Parte della serie “Trovare il coraggio Di Costruire Il più Felice della Vita e della Carriera”
Essere molto esigente circa le persone che si sceglie di fiducia
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Durante gli ultimi mesi, Ho sentito decine di donne e uomini che stanno vivendo un profondo sfide e anche un trauma a seguito di fiducia alle persone sbagliate., Perché hanno messo la loro fede in questi falsi, imbroglioni o individui emotivamente instabili, hanno fatto grandi errori di vita e di carriera e impegnarsi nei lavori sbagliati, partnership, relazioni, offerte e altro ancora.
Quando una sfida particolare come questa si presenta nel mio lavoro di coaching ad una frequenza più alta del solito, so che è qualcosa a cui prestare attenzione.
Ho passato anni a lavorare per capire perché le persone fanno quello che fanno – prima, nella mia carriera aziendale, poi come terapeuta matrimoniale e familiare, e ora come career coach e scrittore., In questi casi, con i miei clienti, abbiamo esaminato attentamente il motivo per cui si fidavano di persone che li hanno portati fuori strada. Abbiamo esplorato se hanno percepito che era una brutta mossa prima di farlo, e perché sono caduti per queste persone che hanno mentito, truffato, ferito o intenzionalmente travisato le opportunità a portata di mano.
In tutti i casi, i motivi sono simili. Ho visto che ci sono cinque ragioni di fondo per cui veniamo ingannati continuamente da persone di cui non dovremmo fidarci, e perché siamo suscettibili di fidarsi cronicamente di persone inaffidabili che, alla fine, sono fuori solo per se stessi e per il proprio guadagno.,
Quando ripenso a una delle peggiori decisioni di carriera che abbia mai preso che ha generato gravi traumi nella mia vita, mi sono fidato della persona sbagliata – un capo che era un nuovo assunto in azienda con poca esperienza nel settore-e credendo a ciò che ha detto sul lavoro che sembrava essere la risposta a tutte le mie preghiere (denaro, influenza, potere, flessibilità, ecc.). Anche prima del mio primo giorno lì, ho iniziato a ricevere ogni sorta di segnali enormi e preoccupanti che questo sarebbe stato un disastro. Ma avevo già accettato il ruolo (per tutti i motivi elencati di seguito)., Ed ero troppo debole, insicuro e spaventato dalle conseguenze per invertire la mia decisione dopo averla accettata.
I primi cinque motivi per cui ci fidiamo delle persone sbagliate sono:
1. Vogliamo disperatamente crederli anche se sappiamo che cosa stanno offrendo è troppo bello per essere vero
Quando siamo in una situazione di cui abbiamo disperatamente bisogno o vogliamo cambiare, spesso ignoriamo tutti i segni esteriori e interni che indicano se una persona dovrebbe essere fidata., Invece, andiamo con ciò che suona meraviglioso e impressionante, e ciò che pensiamo ci tirerà fuori dal nostro attuale dolore e sfida il più rapidamente possibile. Anche se sappiamo che cosa questa persona sta offrendo si sente troppo bello per essere vero, saltiamo a questo perché vogliamo credere che ci sia un modo rapido, facile da dove siamo oggi.
2. Convalidano ciò di cui abbiamo bisogno per credere su noi stessi
Le persone inaffidabili con un’agenda spesso sanno esattamente cosa dirci per farci agganciare., Percepiscono chiaramente (e cercano) quali sono le nostre “lacune di potere” – dove ci manca la fiducia e l’autostima e ciò che desideriamo credere su noi stessi e sulle nostre vite-e ci dicono cosa desideriamo sentire. Questo ci fa sentire bene, quindi li seguiamo.
3. Appaiono come se fossero “vincitori” – sono carismatici, persuasivi e impressionanti
Narcisisti (quelli con un vero disturbo narcisistico di personalità) e altri manipolatori emotivi sono spesso le persone di cui ci fidiamo quando non dovremmo. Perché? Perché in genere appaiono forti, fiduciosi, in controllo e di grande successo., Sembrano essere “vincitori” nelle loro vite e carriere, e vogliamo che alcuni di questi a strofinare su di noi. E ci sentiamo bene che questi “vincitori” ci scelgono per giocare nella loro squadra. Ma quando li conosceremo, o se mai dovremo sfidare quello che dicono, pensare o credere, vedremo molto presto che non sono sicuri o di cui fidarsi, e non sono quello che sembrano essere.
