2. Apparentauthority existe lorsque l’agent prend des mesures pour le mandant avec une tierce partie que le tiers croit raisonnablement que l’agent a le pouvoir de prendre.Par exemple, supposons que le Principal emploie un Agent pour gérer son entreprise. Agent Principaltells il ne peut pas acheter plus de 500 goods de marchandises d’un fournisseur. Principaltells ou implique à un vendeur, cependant, que L’Agent a l’autorité illimitée tobuy de lui. L’Agent achète des marchandises d’une valeur de 1 000 $au vendeur., L’Agent aapparent autorité pour effectuer cet achat parce que le vendeur a raisonnablement cru, en fonction de la conduite du mandant, que L’Agent avait le pouvoir d’acheter plus de 500 worth pour le compte du mandant.
Fonctions des Directeurs et Agents
Agents sont tenus d’agir à la suite de devoirs et les normes:
1. Devoir de loyauté: Anagent doit à son mandant un devoir général de loyauté. Cela signifie que l’agent doit subordonner ses intérêts à ceux du mandant s’ils relèvent de la relation d’agence., Un exemple de manquement à cette obligation s’est produit lorsqu’un employé chargé de déterminer ce qu’il faut soumissionner sur des projets de construction a commencé à travailler pour une autre entreprise de construction en tant qu’entrepreneur indépendant effectuant le même type de travail. L’employé n’a pas dit à son employeur actuel et, en fait, a soumis des offres pour les deux entreprises sur les mêmes emplois. Après un procès en première instance, le juge du procès a déterminé que l’employé avait manqué à son devoir de loyauté.
2., Obligation d’agir conformément aux conditions expresses et implicites d’un contrat: par exemple, si le contrat prévoit que l’agent, un agent de commercialisation, appellera 5 grandes entreprises de vêtements au nom du principal, alors ce spécialiste du marketing a le devoir de faire ces 5 appels téléphoniques et seulement ces 5 appels téléphoniques.
3. Devoir de soin, de compétence et de diligence: cela exige que l’agent se comporte avec la quantité appropriée de soin requise par la situation.
4., Devoir de bonne conduite: cela exige que l’agent agisse d’une manière qui ne porte pas préjudice à l’entreprise du principal. L’agent doit faire un effort raisonnable pour fournir auprincipal des faits et des renseignements pertinents. Si l’agent a accès à la propriété du principal, l’agent ne peut pas faire croire que la propriété est la sienne et ne peut pas mélanger la propriété avec celle de quelqu’un d’autre. l’agent doit également garder une trace de la façon dont les biens du principal (argent) sont dépensés.
5., Obligation de se conformer aux instructions légales du mandant
les mandants doivent également aux mandataires un certain nombre de devoirs:
1. Obligation d’agir conformément aux conditions expresses et implicites d’un contrat: si le principal enfreint cette obligation, l’agent peut recouvrer sur la base d’une réclamation pour violation du contrat. Dans un exemple, un vendeurdécidé de subdiviser une grande propriété en lots séparés. Il a embauché anagent pour tracer et cartographier le nouveau développement et ils ont convenu de diviser le profit50/50., L’agent a passé du temps et de l’argent à démarrer cette nouvelle entreprise, mais le vendeur a changé d’avis et a résilié le contrat. La Cour a jugé qu’il y avait un contrat et que l’agent avait droit à tous les avantages qu’il aurait perçus en vertu de l’accord.
2. Devoir de rendre hommage à l’agent: à titre d’exemple, un propriétaire foncier a engagé deux agents pour creuser un fossé, mais n’a pas dit aux agents qu’une ligne téléphonique courait là où l’emprise allait être creusée. Les agents ont coupé la ligne et la compagnie de téléphone les a vus., Le principal / propriétaire foncier était tenu d’indemniser les mandataires pour cette responsabilité.
3. Obligation de traiter équitablement et de bonne foi avec l’agent: le mandant doit s’abstenir de prendre des mesures qui pourraient vraisemblablement entraîner une perte pour l’agent, lorsque l’agent n’est pas fautif.,
responsabilité du mandant pour L’Action contractuelle et délictuelle de l’Agent
Aprincipal est responsable des arrangements contractuels conclus par le mandant avec des tiers si l’agent avait l’autorité expresse, implicite ou apparente de conclure ces accords.
Aprincipal peut également être tenu directement responsable d’un délit commis par l’agent si le mandant ordonne à l’agent de commettre un délit., Alternativement, un mandant peut être tenu responsable par procuration des actes d’un mandataire s’il est un employé du mandant et agit dans le cadre de son emploi. Par exemple, si un agent est amené à effectuer des livraisons pour un mandant et tombe dans un accident par négligence en effectuant une livraison, alors le mandant peut être tenu responsable de tout préjudice subi par un tiers à la suite de cet accident.,
Compensation des Agents
la plupart des agents ne fonctionnent pas GRATUITEMENT, même si on peut devenir un agent en acceptant de faire quelque chose gratuitement. Lorsque l’agent est compensé, les termes du contrat contrôleront combien l’agent sera payé pour ses services. Lorsque l’étendue de l’indemnisation n’est pas précisée par les parties, le Tribunal de première instance peut déterminer une indemnisation raisonnable.
par exemple, dans L’affaire Howard v. Gobel, le principal a demandé à un agent de superviser la construction du Capitole de L’État de L’Illinois., Un différend a surgi quant à savoir si l’agent avait droit à une somme fixe déterminée au début du projet ou à une indemnité raisonnable déterminée après l’achèvement du projet. La Cour a jugé qu’il n’y avait pas eu de réunion des esprits quant à ce pour quoi les parties avaient contracté. L’agent a été condamné à une compensation raisonnable pour son travail sur le projet.
Agencylaw n’existe pas dans le vide et il est affecté par l’évolution du droit des affaires,de la responsabilité délictuelle et du droit des contrats., L’agence est un sous-ensemble de ces domaines du droit qui est utilisé pour décrire une relation spéciale entre les personnes où l’agent est autorisé à agir pour le compte d’un mandant.