Culture Care Theory (Polski)

na początku swojej kariery Madeleine Leininger dostrzegła znaczenie elementu opieki w zawodzie pielęgniarki. Dzięki swoim obserwacjom podczas pracy jako pielęgniarka zidentyfikowała brak wiedzy kulturowej i opiekuńczej jako brakujący element zrozumienia przez pielęgniarkę wielu zmian wymaganych w opiece nad pacjentem w celu wspierania zgodności, leczenia i dobrego samopoczucia.,

teoria Leininger 's culture Care stara się zapewnić odpowiednią kulturowo opiekę pielęgniarską poprzez” poznawczo oparte działania wspomagające, wspierające, ułatwiające lub umożliwiające działania lub decyzje, które są w większości dostosowane do indywidualnych, grup lub instytucji kulturowych wartości, przekonań i życiowych.”Celem opieki jest dopasowanie lub uzyskanie korzystnego znaczenia i efektów zdrowotnych dla osób o różnym lub podobnym pochodzeniu kulturowym.,

kulturalnie zgodna opieka jest możliwa, gdy w relacji Pielęgniarka-pacjent zachodzi następująca sytuacja: „razem pielęgniarka i klient kreatywnie projektują nowy lub inny styl opieki dla zdrowia lub dobrego samopoczucia klienta. Ten tryb wymaga wykorzystania zarówno ogólnej, jak i profesjonalnej wiedzy i sposobów dopasowania tak różnorodnych pomysłów do działań i celów opieki pielęgniarskiej. Wiedza i umiejętności opieki są często repatterned dla najlepszego interesu klientów., W związku z tym wszystkie sposoby opieki wymagają współpracy pielęgniarki i klientów (konsumentów) w celu zidentyfikowania, zaplanowania, wdrożenia i oceny każdego trybu opieki dla zgodnej z kulturą opieki pielęgniarskiej. Tryby te mogą stymulować pielęgniarki do projektowania działań i decyzji pielęgniarskich z wykorzystaniem nowej wiedzy i kulturowych sposobów zapewnienia znaczącej i satysfakcjonującej całościowej opieki osobom, grupom lub instytucjom.”

model Leiningera rozwinął się w ruch opieki pielęgniarskiej zwany pielęgniarstwem transkulturowym., W 1995 roku Leininger zdefiniował Pielęgniarstwo transkulturowe jako ” istotny obszar badań i praktyki skoncentrowany na porównawczych wartościach kulturowych (opiekuńczych), przekonaniach i praktykach osób lub grup o podobnych lub różnych kulturach w celu zapewnienia specyficznych dla kultury i powszechnych praktyk opieki pielęgniarskiej w promowaniu zdrowia lub dobrego samopoczucia lub pomaganiu ludziom w obliczu niekorzystnych warunków ludzkich, choroby lub śmierci w kulturowy sposób.”

Leininger opracowała nowe terminy dla podstawowych pojęć swojej teorii., Koncepcje poruszane w modelu to:

• troska, która pomaga innym z rzeczywistymi lub przewidywanymi potrzebami w dążeniu do poprawy ludzkiej kondycji lub stawienia czoła śmierci.
• opieka jest działaniem lub czynnością skierowaną na zapewnienie opieki.
• kultura odnosi się do wyuczonych, dzielonych i przekazywanych wartości, przekonań, norm i dróg życia określonej osobie lub grupie, które kierują jej myśleniem, decyzjami, działaniami i wzorowanymi sposobami życia.,
• opieka nad Kulturą to wiele aspektów kultury, które wpływają i pomagają osobie lub grupie w poprawie ich kondycji ludzkiej lub radzeniu sobie z chorobą lub śmiercią.
• różnorodność opieki kulturowej odnosi się do różnic w znaczeniach, wartościach lub akceptowalnych formach opieki w grupach lub między grupami ludzi.
• Opieka Kulturowa uniwersalność odnosi się do wspólnej opieki lub podobnych znaczeń, które są widoczne wśród wielu kultur.
• Pielęgniarstwo to wyuczony zawód ze zdyscyplinowanym ukierunkowaniem na zjawiska opiekuńcze.,
• światopogląd to sposób, w jaki ludzie mają tendencję do patrzenia na świat lub wszechświat, tworząc osobisty pogląd na to, na czym polega życie.
• Wymiary struktury kulturowej i społecznej obejmują czynniki związane z duchowością, strukturą społeczną, problemami politycznymi, ekonomią, wzorcami edukacyjnymi, technologią, wartościami kulturowymi i etnohistorią, które wpływają na reakcje kulturowe ludzi w kontekście kulturowym.
• Zdrowie odnosi się do stanu dobrego samopoczucia, który jest kulturowo zdefiniowany i ceniony przez wyznaczoną kulturę.,
• Ochrona lub utrzymanie opieki kulturowej odnosi się do działań pielęgnacyjnych, które pomagają ludziom z poszczególnych kultur zachować i wykorzystać podstawowe wartości opieki kulturowej związane z problemami lub warunkami opieki zdrowotnej.
• zakwaterowanie w opiece kulturowej lub negocjacje odnoszą się do kreatywnych działań pielęgniarskich, które pomagają ludziom określonej kultury dostosować się lub negocjować z innymi w społeczności opieki zdrowotnej w celu osiągnięcia wspólnego celu, jakim jest optymalny wynik zdrowotny dla pacjentów z wyznaczoną kulturą.,
• zmiana wzorca lub Restrukturyzacja opieki kulturowej odnosi się do działań terapeutycznych podejmowanych przez kompetentne kulturowo pielęgniarki. Działania te pomagają pacjentowi modyfikować osobiste zachowania zdrowotne w kierunku korzystnych rezultatów przy jednoczesnym poszanowaniu wartości kulturowych pacjenta.

