Il est difficile d’être optimiste quant à la race en Amérique face à des rappels constants que tout ne va pas bien. Vous pouvez avoir une idée de la façon dont les choses horribles sont encore juste en entendant une liste de noms: Denny’s, Texaco, Avis, Zoeller floue . . .
floue Zoeller? Comment s’est-il sur la liste? Les autres l’ont fait, vous vous en souviendrez, en poursuivant des politiques discriminatoires et illégales sur le plan racial. Les propriétaires de Denny ont réglé deux recours collectifs contre la discrimination pour 45 millions de dollars (et ont promis un autre 1 1.,5 millions à plusieurs groupes de défense des droits civils et au United Negro College Fund). Pendant un certain temps, le président de Texaco a fait un mea culpa sur tous les réseaux, dénonçant (et dans quelques cas, congédiant) les sous-traitants qui faisaient des blagues sur leur mépris des engagements officiels d’action positive des entreprises. Avis-du moins le propriétaire des franchises de la société dans les Carolines-a été cloué pour avoir discriminé les futurs locataires d’automobiles uniquement sur la base de leur race., Ce franchiseur a été libéré, et la société (qui avait des raisons de savoir ce qu’il avait fait) a été convenablement pris de remords.
et Zoeller? Il a fait référence à Tiger Woods, qui est à la fois le chéri multiracial de l’Amérique blanche et le nouveau héros noir de l’Amérique noire, comme « petit garçon », puis a fait une référence stupide à « collard greens ou quoi que ce soit d’enfer qu’ils servent. »
Eh bien, ce n’est pas la même chose not même pas proche.,
Je ne conteste pas l’implication du racisme dans ce que Zoeller, lui-même un ancien golfeur de haut niveau, a déclaré lors du récent Tournoi des maîtres, que Woods a remporté par une marge record. Ceux qui le connaissent insistent sur le fait qu « il n » est pas raciste, juste un bon vieux garçon parfois à l » humour inapproprié., Et je dois dire que la réponse de Zoeller au désordre qu’il a créé était assez classe a des excuses publiques approfondies et, parce qu’il n’avait pas eu l’occasion de s’excuser face à Woods, une décision de se retirer du Greater Greensboro Classic, dans lequel Zoeller avait participé pendant autant d’années (21) que Tiger l’a été dans ce monde.
« les commentaires n’étaient pas destinés à être désobligeants sur le plan racial », a déclaré Zoeller aux journalistes. « Je regrette profondément ce que j’ai dit. J’ai commencé cela, et je sens fortement que je dois faire les choses correctement avec Tiger avant toute autre chose., »
encore une fois, il ne s’agit pas de défendre Zoeller ou de peser sa sincérité only seulement de faire une distinction que nous avons presque oublié de faire: entre comportement et pensée, entre discrimination et racisme.
Le racisme, comme son cousin plus doux, les préjugés, conduit souvent à la discrimination, bien sûr. Mais ils ne sont pas la même chose. De plus, la confusion des deux est, je pense, l’une des raisons pour lesquelles nous nous sentons si pessimistes quant au progrès des noirs, peu importe le nombre de tigres, de Colins et D’Oprahs.,
J’ai entendu un jour Julius Lester, un radical noir des années 1960 qui a fini comme professeur d’études juives à l’Université du Massachusetts, l’expliquer de cette façon: après avoir réalisé le rêve « possible » de mettre fin à l’apartheid américain we d’inscrire l’égalité raciale dans la loi we nous poursuivons maintenant le rêve « impossible » de mettre
discriminer les gens sur la base de la couleur est faux. Nos lois le disent, et les tribunaux ont été relativement efficaces dans l’application de ces lois., Ne pas aimer les gens à cause de leur couleur n’est faux que dans un sens moral qui est hors de portée du gouvernement. Passer de la discrimination au racisme en tant que mesure du progrès racial, c’est garantir le pessimisme et l’échec. Il vous garde toujours dans le rôle de victime. Lester l’a dit ainsi:
« Le racisme est un problème dans le domaine public {seulement} dans la mesure où il viole mes droits en tant que citoyen — et la société est toujours en train d’essayer de déterminer comment nous vérifions quand cela s’est produit. C’est une grande partie de ce qui se trouve au centre des débats sur l’action positive., Mais il n’y a pas le droit de ne pas être dérangé par le racisme. Il serait agréable. C’est certainement souhaitable. Mais le fait demeure, il n’y a pas de droit d’être à l’abri du racisme, de l’antisémitisme ou du sexisme. »
comment gardez – vous les deux choses séparées? Pensez à la discrimination comme le déni de l’égalité des chances: pour les emplois, les prêts, les promotions perhaps peut-être, dans certaines circonstances, même l’adhésion à un club de golf. Une telle discrimination est illégale, mais pas toujours facile à prouver. Ses conséquences sont assez concrètes.,
le racisme, d’autre part, implique des pensées, pas des actions proscriptives; attitudes, refus d’opportunité non démontrables; insensibilité, morosité et ignorance, comportement non exploitable. Vous pourriez appeler ça le truc flou.