles lois.
les compétences de Communication. Ces gestionnaires doivent communiquer efficacement les politiques et les procédures aux autres professionnels de la santé et veiller à ce que leur personnel se conforme aux nouvelles lois et Règlements.
le souci du Détail. Les gestionnaires des services médicaux et de santé doivent prêter attention aux détails. Ils pourraient être tenus d’organiser et de maintenir les informations de planification et de facturation pour les très grands établissements, tels que les hôpitaux.
compétences interpersonnelles., Les gestionnaires des services médicaux et de santé discutent des problèmes de dotation et de l’information sur les patients avec d’autres professionnels, tels que les médecins et les représentants de l’assurance maladie.
compétences en Leadership. Ces gestionnaires sont souvent chargés de trouver des solutions créatives aux problèmes de dotation ou à d’autres problèmes administratifs. Ils doivent embaucher, former, motiver et diriger du personnel.
compétences Techniques. Les gestionnaires des services médicaux et de santé doivent se tenir au courant des progrès de la technologie des soins de santé et de l’analyse des données., Par exemple, ils peuvent avoir besoin d’utiliser des logiciels de codage et de classification et des systèmes de dossiers de santé électroniques (DSE) lorsque leur établissement adopte ces technologies.
licences, Certifications et enregistrements
tous les États exigent une licence pour les administrateurs de maisons de retraite; les exigences varient selon les États. Dans la plupart des États, ces administrateurs doivent être titulaires d’un baccalauréat, suivre un programme de formation approuvé par l’état et réussir un examen national de licence., Certains États exigent également que les candidats passent un examen spécifique à l’état; d’autres peuvent exiger que les candidats aient une expérience de travail antérieure dans un établissement de santé. Certains États exigent également un permis pour les administrateurs dans les établissements de vie assistée. Pour obtenir des renseignements sur les exigences particulières en matière de permis d’état par état, consultez le site de L’Association Nationale des conseils D’Administration des soins de longue durée.
Une licence n’est généralement pas requise dans d’autres domaines de la gestion des services médicaux et de santé. Cependant, certains postes peuvent exiger que les candidats aient un permis d’infirmière autorisée ou de travailleuse sociale.,
bien que la certification ne soit pas requise, certains gestionnaires choisissent de devenir certifiés. La Certification est disponible dans de nombreux domaines de pratique. Par exemple, la Professional Association of Health Care Office Management offre une certification en gestion médicale, L’American Health Information Management Association offre une certification en gestion de l’information sur la santé et L’American College of Health Care Administrators offre les distinctions Certified Nursing Home Administrator et Certified Assisted Living Administrator.,
avancement
Les gestionnaires des services médicaux et de santé progressent en accédant à des postes mieux rémunérés avec plus de responsabilités. Certains gestionnaires de l’information sur la santé, par exemple, peuvent devenir responsables de l’ensemble des systèmes d’information de l’hôpital. D’autres gestionnaires peuvent accéder à des postes de direction supérieurs au sein de l’organisation. L’avancement à des postes de direction de haut niveau nécessite généralement une maîtrise.