ocena kulturowa teorii zapewnia całościowy, kompleksowy przegląd zaplecza klienta.,nd język

Leininger proponuje, aby istnieją trzy tryby kierowania orzeczeniami, decyzjami lub działaniami pielęgniarek w celu zapewnienia odpowiedniej, korzystnej i znaczącej opieki: zachowanie i/lub utrzymanie; zakwaterowanie i/lub negocjacje; oraz ponowne wzorowanie i/lub restrukturyzacja., Metody te w znacznym stopniu wpłynęły na zdolność pielęgniarki do zapewnienia opieki pielęgniarskiej zgodnej z kulturą, a także wspierania kompetentnych kulturowo pielęgniarek.

model Leiningera przyjmuje następujące założenia:

1. opieka jest istotą pielęgniarstwa i wyraźnym, dominującym i jednoczącym skupieniem.
2. troska jest niezbędna dla dobrego samopoczucia, zdrowia, uzdrawiania, wzrostu i stawienia czoła śmierci.
3. Opieka kulturowa jest najszerszym całościowym środkiem, za pomocą którego pielęgniarka może poznać, wyjaśnić, zinterpretować i przewidzieć zjawiska opieki pielęgniarskiej, aby kierować praktykami opieki pielęgniarskiej.,
4. Pielęgniarstwo to transkulturowa, humanistyczna i naukowa dyscyplina opieki i zawodu, której głównym celem jest służenie ludziom na całym świecie.
5. Pielęgnacja jest niezbędna do leczenia i uzdrawiania. Nie można leczyć bez troski.
6. opieka nad Kulturą pojęcia, znaczenia, wyrażenia, wzorce, procesy i strukturalne formy opieki są różne i podobne we wszystkich kulturach świata.
7. każda ludzka kultura posiada wiedzę i praktyki w zakresie opieki świeckiej, a zazwyczaj pewną wiedzę i praktyki w zakresie opieki zawodowej, które różnią się transkulturalnie.,
8. pielęgnacja kultury wartości, wierzenia i praktyki mają wpływ w kontekście danej kultury. Są one osadzone w takich rzeczach, jak światopogląd, język, duchowość, pokrewieństwo, polityka i ekonomia,edukacja, Technologia i środowisko.
9. korzystna, zdrowa i satysfakcjonująca kulturowo opieka pielęgniarska przyczynia się do dobrego samopoczucia osób, rodzin i społeczności w kontekście ich środowiska.,
10. odpowiednia kulturowo opieka pielęgniarska może mieć miejsce tylko wtedy, gdy pacjent, rodzina lub społeczność wartości, wyrażenia lub wzorce są znane i używane odpowiednio i w znaczący sposób przez pielęgniarkę z ludźmi.
11. Opieka kulturowa różnice i podobieństwa między pielęgniarką a pacjentem istnieją w każdej ludzkiej kulturze na całym świecie.
12. klienci, którzy doświadczają opieki pielęgniarskiej, która nie jest racjonalnie zgodna z ich przekonaniami, wartościami i życiem opiekuńczym, będą wykazywać oznaki konfliktów kulturowych, niezgodności, stresów i obaw etycznych lub moralnych.,
13. paradygmat jakościowy dostarcza nowych sposobów poznania i różnych sposobów odkrywania epistemicznego i ontologicznego wymiaru ludzkiej opieki.

teoria opieki kulturowej definiuje Pielęgniarstwo jako wyuczony zawód naukowy i Humanistyczny, który koncentruje się na zjawiskach opieki nad ludźmi i działaniach opiekuńczych w celu pomocy, wsparcia, ułatwienia lub umożliwienia pacjentom utrzymania lub odzyskania zdrowia w kulturowy sposób lub pomóc im stawić czoła trudnościom lub śmierci.

model Sunshine jest wizualną pomocą dla teorii opieki nad Kulturą.