Circa il 15% della popolazione mondiale, sperimentare una qualche forma di disabilità e il 26 per cento degli adulti o 1 su 4 adulti negli Stati Uniti hanno un certo tipo di disabilità.
Di seguito condividiamo alcune delle organizzazioni che non solo servono quella popolazione, ma che supportano anche le organizzazioni per reclutare, trattenere e far avanzare le persone con disabilità e costruire luoghi di lavoro veramente inclusivi per tutti i dipendenti.,
ADARA: professionisti in rete per l’eccellenza nella fornitura di servizi con persone sorde o con problemi di udito
ADARA promuove e partecipa alla fornitura di servizi umani di qualità a persone sorde e con problemi di udito attraverso agenzie e individui. ADARA è una partnership di organizzazioni nazionali, affiliati locali, sezioni professionali e singoli membri che lavorano insieme per sostenere i servizi sociali e la consegna di riabilitazione per le persone sorde e con problemi di udito.,
American Association of People with Disabilities (AAPD)
L’Associazione Americana delle persone con disabilità (AAPD) è un convocatore, connettore e catalizzatore per il cambiamento, aumentando il potere politico ed economico delle persone con disabilità.,
American Council of the Blind
L’American Council of the Blind (ACB) è composto da circa 70 capitoli statali e affiliati di interesse speciale che rappresentano una vasta gamma di gruppi all’interno della comunità cieca, tra cui studenti, famiglie, insegnanti, avvocati, dipendenti governativi, imprenditori, operatori di distributori automatici e la comunità LGBTQ.
L’Arc
L’Arc è la più grande organizzazione nazionale basata sulla comunità che sostiene e serve le persone con disabilità intellettive e dello sviluppo e le loro famiglie.,
Council of State Administrators of Vocational Rehabilitation (CSAVR)
Il Council of State Administrators of Vocational Rehabilitation è composto dai principali amministratori delle agenzie pubbliche di riabilitazione che servono individui con disabilità fisiche e mentali negli Stati Uniti, nel Distretto di Columbia e nei territori.,
Sordi Iniziativa nella Tecnologia dell’Informazione (DIIT)
I Sordi Iniziativa nella Tecnologia dell’Informazione (DIIT) è un progetto della Computer Technology (ACT), Tecnico Nazionale Istituto per i Sordi presso il Rochester Institute of Technology e fornisce la riqualificazione laboratori per i non udenti e di udito adulti già in forza-lavoro del paese o la preparazione per l’occupazione nel settore dell’information technology.
Disabilità: IN
Disabilità: IN (precedentemente USBLN) consente alle imprese di raggiungere l’inclusione e l’uguaglianza della disabilità., Disabilità: IN amministra l’annuel Disability Equality Index (DEI), uno strumento di benchmarking gratuito che offre un’opportunità riservata di ricevere un punteggio obiettivo sulle politiche e le pratiche di inclusione della disabilità.
Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion (EARN)
EARN supporta le organizzazioni nei loro sforzi per reclutare, assumere, trattenere e far avanzare persone qualificate con disabilità. EARN educa le organizzazioni del settore pubblico e privato sui modi per costruire culture sul posto di lavoro inclusive.,
Job Accommodation Network – JAN
JAN offre consulenza gratuita sugli americani con disabilità Act (ADA), alloggi di lavoro, e l’occupabilità delle persone con disabilità.
Associazione Nazionale dei sordi
La National Association of the Deaf (NAD) è la principale organizzazione per i diritti civili della nazione, da e per persone sorde e con problemi di udito negli Stati Uniti d’America.,
Organizzazione nazionale sulla disabilità (NOD)
L’Organizzazione nazionale sulla disabilità si concentra sull’aumento delle opportunità di lavoro per l ‘ 80% degli americani in età lavorativa con disabilità che non sono impiegati. NOD lavora con i principali datori di lavoro e partner con istituzioni educative e filantropiche per pilotare approcci innovativi all’inclusione della disabilità, quindi li ridimensiona in iniziative con un impatto ancora più ampio.
TASH
TASH sostiene i diritti umani e l’inclusione per le persone con disabilità significative e le esigenze di supporto., TASH lavora per far avanzare le comunità inclusive attraverso la difesa, la ricerca, lo sviluppo professionale, la politica, le informazioni e le risorse per genitori, famiglie e auto-sostenitori.
MENZIONE D’ONORE: Invisible Disabilities Association
L’IDA è appassionato di fornire consapevolezza che la malattia invisibile, il dolore e le disabilità sono molto reali. La natura spesso invisibile della malattia e del dolore può portare a incredulità su quella malattia o dolore da parte di coloro che circondano la persona che vive quotidianamente con disabilità invisibili., La loro missione è incoraggiare, educare e connettere persone e organizzazioni toccate da malattie, dolori e disabilità in tutto il mondo.