Une lettre de vérification de l’emploi, également appelée « lettre de preuve d’emploi », est un formulaire qui vérifie le revenu ou le salaire gagné par une personne occupée. Ce type de lettre de vérification est couramment utilisé lorsque quelqu’un cherche un logement ou demande un prêt hypothécaire. Le demandeur de l’information sur l’emploi utilisera le formulaire pour confirmer qu’une personne a un emploi sûr et un flux de revenu capable de fournir le paiement mensuel.,
éléments à vérifier:
- employeur actuel
- profession / Titre
- Date de début de L’emploi
- salaire ($)
- statut (temps partiel/Temps plein)
avez-vous une lettre de vérification de l’emploi, mais pas exactement sûr qu’il est légitime? Si oui, suivez les étapes ci-dessous afin de déterminer si en fait le revenu soumis par un demandeur est exact ou non.,
Étape 1 – Rechercher l’entité commerciale
chaque État a un bureau de secrétaire d’État ou équivalent qui permet à un utilisateur de rechercher dans sa base de données les principaux de l’entité commerciale. Demandez à la personne que vous avez demandée d’obtenir une lettre de vérification d’emploi du Principal ou du propriétaire de l’entreprise.,i>
après avoir reçu la lettre, vous pouvez vérifier en ligne si la personne qui a signé la lettre correspond au profil de L’entreprise avec l’état.,
Étape 2 – l’Appel de l’Employeur
afin de s’assurer que l’employeur a effectivement signé la lettre, il est préférable de téléphoner pendant les heures d’affaires. Si la personne qui a signé n’est pas disponible, il est préférable de demander un rappel ou de demander à quelqu’un d’autre qui peut être en mesure de vérifier en outre la vérification.
Étape 3 – Obtenir les talons de paie/relevés bancaires antérieurs
lorsque vous demandez la lettre, il peut être préférable de demander les 2 derniers talons de paie à l’employeur., Si cela n’est pas disponible, il est préférable de demander le relevé bancaire du mois passé à la personne. Cela vous donnera non seulement leurs revenus, mais aussi montrer leurs habitudes de dépenses et prouver s’ils sont capables d’être financièrement responsables.
Étape 4 – Obtenir les déclarations de revenus des 2 dernières années
souvent, les individus sont payés en espèces ou sont des travailleurs indépendants. Dans ces cas, il est préférable d’obtenir, à tout le moins, les 2 dernières années d’impôts sur le revenu. Tout le monde aux États-Unis est tenu de payer des impôts au gouvernement fédéral., Par conséquent, si la personne fait tout type d’argent, il y aura une déclaration au dossier qu’ils peuvent facilement obtenir.
pour les particuliers – demande formulaire IRS W-2
*travailleurs autonomes-demande formulaire IRS 1040
*Le demandeur peut également demander à la personne de soumettre le formulaire IRS 4506 – T qui demande au gouvernement fédéral de vérifier le revenu de la personne indépendante de l’année précédente. Cela prend environ 1 jour ouvrable et est gratuit.,
Étape 5 – Obtenir un Rapport de Crédit
Si aucune des solutions ci-dessus ne semble prometteur, il est préférable d’obtenir un rapport de crédit de l’individu. Cela peut être facilement complété en recueillant les renseignements de la personne au moyen du formulaire D’autorisation de vérification des antécédents. Une fois que vous avez toutes les informations nécessaires, vous pouvez effectuer la recherche via Equifax, Experian ou Transunion.
(vidéo) Qu’est-ce qu’un formulaire de vérification du revenu?
Comment écrire
Étape 1 – Commencez par télécharger le formulaire dans Adobe PDF, Microsoft Word (.,docx), ou ouvrir le texte du Document (.odt).
Étape 2 – Dans la première section du formulaire (ci-dessous), l’employeur doit préciser leurs renseignements personnels en entrant la commande suivante:
- Nom
- adresse
- Ville
- État
- Zip
Etape 3 – Ensuite, l’employeur doit saisir le nom de l’employé dans le premier champ de saisie, et une fois de plus dans le deuxième champ. Dans les deux (2) espaces, l’employeur doit saisir le nom de l’entreprise, ainsi que la date à laquelle l’employé a commencé son emploi.,
Étape 4 – Cette section du formulaire Demande à l’employeur de préciser les détails suivants:
- nom de l’employé
- titre de l’employé
- Type D’emploi (Temps plein ou temps partiel)
- heures travaillées par semaine
- salaire
- fréquence de paiement
- qu’une prime ait été accordée ou non (s’il s’agit d’une prime, entrez le montant)
- numéro de téléphone
étape 5-Enfin, l’employeur doit fournir sa signature, son nom imprimé et décrire le titre de son entreprise.,