4., Ci fanno sentire come se qualcuno finalmente riconoscesse i nostri talenti
Nel guardare indietro alla mia vita fino ad oggi, devo ammettere che mi sono fidato delle persone sbagliate quando mi hanno fatto sentire come se fossi finalmente riconosciuto e apprezzato. Mi hanno elogiato per i miei talenti e le mie capacità, e hanno parlato di come mi sono distinto dalla concorrenza, apparentemente in grado di capire di cosa ero tutto e chi ero al mio centro. E questo mi ha fatto sentire compreso, apprezzato e in buone mani con questa persona.,
Purtroppo, le persone inaffidabili spesso ti colpiscono proprio nel tuo tallone d’Achille, lodandoti e gonfiando in modo da sentirti fantastico in loro presenza. Ma questo tipo di adulazione e lode è di breve durata, e mentre potrebbe sentirsi grande al momento, è semplicemente una tattica per farci piacere e seguirli. Non è sentito, e possono accendere su di voi su un centesimo. E ‘ un gioco di manipolazione.
5., Consegniamo il nostro potere e saltiamo la due diligence che dobbiamo fare, per assicurarci che questa sia una buona mossa
Anche se stanno per impegnarsi in qualcosa di molto importante con un individuo, molte persone non conducono la valutazione necessaria della persona prima di abbattere la loro fiducia in loro.,
Se cerchiamo “affidabile” nel dizionario, vediamo queste descrizioni e sinonimi:
- Affidabile
- in Grado di essere invocata per fare o fornire ciò che è necessario e giusto
- Solid
- Protezione
- Sicurezza
- Responsabile
- Provato-e-vero
Come si fa a scoprire se qualcuno è affidabile?
Ci sono alcuni segni molto affidabili di affidabilità (qui ci sono 15 che sono utili) nel valutare il loro comportamento, atteggiamento, valori e integrità che indicano se questo individuo è qualcuno di cui ti puoi fidare., Non andare da solo le loro parole da solo-indagare più a fondo. Le parole sono a buon mercato.
Se fidarsi delle persone sbagliate è un problema cronico per te, puoi cambiarlo. Il primo passo è quello di fermarsi nelle tracce prima di dire “SÌ” a qualsiasi cosa o chiunque che comporta un impegno da parte vostra. Prenditi un po ‘ di tempo tranquillo da solo e annota tutte le ragioni per cui ti senti in dovere di seguire e fidarti di questa persona.
Poniti queste domande:
- Mi ricorda qualcuno nel mio passato?,
- Fidandomi e seguendo questa persona, sto cercando di” risolvere ” o guarire un grosso problema nella mia vita nel modo più breve possibile?
- Questa situazione mi ricorda un’altra situazione che è andata storta nella mia vita?
- Ci sono segni esteriori che NON dovrei fidarmi di questa persona?
- Ci sono comportamenti (passati o attuali) che sollevano una bandiera rossa su questa persona?
- Cosa condividono le altre persone di cui mi fido riguardo al comportamento, al comportamento e all’affidabilità di questa persona?
- Ho un’intuizione o un senso su questa persona che sto ignorando?,
- I miei mentori e consulenti pensano che abbia senso fidarsi di questo individuo?
- Quali sono i potenziali risultati nella mia vita e carriera se andassi con il mio istinto e non mi fidassi di questa persona?
Se ti fidi cronicamente delle persone sbagliate, la chiave è rallentare, condurre una valutazione approfondita, equilibrata e senza emozioni di questo individuo e di questa opportunità, e anche chiedere un input esterno di fiducia per valutare efficacemente il miglior passo successivo nella tua vita.
Idealmente, la nostra guida interna sarebbe abbastanza potente e affidabile da indicarci le persone migliori con cui interagire., Ma per molti, sono stati addestrati dalla loro infanzia e passato a non sentire o ascoltare la voce dentro di loro che sta urlando “STOP!”
L’ultimo passo verso una vita e una carriera di maggior successo è sviluppare più coraggio, fiducia, autostima e forza per percepire chiaramente ciò che la tua guida interna ti sta dicendo, e per “trovare coraggiosi” per alzarsi, parlare e alzarsi fortemente per quello che vuoi, per quello che sei e per i grandi risultati che meriti riccamente.,
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