La maggior parte dei manager dei servizi medici e sanitari ha almeno una laurea prima di entrare nel campo. Tuttavia, i master sono comuni e talvolta preferiti dai datori di lavoro. I requisiti educativi variano in base alla struttura e alla funzione specifica.,
Istruzione
I manager dei servizi medici e sanitari in genere hanno bisogno di almeno una laurea per entrare nell’occupazione. Tuttavia, i master sono comuni e talvolta preferiti dai datori di lavoro. I programmi di laurea spesso durano tra 2 e 3 anni e possono includere fino a 1 anno di esperienza amministrativa supervisionata in un ambiente di consulenza ospedaliera o sanitaria.
I potenziali manager dei servizi medici e sanitari hanno in genere una laurea in amministrazione sanitaria, gestione sanitaria, infermieristica, amministrazione della salute pubblica o amministrazione aziendale., I gradi che si concentrano sia sulla gestione che sull’assistenza sanitaria combinano corsi di business con corsi di terminologia medica, organizzazione ospedaliera e sistemi informativi sanitari. Ad esempio, una laurea in amministrazione sanitaria o gestione delle informazioni sanitarie include spesso corsi di gestione dei servizi sanitari, contabilità e budgeting, amministrazione delle risorse umane, pianificazione strategica, diritto ed etica, economia sanitaria e sistemi informativi sanitari.,
Esperienza lavorativa in un’occupazione correlata
Molti datori di lavoro richiedono ai potenziali manager dei servizi medici e sanitari di avere una certa esperienza lavorativa in un ruolo amministrativo o clinico in un ospedale o in un’altra struttura sanitaria. Ad esempio, gli amministratori di case di cura di solito hanno anni di esperienza di lavoro come infermiera registrata.
Altri possono iniziare la loro carriera come cartelle cliniche e tecnici di informazioni sanitarie, assistenti amministrativi o impiegati finanziari all’interno di un ufficio sanitario.
Qualità importanti
Capacità analitiche., I responsabili dei servizi medici e sanitari devono comprendere e seguire le normative vigenti e adattarsi alle nuove leggi.
Capacità di comunicazione. Questi manager devono comunicare in modo efficace le politiche e le procedure ad altri operatori sanitari e garantire la conformità del loro personale con nuove leggi e regolamenti.
Orientato al dettaglio. I responsabili dei servizi medici e sanitari devono prestare attenzione ai dettagli. Potrebbe essere necessario organizzare e mantenere le informazioni di pianificazione e fatturazione per strutture molto grandi, come gli ospedali.
Abilità interpersonali., I manager dei servizi medici e sanitari discutono i problemi di personale e le informazioni sui pazienti con altri professionisti, come medici e rappresentanti dell’assicurazione sanitaria.
Capacità di leadership. Questi manager sono spesso responsabili di trovare soluzioni creative per il personale o altri problemi amministrativi. Devono assumere, formare, motivare e guidare il personale.
Competenze tecniche. I gestori dei servizi medici e sanitari devono rimanere aggiornati con i progressi nella tecnologia sanitaria e nell’analisi dei dati., Ad esempio, potrebbe essere necessario utilizzare software di codifica e classificazione e sistemi di cartelle cliniche elettroniche (EHR) poiché la loro struttura adotta queste tecnologie.
Licenze, certificazioni e registrazioni
Tutti gli stati richiedono la licenza per gli amministratori delle case di cura; i requisiti variano a seconda dello stato. Nella maggior parte degli stati, questi amministratori devono avere una laurea, completare un programma di formazione approvato dallo stato e superare un esame di licenza nazionale., Alcuni stati richiedono anche ai candidati di superare un esame specifico dello stato; altri possono richiedere ai candidati di avere precedenti esperienze lavorative in una struttura sanitaria. Alcuni stati richiedono anche licensure per gli amministratori in strutture assistite-living. Per informazioni su specifici requisiti di licenza stato per stato, visitare l’Associazione nazionale dei consigli di amministrazione di assistenza a lungo termine.
In genere non è richiesta una licenza in altre aree della gestione dei servizi medici e sanitari. Tuttavia, alcune posizioni possono richiedere ai candidati di avere un’infermiera registrata o una licenza di assistente sociale.,
Sebbene la certificazione non sia richiesta, alcuni manager scelgono di diventare certificati. La certificazione è disponibile in molte aree di pratica. Ad esempio, l’Associazione professionale di Gestione dell’ufficio sanitario offre la certificazione nella gestione medica, l’American Health Information Management Association offre la certificazione di gestione delle informazioni sanitarie, e l’American College of Health Care Administrators offre l’amministratore della casa di cura certificata e Certified Assisted Living Administrator distinzioni.,
Avanzamento
I manager dei servizi medici e sanitari avanzano spostandosi in posizioni di pagamento più elevate con maggiore responsabilità. Alcuni responsabili delle informazioni sanitarie, ad esempio, possono avanzare per diventare responsabili dell’intero sistema informativo dell’ospedale. Altri manager possono avanzare a posizioni dirigenziali superiori all’interno dell’organizzazione. L’avanzamento verso posizioni esecutive di alto livello richiede solitamente un master.