Culture Care Theory (Italiano)

All’inizio della sua carriera, Madeleine Leininger ha riconosciuto l’importanza dell’elemento di cura nella professione infermieristica. Attraverso le sue osservazioni mentre lavorava come infermiera, ha identificato una mancanza di conoscenza culturale e di cura come la componente mancante alla comprensione di un’infermiera delle molte variazioni richieste nella cura del paziente per supportare la conformità, la guarigione e il benessere.,

La teoria della cura della cultura di Leininger tenta di fornire assistenza infermieristica culturalmente congruente attraverso “atti o decisioni assistivi, di supporto, facilitativi o abilitanti basati cognitivamente che sono per lo più fatti su misura per adattarsi ai valori culturali, alle credenze e ai modi di vita dell’individuo, del gruppo o dell’istituzione.”L’intento della cura è quello di adattarsi o avere un significato benefico e risultati di salute per persone di background culturali diversi o simili.,

La cura culturalmente congruente è possibile quando si verifica quanto segue nel rapporto infermiere-paziente: “Insieme l’infermiera e il cliente progettano creativamente un nuovo o diverso stile di vita di cura per la salute o il benessere del cliente. Questa modalità richiede l’uso di conoscenze generiche e professionali e modi per adattare tali idee diverse in azioni e obiettivi di assistenza infermieristica. Cura conoscenza e abilità sono spesso repatterned per il miglior interesse dei clienti., Pertanto, tutte le modalità di cura richiedono la partecipazione dell’infermiere e dei clienti (consumatori) che lavorano insieme per identificare, pianificare, implementare e valutare ciascuna modalità di cura per un’assistenza infermieristica culturalmente congruente. Queste modalità possono stimolare gli infermieri a progettare azioni e decisioni infermieristiche utilizzando nuove conoscenze e modi culturalmente basati per fornire un’assistenza completa significativa e soddisfacente a individui, gruppi o istituzioni.”

Il modello di Leininger si è sviluppato in un movimento nell’assistenza infermieristica chiamato infermieristica transculturale., Nel 1995, Leininger definì l’infermieristica transculturale come ” un’area sostanziale di studio e pratica focalizzata su valori, credenze e pratiche di cura culturale comparativa di individui o gruppi di culture simili o diverse con l’obiettivo di fornire pratiche di assistenza infermieristica specifiche e universali per promuovere la salute o il benessere o per aiutare le persone ad affrontare condizioni umane sfavorevoli, malattie o morte in”

Leininger ha sviluppato nuovi termini per i concetti di base della sua teoria., I concetti affrontati nel modello sono:

• Care, che assiste gli altri con bisogni reali o previsti nel tentativo di migliorare una condizione umana di preoccupazione, o di affrontare la morte.
• La cura è un’azione o un’attività diretta a fornire assistenza.
• La cultura si riferisce a valori, credenze, norme e modi di vita appresi, condivisi e trasmessi a uno specifico individuo o gruppo che guidano il loro pensiero, le decisioni, le azioni e i modi di vivere modellati.,
• La cura della cultura è i molteplici aspetti della cultura che influenzano e aiutano una persona o un gruppo a migliorare la propria condizione umana o affrontare la malattia o la morte.
• Culture Care Diversity si riferisce alle differenze di significati, valori o forme accettabili di cura in o tra gruppi di persone.
• Cultura Cura Universalità si riferisce alla cura comune o significati simili che sono evidenti tra molte culture.
• Infermieristica è una professione dotta con un focus disciplinato sui fenomeni di cura.,
• La visione del mondo è il modo in cui le persone tendono a guardare il mondo o l’universo nel creare una visione personale di ciò che riguarda la vita.
• Le dimensioni della struttura culturale e sociale includono fattori legati alla spiritualità, alla struttura sociale, alle preoccupazioni politiche, all’economia, ai modelli educativi, alla tecnologia, ai valori culturali e all’etnostoria che influenzano le risposte culturali delle persone all’interno di un contesto culturale.
• La salute si riferisce a uno stato di benessere che è culturalmente definito e valutato da una cultura designata.,
• La conservazione o la manutenzione della cura culturale si riferisce alle attività di assistenza infermieristicache aiutano le persone provenienti da culture particolari a conservare e utilizzare i valori di cura culturale fondamentali relativi a problemi o condizioni sanitarie.
• L’alloggio o la negoziazione di cure culturali si riferisce ad azioni infermieristiche creative che aiutano le persone di una particolare cultura ad adattarsi o negoziare con gli altri nella comunità sanitaria nel tentativo di raggiungere l’obiettivo condiviso di un risultato di salute ottimale per i pazienti di una cultura designata.,
• Cura culturale Re-Patterning o ristrutturazione si riferisce alle azioni terapeutiche intraprese da infermieri culturalmente competenti. Queste azioni aiutano un paziente a modificare i comportamenti di salute personale verso risultati benefici nel rispetto dei valori culturali del paziente.

