Groupe de Définition de l’Identité
identité du Groupe se réfère à une personne un sentiment d’appartenance à un groupe particulier. À la base, le concept décrit l’influence sociale au sein d’un groupe. Cette influence peut être basée sur une catégorie sociale ou sur l’interaction interpersonnelle entre les membres du groupe., D’une part, si l’on considère le cas des équipes sportives, un étudiant d’une université qui participe à des formes populaires de compétition telles que le football ou le basket-ball peut s’identifier à son équipe lors de compétitions avec des écoles rivales (« nous avons vraiment basculé dans le Banana Bowl Classic. Nous avons pris tous les arrivants et fouettée de!”). Les rivalités classiques telles que Michigan contre Ohio State dans le football ou Duke contre North Carolina dans le basket-ball sont d’excellents exemples d’instances qui produisent une forte identification basée sur une catégorie sociale.,
d’autre part, les élèves peuvent s’identifier à un groupe créé pour mener des expériences dans un animal de laboratoire d’apprentissage du cours. En travaillant en étroite collaboration, les étudiants peuvent s’identifier à leur groupe de laboratoire (« nous avons finalement terminé notre rapport de laboratoire et je parie qu’il se classe parmi les meilleurs de la classe!”). Bien que l’identification de groupe ne soit pas toujours basée sur la concurrence, l’identification est basée sur la comparaison sociale., Ces exemples illustrent clairement l’expérience « nous contre eux » qui accompagne parfois le processus d’identification dans des situations intergroupes.
historique de la recherche sur L’identité de groupe
historiquement, les psychologues sociaux ont étudié les processus d’influence sociale selon que les résultats individuels ou de groupe sont maximisés. Dorwin Cartwright et Alvin Zander ont suggéré que les relations entre les individus d’un groupe les rendent interdépendants les uns des autres., Harold Kelley et John Thibaut ont constaté que les relations entre les membres d’un groupe étaient le plus souvent fonction de la base et du résultat des échanges interpersonnels. Dans cette optique, la comparaison sociale, les normes d’échange et de communication peuvent forger des liens communs entre les membres du groupe. Les groupes d’amitié sont un exemple de la façon dont les processus d’influence sociale produisent l’identification.
contrairement à cette vision dynamique, John Turner a proposé que la théorie de l’auto-catégorisation fournissait une explication puissante de quand et pourquoi les membres s’identifient aux groupes., De ce point de vue, les gens rejoignent des groupes qui représentent des catégories sociales uniques et parfois puissantes. Les membres sont attirés et influencés par les comportements de ces groupes. Prenons, par exemple, la situation politique D’Israël et des Palestiniens. Être juif ou arabe dans cette partie du monde s’accompagne d’un ensemble d’attentes culturelles, religieuses et attitudinales qui créent une cohérence au sein de chaque groupe et une diversité entre les deux. Un deuxième exemple est la distinction entre être membre du Parti républicain et du parti politique démocrate.,
généralement, l’influence sociale et les catégories sociales servent à créer une identité de groupe. Un citoyen américain d’origine mexicaine peut ou non soutenir la citoyenneté pour les immigrants mexicains illégaux. Les Discussions au cours desquelles les attitudes et les conséquences sur l’immigration sont révélées pourraient servir à clarifier le processus d’identité et conduire à une position définitive sur la question. Ainsi, une combinaison des deux traditions de recherche explique probablement l’identification du groupe selon les circonstances.,
Contexte et les Conséquences de l’Identité de Groupe
Jennifer Crocker et d’autres ont démontré que l’identité de groupe est partie de la façon dont les gens se sentent sur eux-mêmes. L’identité de groupe permet d’être connecté à une tranche plus large de la société. Ces liens peuvent produire des sentiments allant de l’orgueil aux préjugés. Dans les guerres entre groupes ethniques ou religieux, les individus sont prêts à mourir pour le bien de leur identité de groupe., Ces réactions émotionnelles puissantes ont incité certains groupes à tenter de gérer l’identité du groupe. Un malheureux exemple est l’utilisation de kamikazes par des organisations terroristes.
dans les situations impliquant une compétition Intergroupe, les membres peuvent se distancer d’un groupe lorsqu’il est moins performant que les autres. Alternativement, lorsqu’un groupe reçoit des menaces de factions extérieures au groupe, les membres peuvent réagir en augmentant l’identification pour protéger la valeur du groupe., Henri Tajfel et Turner ont rapporté que les membres gèrent les menaces à la valeur d’un groupe en modifiant certains aspects de la façon dont un groupe est comparé à d’autres groupes. Michael Hogg suggère que les stratégies spécifiques qu’un groupe utilise sont fonction de la façon dont un groupe est organisé (par exemple, les limites, la composition, l’autorité). Un nombre croissant de recherches indique que le contexte social est un facteur important dans le processus d’identification de groupe.,
Penelope Oakes soutient que les perceptions de similitude avec d’autres personnes dans un contexte social donné fournissent une base pour se considérer comme faisant partie d’un groupe. Caroline Bartel décrit la nature des conversations des gens peu après les attentats du 11 septembre 2001. À son avis, les gens se sont concentrés sur l’échange d’informations, spéculant sur les responsables et discutant de la façon dont la ville gérerait cette crise., Dans ce contexte, l’identité sociale du « New Yorker” est devenue un groupe saillant et adapté au contexte auquel les gens ont ressenti un sentiment d’appartenance croissant dans les jours qui ont suivi les attaques du World Trade Center.
en se concentrant sur un type particulier d’identité de groupe, l’appartenance organisationnelle, Bartel a étudié comment les expériences de sensibilisation communautaire ont affecté le processus d’identité des employés bénévoles., Elle a constaté que les comparaisons intergroupes avec les clients (mettant l’accent sur les différences) et intragroupes avec d’autres membres de l’organisation (mettant l’accent sur les similitudes) changeaient la façon dont les membres interprétaient les qualités déterminantes de leur organisation. Les superviseurs ont signalé une coopération interpersonnelle et un effort de travail plus élevés pour les membres dont l’identification organisationnelle est devenue plus forte. Ces résultats suggèrent que les processus d’identification fonctionnent dans des contextes de travail quotidiens.,
une identité de groupe est l’une des raisons pour lesquelles les gens font des dons à des causes caritatives, soutiennent leurs amis et leur famille et présentent des comportements d’aide envers ceux avec lesquels ils s’identifient. Alternativement, Marilyn Brewer souligne que l’identité de groupe, précisément en créant une mentalité « nous contre eux », peut produire des conflits, de la discrimination et des préjugés. Il suffit de passer quelques minutes à regarder les nouvelles nationales pour voir les versions de l’identification au groupe. Les citoyens américains ont boycotté Aruba En raison de la disparition de Natalie Holloway., En Irak, des terroristes ont tué, enlevé et décapité ceux qui sympathisent avec les efforts des États-Unis pour établir une démocratie. Enfin, les matchs internationaux de football entraînent souvent une mer de violence après un match. De toute évidence, l’identité de groupe continuera de servir de guide important pour les relations au sein d’un groupe, les relations entre les groupes et même les relations entre les pays.