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Le Département des transports des États-Unis (DOT) exige un test de dépistage de drogue avant l’emploi pour tous les employés sensibles à la sécurité. Cela inclut les travailleurs des compagnies aériennes, les conducteurs d’autobus scolaires, les ingénieurs de train, les chauffeurs de camion et bien plus encore. Si vous échouez ou refusez un test de drogue DOT pré-emploi, cela entravera votre capacité à obtenir un emploi sensible à la sécurité., Vous devrez suivre un programme de retour au travail par un professionnel de la toxicomanie qualifié DOT (SAP) avant de postuler pour un emploi.
dans ce guide, nous allons explorer combien de temps un test de dépistage de drogue pré-emploi échoué restera dans votre dossier et ce que vous pouvez faire pour retourner au travail.
quand les Tests de dépistage des drogues avant L’emploi sont-ils requis?
des tests de dépistage de drogue DOT avant l’emploi sont requis lorsque quelqu’un postule pour un emploi sensible à la sécurité. Cela peut être la première fois que la personne travaille dans un poste réglementé par DOT, ou il peut s’agir d’une demande pour un nouveau poste., Par exemple, si un agent de bord demande du travail dans une nouvelle compagnie aérienne, il ou elle devra remplir un test de dépistage de drogue avant l’emploi DOT pour le poste.
En outre, des tests de dépistage de drogues avant l’embauche sont requis lorsqu’un employé ayant déjà été licencié est réembauché, à condition que le licenciement ait duré 30 jours ou plus. L’exception à cette règle serait pour un employé temporairement mis à pied en raison de changements de travail saisonnier ou d’autres circonstances. Si la personne demeure un employé de l’entreprise pendant la période de mise à pied, elle n’aura pas à remplir un nouveau test préalable à l’emploi., L’employé devra rester dans le bassin de tests aléatoires et peut être soumis à des tests aléatoires de dépistage de drogues en conséquence. Voir la partie 382 du Règlement de la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) pour en savoir plus sur la façon dont cela s’applique aux conducteurs CDL.
les tests de dépistage des drogues par points pour les conducteurs de Véhicules commerciaux sont signalés au centre de contrôle des drogues et de l’alcool de la FMCSA
à compter du 6 janvier 2020, les employeurs et les consortiums/administrateurs tiers (C/TPAs) sont tenus de signaler les tests de dépistage des drogues pour les conducteurs, Cela comprend les tests de drogue avant l’emploi, les tests de drogue aléatoires, les tests de drogue post-accident, et d’autres. Le centre d’échange n’inclut pas les tests de dépistage de drogues préalables à l’emploi qui ne sont pas requis par le DOT. Par exemple, si vous avez échoué à un test de dépistage de drogue pour un emploi dans un restaurant, cela ne figurerait pas sur votre dossier de chambre de compensation. Si vous avez échoué un pour le travail en tant que chauffeur d’autobus scolaire, il irait sur votre dossier de la chambre de compensation.
combien de temps les Tests de dépistage de drogues infructueux restent-ils enregistrés?,
Le test de dépistage positif demeure dans le centre d’échange de drogues et D’alcool jusqu’à ce que vous ayez terminé avec succès le processus de retour au travail et les tests de suivi. Après cela, l’information reste dans le centre d’échange pendant cinq ans. Un employeur ne peut pas accéder aux résultats de vos tests de dépistage de drogues DOT sans votre consentement. Cependant, refuser de donner votre consentement vous empêchera d’effectuer des tâches sensibles à la sécurité.
puis-je obtenir un emploi après un Test de dépistage de drogue avant L’emploi échoué?
Oui, il est possible d’obtenir un emploi réglementé par le DOT après un échec au test de dépistage de drogues avant l’emploi., Pour ce faire, vous devez suivre un processus de retour au travail décrit par un professionnel de la toxicomanie qualifié DOT (SAP). Ce processus comprend une évaluation initiale et une évaluation, des recommandations personnalisées pour le traitement / l’éducation, une évaluation de suivi avec l’approbation finale de votre SAP.
– Américain d’Abus de Substance Professionnels, Inc. a plus de 5 000 SAPs qualifiés DOT aux États-Unis, et 85% de nos clients sont retournés au travail avec succès après un test de drogue échoué., Si vous souhaitez postuler pour un emploi après un test de drogue pré-emploi échoué, nos professionnels sont là pour vous aider. Appelez le 888-792-2727 X. 177 pour vous inscrire auprès d’un SAP près de chez vous.