Sensing vs. Intuition (Italiano)

Sensing vs. Intuition (Italiano)

In Myers& Briggs’ personality typing, la dicotomia Sensing / Intuition descrive come una persona prende in informazioni.

Tipi di rilevamento

I sensori prestano attenzione alle loro impressioni più immediate; i “dati grezzi” che possono vedere, sentire e toccare. Creano significato da informazioni concrete e si affidano pesantemente alle esperienze passate per guidare il loro comportamento futuro. Le persone con questa preferenza sono pratiche e attive. A loro piace vivere nel qui e ora.,

Sensori come compiti concreti e tendono a perseguire le cose in una sequenza lineare. Al lavoro, faranno uno sforzo per capire le aspettative e amano usare le loro comprovate capacità per risolvere problemi immediati. Ai sensori piace lavorare su qualcosa con un risultato o un prodotto chiaro e provare insoddisfazione per attività aperte o eccessivamente astratte.

Le persone con una preferenza di rilevamento funzionano bene con i dettagli e sono felici di scavare nel nocciolo di una situazione. Seguono e comunicano le informazioni in modo graduale e apprezzano il valore del realismo e del buon senso.,

Tipi intuitivi

Gli intuitivi prestano attenzione alla loro intuizione, istinto e capacità di trarre significato da fatti apparentemente disconnessi. Sono bravi a leggere tra le righe e riconoscere le connessioni tra gruppi casuali di fatti. Le persone con questa preferenza sono astratte e teoriche. Si preoccupano del futuro più che del presente e progettano di cambiare il mondo piuttosto che semplicemente viverci.

Gli intuitivi sono interessati a tutto ciò che è insolito e nuovo e sfregio alla routine., Le idee li ispirano e sono più propensi a concentrarsi sulla teoria che sulla pratica di un progetto. Essi godono di imparare più di fare e possono annoiarsi con progetti ripetitivi che non impegnano la loro creatività. Gli intuitivi hanno una visione di alto livello e possono provare insoddisfazione quando è richiesta attenzione ai dettagli.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *