Che cos’è la sottoccupazione?
La sottoccupazione si verifica quando una persona non lavora a tempo pieno o assume un lavoro che non riflette le sue effettive esigenze di formazione e finanziarie. Cioè, il loro lavoro non usa tutte le loro abilità e istruzione, o fornisce meno di lavoro a tempo pieno. Questo non è lo stesso della disoccupazionela disoccupazione è un termine che si riferisce alle persone che sono occupabili e attivamente alla ricerca di un posto di lavoro, ma non sono in grado di trovare un lavoro., Incluso in questo, che si riferisce a persone che non sono attualmente impiegate affatto.
Calcolo della sottoccupazione
La formula per calcolare la sottoccupazione è:
Chi è considerato sottoccupato?,
la Sottoccupazione è diviso in tre categorie, come segue:
- i lavoratori Qualificati a basso reddito, posti di lavoro
- operai Specializzati in lavori che non sfruttare appieno le proprie capacità
- i lavoratori Part-time che vorrebbero lavorare a tempo pieno
Tipi di Sottoccupazione
Due tipi di sottoccupazione esiste: visibile e invisibile.
1. Visibile
Sottoccupazione visibile comprende dipendenti che lavorano meno ore di quello che è considerato normale nel loro campo o industria., Essi possiedono le competenze per lavorare in una posizione a tempo pieno, ma non sono in grado di trovare un impiego regolare. Di solito lavorano lavori part-time per sbarcare il lunario.
2. Invisibile
La sottoccupazione invisibile si riferisce a persone che lavorano in lavori che non utilizzano le loro abilità, come un analista finanziario che lavora come cameriere in un ristorante. Questo tipo di sottoccupazione è molto difficile da misurare e richiede approfondite ricerche e indagini.
Inoltre, esiste un terzo tipo di sottoccupazione, che si chiama “marginalmente attaccato alla forza lavoro.,”Include le persone che hanno cercato lavoro nell’ultimo anno, che vorrebbero lavorare e sono disponibili per il lavoro, ma sono “lavoratori scoraggiati” o coloro che hanno rinunciato a cercare lavoro del tutto a causa della loro prolungata incapacità di trovare lavoro.
Sottoccupazione comprende anche le persone con un lavoro a tempo pieno, ma che vivono al di sotto della soglia di povertàil livello di povertà è anche conosciuto come il livello di povertà federale., È una misura economica utilizzata dalle agenzie governative per determinare se il reddito di un individuo o di una famiglia è ammissibile per determinati sussidi e benefici federali.. Essi sono conosciuti come i ” working poor.”
Cause della sottoccupazione
Ci sono molti fattori che causano la sottoccupazione in un’economia. Di seguito sono riportate alcune delle cause più comuni:
1. Ciclo economico
Uno dei motivi principali della sottoccupazione è il ciclo delle aziendeciclo aziendale Un ciclo economico è un ciclo di fluttuazioni del prodotto interno lordo (PIL) attorno al suo tasso di crescita naturale a lungo termine., Spiega l’economia attualmente opera in. Se l’economia è attualmente in recessione o depressione economica, è improbabile che le organizzazioni assumeranno molte posizioni a tempo pieno.
2. Domanda e offerta
La sottoccupazione si verifica anche quando l’offerta di lavoratori è maggiore della sua domanda. Alcuni motivi possono essere un aumento della crescita della popolazione o una diminuzione della domanda di un prodotto.
Quando alcune industrie non hanno più bisogno di lavoratori, le persone con le competenze che corrispondono a quell’industria possono essere costrette ad accettare lavori a basso reddito che non utilizzano pienamente le loro competenze., Ad esempio, il declino dell’industria carboniera ha costretto molti ex dipendenti minerari a cercare lavoro in altri settori.
3. Cambiamenti tecnologici
A volte la tecnologia prende il posto di lavoro di un lavoratore che sarebbe stato precedentemente impiegato in una posizione che da allora è diventata automatizzata. Ad esempio, i distributori automatici hanno preso il posto di lavoro di alcuni lavoratori della caffetteria e cassieri, e bancomat hanno sostituito alcuni cassieri di banca.,
Effetti della sottoccupazione
La sottoccupazione è un problema sociale che colpisce la crescita dell’occupazione, la crescita delle imprese, i livelli di povertà e la salute emotiva e psicologica dei sottoccupati.
1. Livelli di povertà
Quando una persona è costretta a intraprendere lavori che non corrispondono alle proprie competenze, in genere riceve un reddito inferiore al proprio grado retributivo. Con un reddito inadeguato, le famiglie non consumano tanti beni e servizi come prima.,
La riduzione della domanda porta a rallentare la crescita del business, spingendo l’economia verso una recessione o depressione a causa del basso Prodotto interno lordo (PIL)Prodotto interno lordo (PIL)Il prodotto interno lordo (PIL) è una misura standard della salute economica di un paese e un indicatore del suo tenore di vita. Inoltre, il PIL può essere utilizzato per confrontare i livelli di produttività tra i diversi paesi. e poca o nessuna crescita di posti di lavoro. Molte famiglie che in precedenza godevano di un tenore di vita confortevole iniziano a lottare finanziariamente.
2., Disoccupazione strutturale
Con la sottoccupazione, i lavoratori che non lavorano più nel settore prescelto non hanno la capacità di aggiornare le proprie competenze con una formazione sul posto di lavoro. Alcune persone acquisiscono competenze in diversi settori, mentre altri abbandonano del tutto la forza lavoro. Questo fenomeno è comunemente noto come disoccupazione strutturalesoccupazione strutturalela disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione causata dalla discrepanza tra le competenze possedute dalla popolazione disoccupata e la.
3. Problemi psicologici
La sottoccupazione può causare problemi di salute mentale., Lo stress e l’ansia sono il risultato di non essere in grado di sbarcare il lunario, che crea un senso di inadeguatezza. Le relazioni con un partner possono anche soffrire a causa della sottoccupazione. La sottoccupazione può compromettere seriamente la salute mentale ed emotiva di un individuo.
Conclusione
I giovani lavoratori della forza lavoro tendono a sperimentare più sottoccupazione a causa del passaggio di posti di lavoro e di muoversi dentro e fuori della forza lavoro., Molte politiche pubbliche possono anche scoraggiare la creazione di posti di lavoro, come un alto salario minimo, alti sussidi di disoccupazione e un basso costo opportunità associato al licenziamento dei lavoratori.
L’occupazione è la fonte primaria di reddito per una persona e, quindi, è la fonte della crescita economica. È considerato un indicatore economico in ritardo. L’alta sottoccupazione suggerisce un basso PIL e una bassa domanda di lavoro.,
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