Arbitrato salariale

Definizione

I giocatori che hanno tre o più anni di servizio in Major League ma meno di sei anni di servizio in Major League diventano idonei per l’arbitrato salariale se non hanno già un contratto per la prossima stagione. I giocatori che hanno meno di tre ma più di due anni di tempo di servizio possono anche diventare idonei all’arbitrato se soddisfano determinati criteri; questi sono noti come giocatori “Super Two”., Giocatori e club negoziano sugli stipendi, principalmente sulla base di giocatori comparabili che hanno firmato contratti nelle ultime stagioni. Lo stipendio di un giocatore può infatti essere ridotto in arbitrato with con 20 per cento è l’importo massimo con cui uno stipendio può essere tagliato.

Se il club e il giocatore non hanno concordato uno stipendio entro una scadenza a metà gennaio, il club e il giocatore devono scambiarsi le cifre dello stipendio per la prossima stagione. Dopo lo scambio delle cifre, un’udienza è prevista a febbraio., Se non è possibile raggiungere un accordo di un anno o di più anni entro la data dell’udienza, il caso viene portato davanti a un collegio arbitrale. Dopo aver ascoltato argomenti da entrambe le parti, il pannello seleziona la cifra salariale del giocatore o del club (ma non uno in mezzo) come stipendio del giocatore per la prossima stagione.

La settimana prima dello scambio di figure arbitrali è quando la stragrande maggioranza dei casi di arbitrato sono evitati, accettando un contratto di uno o più anni., Le offerte pluriennali, in questi casi, servono come mezzo per evitare l’arbitrato per ogni stagione coperta dal nuovo contratto.

Una volta che un giocatore diventa eleggibile per l’arbitrato salariale, è eleggibile ogni offseason (supponendo che gli venga offerto un contratto) fino a quando non raggiunge i sei anni di servizio nella Major League. A quel punto, il giocatore diventa idoneo per l’agenzia gratuita.