je l’admets; j’ai anticipé un processus coupé et séché avant de recevoir mon évaluation Birkman. Lorsque je réfléchissais à de grandes décisions concernant mon avenir il y a quelques années à peine, j’ai passé certains des tests de personnalité standard. À la fin de la journée, tous m’ont placé dans l’une des huit ou neuf « boîtes” ou m’a dit des choses que je savais déjà sur moi-même. Mais la méthode Birkman m’a rappelé pourquoi des auto-évaluations profondes comme celles-ci sont si importantes pour la croissance. Nous portons tous un objectif unique, ce qui nous donne des perspectives différentes sur le monde., Et lorsqu’un expert jette un coup d’œil à travers votre objectif unique et offre son point de vue, les récompenses qui en découlent sont inestimables.
passer le Test
la simplicité du Questionnaire Birkman m’a époustouflé. Les questions sont pour la plupart vraies et fausses, donc passer l’examen se sent sans stress. Pour résumer, la première moitié de l’examen consistait en des questions qui s’adressaient à l’individu; comment vous vous percevez. La seconde moitié s’est concentrée sur la façon dont vous percevez les autres., Comme vous le verrez plus tard, ce contraste finit par révéler une tonne de ce dont les gens ont besoin pour prospérer par rapport à ce qu’ils demandent. Certains tests de personnalité sont faciles à « faux”, mais pas Birkman. Installez-vous confortablement, prenez votre temps et soyez honnête avec vous-même. Une fois que vous vous asseyez avec un expert Birkman, les révélations du test vous surprendront.
résultats D’apprentissage
contrairement à d’autres tests de personnalité, les rapports Birkman vont dans d’immenses détails. Avec plus de 40 styles, votre rapport est vraiment unique., En lisant, j’ai remarqué qu’une bonne partie des résultats me disaient exactement ce dont j’avais besoin pour être heureux et prospérer dans un environnement de travail. Après avoir traité ces besoins, j’ai réalisé que ces traits de coaching dont j’avais besoin étaient en conflit avec ce que je pouvais demander. J’ai eu un flashback sur le moment où j’ai passé le test, me souvenant du fait que les questions posées avaient peu à voir avec les compétences et les intellects perçus. L’évaluation a littéralement testé ma personnalité! De même, j’ai réalisé que mes besoins contredisaient grandement mon comportement. Cette pensée n’a pas pleinement résonné jusqu’à ce que j’ai eu la panne complète avec un stratège Birkman autorisé.,
Coaching Expert
rien ne complimente parfaitement la méthode Birkman plus que les conseils d’un coach. Cette personne comprend Birkman dedans et dehors et a maîtrisé l’art de regarder à travers cette « lentille unique” dont j’ai parlé plus tôt. Mon entraîneur a offert son point de vue sur chacun de mes intérêts Birkman, me disant l’importance de chérir les valeurs avec lesquelles j’ai marqué. La carte Birkman a indiqué que j’aime promouvoir et persuader avec assurance (vert sur la carte)., Cependant, la carte a également révélé à quel point je me sens à l’aise lorsque les gens apprécient mon autonomie et ma liberté (plus de bleu sur la carte). Avoir un coach expliquer comment ces résultats directement liés à mes actions et mes sentiments a apporté toute l’expérience à la maison pour moi.
je pourrais divaguer pour toujours sur chaque aspect de Birkman et ce qu’il a révélé en termes de forces, de pensées, de motivateurs et de facteurs de stress. Mais je ne pourrais pas lui rendre justice. Si vous ou votre équipe souhaitez une compréhension plus approfondie de l’un de ces attributs uniques, planifiez du temps avec l’un de nos stratèges de carrière., Je suis certainement reconnaissant de l’avoir fait.