demandez à un recruteur: est-il trop tard pour changer de carrière à 33 ans?

demandez à un recruteur: est-il trop tard pour changer de carrière à 33 ans?

Cher Recruteur,

Ma carrière a pris une vie propre, je l’aurait certainement pas choisi. Lorsque l’économie a plongé dans 2009, j’ai eu l’impression de tomber dans une position « les mendiants ne peuvent pas être des sélecteurs”. Les emplois créatifs étaient difficiles à trouver ou ils ne rapportaient pas beaucoup, et j’ai donc dû m’ouvrir à des postes en demande. C’est ainsi que je me retrouve à faire de la production et du développement de produits pour une petite entreprise qui a été « sûre”, mais en aucun cas stimulante ou satisfaisante.,

j’ai pris la décision d’arrêter de me plaindre de Ma situation actuelle et de continuer à me remettre dans la ligne de travail qui me passionne: les relations publiques/médias.

Mon seul problème est que la plupart de mon expérience dans l’habillement de développement. La société est si petite que je porte de nombreux chapeaux et que je me suis occupé des médias et des relations publiques, mais je ne sais pas comment faire tourner cela sur mon CV.

mes questions sont: ai-je une chance à 33 ans de percer dans une ligne de travail que je n’ai pas fait depuis près de sept ans? Comment puis-je modifier mon CV pour me rendre attrayant pour les entreprises qui embauchent pour ces postes?,

j’ai peur de revenir dans la recherche d’emploi, donc tout conseil serait grandement apprécié.

Signé,
à la Recherche d’Emploi Timide

Salut à la Recherche d’Emploi Timide,

mon Dieu, je l’espère 33 n’est pas trop tard. Vous avez beaucoup d’années de carrière devant vous (environ 35). Imaginez si nous étions tous piégés pendant aussi longtemps à cause d’une décision que nous avons prise dans la vingtaine. J’utiliserais toujours Comic Sans sur mon CV. Effrayant!

certes, se recentrer ou changer de carrière à 30 ans demande du courage et du courage. Mais il n’est pas impossible., Vous avez déjà franchi le premier obstacle, et souvent le plus difficile, en identifiant ce que vous voulez vraiment faire.

je mentionne grit parce que la recherche d’emploi peut être difficile, surtout lors d’un changement de carrière ou d’industrie. Je vous encourage à construire un réseau de soutien de personnes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Bien que j « espère que vous ne rencontrez jamais de rejet, vous le ferez probablement, et vous aurez besoin de quelqu » un pour prendre un café avec qui peut renforcer votre confiance.

avant de faire un changement de carrière, vous voudrez évaluer votre situation d’épargne., Si vous vous retrouvez à quitter votre emploi actuel avant qu’un nouveau soit aligné, money in the bank vous donnera une marge de manœuvre lors de votre recherche, ce qui vous empêchera de sauter sur la première chose disponible—éviter 2009 Déjà vu.

en ce qui concerne votre question spécifique sur l’adaptation de votre CV pour montrer que vous êtes la bonne personne pour le travail, vous êtes en bonne forme avec une expérience pertinente, même si c’est dans une capacité « jack of all trades”. Étant donné que votre titre actuel peut ne pas correspondre aux rôles pour lesquels vous postulez, vous devrez vous assurer que vos descriptions de poste sont aussi solides que possible., Ci-dessous sont quelques suggestions.

  • Talk The Talk: regardez les offres d’emploi dans l’industrie dans laquelle vous faites la transition et utilisez leur langue et leurs mots clés. Un recruteur peut savoir quand un curriculum vitae a été écrit pour un secteur différent, et il nous est plus difficile de voir ce qui correspond à nos besoins.

  • Appropriez-vous: définissez vos tâches comme des réalisations. Cet article explique comment le faire efficacement. Pour la plupart des rôles, nous avons une assez bonne idée de ce que vos fonctions auraient été, nous voulons donc voir ce que vous avez accompli., Par exemple, les « événements planifiés” seraient considérés comme un devoir professionnel, tandis que « recueilli 100 000 $en vendant des billets pour un événement caritatif de 200 personnes” est une statistique notable.

  • Montrez-moi Les Nombres: presque n’importe quelle description peut bénéficier de l’ajout de nombres. La clé est de quantifier vos réalisations, pas seulement de les énumérer purement et simplement. Cet article propose plusieurs avant et après qui vous aideront à façonner cette partie de votre propre CV.,

  • prenez un thésaurus: présentez les tâches spécifiques qui sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez et utilisez un langage puissant pour vraiment accrocher le gestionnaire d’embauche. Voici 185 verbes pour vous aider à démarrer.

  • cherchez un deuxième regard: demandez à quelqu’un de l’industrie de regarder votre CV avant de commencer à l’envoyer. Cela vous donnera le point de vue d’un initié.

je suis convaincu qu’avec un CV bien adapté, et une poche de détermination, vous allez décrocher ce travail de rêve. Va les chercher tiger!,
Cet article fait partie de notre série demandez à un Expert—une colonne dédiée à vous aider à faire face à vos plus grandes préoccupations de carrière. Nos experts sont ravis de répondre à toutes vos questions brûlantes, et vous pouvez nous en soumettre une en nous envoyant un e-mail à editor(at)themuse(dot)com et en utilisant Ask a Real recruteur dans la ligne d’objet.

Votre lettre peut être publiée dans un article sur la Muse. Toutes les lettres à demander à un Expert deviennent la propriété de Daily Muse, Inc et seront éditées pour leur longueur, leur clarté et leur exactitude grammaticale.

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