większość menedżerów usług medycznych i zdrowotnych ma co najmniej licencjat przed rozpoczęciem pracy w tej dziedzinie. Jednak studia magisterskie są powszechne i czasami preferowane przez pracodawców. Wymagania edukacyjne różnią się w zależności od placówki i konkretnej funkcji.,
Edukacja
menedżerowie służb medycznych i zdrowotnych zazwyczaj potrzebują co najmniej dyplomu licencjata, aby podjąć zawód. Jednak studia magisterskie są powszechne i czasami preferowane przez pracodawców. Studia podyplomowe często trwają od 2 do 3 lat i mogą obejmować do 1 roku nadzorowanego doświadczenia administracyjnego w szpitalu lub konsultingu zdrowotnym.
, Stopnie, które koncentrują się zarówno na zarządzaniu, jak i opiece zdrowotnej, łączą kursy związane z biznesem z kursami z terminologii medycznej, organizacji szpitali i systemów informacji zdrowotnej. Na przykład stopień w administracji zdrowia lub zarządzania informacjami zdrowotnymi często obejmuje kursy w zakresie zarządzania usługami zdrowotnymi, rachunkowości i budżetowania, zarządzania zasobami ludzkimi, planowania strategicznego, prawa i etyki, ekonomii zdrowia i systemów informacji zdrowotnej.,
doświadczenie zawodowe w pokrewnym zawodzie
wielu pracodawców wymaga, aby potencjalni menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych mieli pewne doświadczenie zawodowe w roli administracyjnej lub klinicznej w szpitalu lub innym zakładzie opieki zdrowotnej. Na przykład administratorzy domów opieki mają zazwyczaj wieloletnie doświadczenie w pracy jako pielęgniarka.
inni mogą rozpocząć swoją karierę jako technicy dokumentacji medycznej i informacji zdrowotnej, asystenci administracyjni lub urzędnicy finansowi w biurze opieki zdrowotnej.
ważne cechy
umiejętności analityczne., Kierownicy służby zdrowia muszą rozumieć i przestrzegać obowiązujących przepisów oraz dostosowywać się do nowych przepisów.
umiejętności komunikacyjne. Menedżerowie ci muszą skutecznie informować innych pracowników służby zdrowia o polityce i procedurach oraz zapewniać ich pracownikom zgodność z nowymi przepisami i regulacjami prawnymi.
zorientowane na szczegóły. Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych muszą zwracać uwagę na szczegóły. Mogą być zobowiązani do organizowania i utrzymywania harmonogramów i informacji rozliczeniowych dla bardzo dużych obiektów, takich jak szpitale.
umiejętności interpersonalne., Menedżerowie służb medycznych i zdrowotnych omawiają problemy kadrowe i informacje o pacjentach z innymi specjalistami, takimi jak lekarze i przedstawiciele ubezpieczeń zdrowotnych.
umiejętności przywódcze. Menedżerowie ci są często odpowiedzialni za znalezienie kreatywnych rozwiązań dla personelu lub innych problemów administracyjnych. Muszą zatrudniać, szkolić, motywować i prowadzić personel.
umiejętności techniczne. Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych muszą być na bieżąco z postępami w dziedzinie technologii opieki zdrowotnej i analizy danych., Na przykład mogą potrzebować oprogramowania do kodowania i klasyfikacji oraz systemów elektronicznej dokumentacji medycznej (EHR), ponieważ ich zakład przyjmuje te technologie.
licencje, certyfikaty i rejestracje
wszystkie stany wymagają licencji dla administratorów domów opieki; wymagania różnią się w zależności od stanu. W większości stanów administratorzy ci muszą mieć tytuł licencjata, ukończyć zatwierdzony przez państwo program szkoleniowy i zdać Krajowy egzamin licencyjny., Niektóre państwa wymagają również wnioskodawców do zdania egzaminu państwowego; inne mogą wymagać wnioskodawców mieć wcześniejsze doświadczenie zawodowe w placówce opieki zdrowotnej. Niektóre stany wymagają również licencji dla administratorów w ośrodkach pomocy społecznej. Aby uzyskać informacje na temat konkretnych wymogów dotyczących licencji państwowych, odwiedź National Association of Long Term Care Administrator Boards.
licencja zazwyczaj nie jest wymagana w innych obszarach zarządzania usługami medycznymi i zdrowotnymi. Jednak niektóre stanowiska mogą wymagać od wnioskodawców posiadania zarejestrowanej licencji pielęgniarki lub pracownika socjalnego.,
chociaż certyfikacja nie jest wymagana, niektórzy menedżerowie decydują się na certyfikację. Certyfikacja jest dostępna w wielu dziedzinach praktyki. Na przykład, Professional Association of Health Care Office Management oferuje certyfikację w zakresie zarządzania medycyną, American Health Information Management Association oferuje certyfikację zarządzania informacją zdrowotną, a American College of Health Care Administrators oferuje certyfikaty Certified Nursing Home Administrator i Certified Assisted Living Administrator.,
awans
menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych awansują, przechodząc na wyższe stanowiska płatnicze z większą odpowiedzialnością. Na przykład niektórzy menedżerowie informacji zdrowotnej mogą awansować, aby stać się odpowiedzialnymi za systemy informacyjne całego szpitala. Inni menedżerowie mogą awansować na najwyższe stanowiska kierownicze w organizacji. Awans na najwyższe stanowiska kierownicze zwykle wymaga tytułu magistra.