La valutazione culturalogica della teoria fornisce una panoramica olistica e completa del background del cliente.,nd lingua

Leininger propone che ci sono tre modalità di guida infermieri sentenze, decisioni o azioni al fine di dare adeguata, utile e significativo per la cura della conservazione e/o manutenzione, sistemazione e/o di negoziazione; e ri-creazione di serie e/o di ristrutturazione., Le modalità hanno fortemente influenzato la capacità dell’infermiera di fornire assistenza infermieristica culturalmente congruente, oltre a promuovere infermieri culturalmente competenti.

Il modello di Leininger fa le seguenti ipotesi:

1. La cura è l’essenza dell’assistenza infermieristica e un focus distinto, dominante e unificante.
2. La cura è essenziale per il benessere, la salute, la guarigione, la crescita e per affrontare la morte.
3. La cura della cultura è il mezzo olistico più ampio con cui un’infermiera può conoscere, spiegare, interpretare e prevedere i fenomeni di assistenza infermieristica per guidare le pratiche di assistenza infermieristica.,
4. L’infermieristica è una disciplina e professione transculturale, umanistica e scientifica con lo scopo centrale di servire gli esseri umani in tutto il mondo.
5. La cura è essenziale per curare e guarire. Non ci può essere cura senza preoccuparsi.
6. Culture care concetti, significati, espressioni, modelli, processi e forme strutturali di cura sono diversi e simili tra tutte le culture del mondo.
7. Ogni cultura umana ha conoscenze e pratiche di cura laici e di solito alcune conoscenze e pratiche di cura professionale che variano transculturalmente.,
8. Cultura cura valori, credenze e pratiche sono influenzati nel contesto di una particolare cultura. Tendono ad essere incorporati in cose come visione del mondo, lingua, spiritualità, parentela, politica ed economia, educazione, tecnologia e ambiente.
9. L’assistenza infermieristica benefica, sana e soddisfacente a base culturale contribuisce al benessere degli individui, delle famiglie e delle comunità nel loro contesto ambientale.,
10. L’assistenza infermieristica culturalmente congruente può avvenire solo quando i valori, le espressioni o i modelli del paziente, della famiglia o della comunità sono noti e utilizzati in modo appropriato e significativo dall’infermiere con le persone.
11. Culture care differenze e somiglianze tra l’infermiere e il paziente esistono in qualsiasi cultura umana in tutto il mondo.
12. I clienti che sperimentano un’assistenza infermieristica che non è ragionevolmente congruente con le loro convinzioni, valori e modi di vita premurosi mostreranno segni di conflitti culturali, non conformità, stress e preoccupazioni etiche o morali.,
13. Il paradigma qualitativo fornisce nuovi modi di conoscere e diversi modi per scoprire le dimensioni epistemiche e ontologiche della cura umana.

La Teoria della cura della cultura definisce l’infermieristica come una professione scientifica e umanistica appresa che si concentra sui fenomeni di cura umana e sulle attività di cura al fine di aiutare, sostenere, facilitare o consentire ai pazienti di mantenere o riguadagnare la salute in modi culturalmente significativi, o per aiutarli ad affrontare handicap o morte.

Il modello Sunshine è l’aiuto visivo di Leininger alla teoria della cura della cultura.