Una lettera di verifica dell’occupazione, nota anche come “proof of employment letter”, è una forma che verifica il reddito o lo stipendio guadagnato da un individuo impiegato. Questo tipo di lettera di verifica è comunemente usato quando qualcuno cerca un alloggio o sta facendo domanda per un mutuo. Il richiedente delle informazioni sull’occupazione utilizzerà il modulo per confermare che un individuo ha un lavoro sicuro e un flusso di reddito in grado di offrire il pagamento mensile.,
Elementi da verificare:
- Attuale datore di lavoro
- Occupazione/Titolo
- Data di inizio dell’occupazione
- Paga ($)
- Stato (Part-time/Full-time)
Hai una lettera di verifica dell’occupazione ma non sei esattamente sicuro che sia legittima? Se è così, seguire i passaggi di seguito al fine di capire se in realtà il reddito presentato da un richiedente è preciso o meno.,
Step 1 – Lookup the Business Entity
Ogni Stato ha un ufficio di Segretario di Stato o equivalente che consente a un utente di cercare il proprio database per cercare i principali dell’entità aziendale. Chiedi all’individuo che hai richiesto di ottenere una lettera di verifica dell’occupazione dal principale o dal proprietario dell’azienda.,i>
Dopo aver ricevuto la lettera, è possibile controllare on-line per vedere se la persona che ha firmato la lettera corrisponde con il profilo dell’azienda con lo Stato.,
Fase 2 – Chiamare il datore di lavoro
Al fine di garantire che il datore di lavoro effettivamente firmato la lettera, è meglio chiamare durante l’orario di lavoro. Se la persona che ha firmato non è disponibile è meglio chiedere un call-back o chiedere a qualcun altro che possa essere in grado di verificare ulteriormente la verifica.
Passo 3 – Ottenere Passato Pay Stub/Estratti conto bancari
Quando si chiede la lettera può essere meglio chiedere per il passato 2 pay stub dal datore di lavoro., Se questo non è disponibile, è meglio richiedere l’estratto conto bancario del mese passato dall’individuo. Questo vi darà non solo il loro reddito, ma anche mostrare le loro abitudini di spesa e dimostrare se sono in grado di essere finanziariamente responsabile.
Passo 4 – Ottenere passato 2 anni di dichiarazioni dei redditi
Spesso le persone sono pagati con denaro contante o sono lavoratori autonomi. In questi casi, è meglio ottenere, per lo meno, gli ultimi 2 anni di imposte sul reddito. Tutti negli Stati Uniti è tenuto a pagare le tasse al governo federale., Pertanto, se l’individuo sta facendo qualsiasi tipo di denaro ci sarà un ritorno sul file che possono facilmente ottenere.
For Individuals – Request IRS Form W-2
*Self-Employed – Request IRS Form 1040
*Il richiedente può anche chiedere all’individuo di presentare il modulo IRS 4506-T che chiede al governo federale di verificare il reddito dell’individuo autonomo rispetto all’anno precedente. Questo richiede circa 1 giorno lavorativo ed è gratuito.,
Step 5 – Ottenere un rapporto di credito
Se nessuna delle soluzioni di cui sopra sembrano promettenti è meglio ottenere un rapporto di credito da parte dell’individuo. Questo può essere facilmente completato sia raccogliendo le informazioni della persona attraverso il modulo di autorizzazione controllo dei precedenti. Una volta che avete tutte le informazioni necessarie è possibile eseguire la ricerca attraverso Equifax, Experian, o Transunion.
(Video) Che cos’è un modulo di verifica del reddito?
Come scrivere
Passo 1 – Inizia scaricando il modulo in Adobe PDF, Microsoft Word (.,docx), o Aprire il testo del documento (.odt).
Passo 2 – Nella prima parte del modulo (mostrato di seguito), il datore di lavoro deve specificare il proprio personale informazioni inserendo i seguenti dati:
- Nome
- indirizzo
- Città
- Stato
- chiusura con Zip
Fase 3 – a quel punto, il datore di lavoro deve inserire il nome del dipendente, nel primo campo di immissione, e, ancora una volta, nel secondo campo. Nei restanti due (2) spazi, il datore di lavoro deve inserire il nome dell’azienda e la data in cui il dipendente ha iniziato il suo lavoro.,
Passo 4 – in Questa sezione del modulo chiede al datore di lavoro di specificare i seguenti dati:
- Nome del dipendente
- Titolo del dipendente
- Tipo di assunzione (a tempo pieno o part-time)
- Ore di lavoro a settimana
- Stipendio
- frequenza di Pagamento
- Se un premio è stato dato (se un bonus, inserisci l’importo)
- numero di Telefono
Fase 5 – Infine, il datore di lavoro deve fornire il suo/la sua firma, nome stampato, e di descrivere i loro affari titolo.,
