I 4 tipi di politica organizzativa

I 4 tipi di politica organizzativa


Ad esempio, consultando una società di telecomunicazioni internazionale appena fusa, abbiamo condotto un semplice esercizio utilizzando il framework culture web per aiutare ciascuna delle entità appena fuse a descrivere le proprie norme culturali e quelle delle altre parti. Ha generato rapidamente verità e miti che potrebbero essere discussi e utilizzati per appianare i blocchi in loro stendere la loro rete di distribuzione e via cavo — la chiave per catturare gli abbonati e il successo operativo aziendale.,

Comprendere il terreno politico può aiutare i dirigenti a combattere la politica disfunzionale. Ma è anche importante riconoscere che ogni paesaggio contiene anche dinamiche positive. In entrambi i casi, cerca di capire i driver piuttosto che giudicare i comportamenti. I responsabili del progetto che possono evitare le trappole nascoste delle dinamiche politiche, difendersi dal lato oscuro della politica e utilizzare ciò che sanno per supportare obiettivi organizzativi più ampi lo troveranno più facile e diventeranno più abili nell’impegnarsi in comportamenti politici positivi a tutti i livelli dell’organizzazione.

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