dlaczego Wolontariat jest ważny ?

wartość wolontariatu dla wolontariuszy, organizacji non-profit i społeczności, którym służą

Dlaczego Wolontariat jest ważny? Wolontariat jest zakorzeniony w amerykańskim społeczeństwie. 77,3 miliona dorosłych zgłosiło się do organizacji w zeszłym roku, a ich czas jest wart oszałamiającą wartość ekonomiczną 163 miliardów dolarów. Ponad połowa dorosłych angażuje się w” nieformalny wolontariat ” w Stanach Zjednoczonych, wspierając przyjaciół, rodzinę i sąsiadów., Bez wolontariuszy społeczności napotykałyby druzgocące luki w niezbędnych usługach. Innymi słowy, zgłośmy się na ochotnika; wszyscy jesteśmy do tego lepsi!

Znaczenie wolontariatu dla wolontariuszy

nie ma wątpliwości, że Wolontariat pomaga poprawić życie innych. Ale jak ważny jest wolontariat dla wolontariusza? Mówiąc najprościej, czyny dobra mogą również poprawić ich życie. Czy wiesz, że altruizm jest dobry dla Twojego zdrowia?, W rzeczywistości BMC Public Health przeprowadziło badanie doradzające praktykom w dziedzinie zdrowia publicznego, edukacji i polityki, aby zachęcić wolontariuszy do wspierania zdrowego stylu życia. W badaniu wezwano również pracowników służb społecznych do promowania ” kultury wolontariatu wśród grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.”Innymi słowy, Wolontariat może promować dobrobyt dla wszystkich.

Znaczenie wolontariatu dla dorosłych

wiele badań stwierdziło znaczenie pracy społecznej dla dobra samych wolontariuszy., Korzyści zdrowotne wolontariatu są szczególnie widoczne u dorosłych:

• poprawa samopoczucia emocjonalnego: ludzki mózg jest podłączony do pomocy innym. Albo zdrowie emocjonalne jest nagradzane, gdy uczestniczymy w altruistycznych zachowaniach. Według raportu Corporation for National & Praca społeczna, badania wykazały silny związek między wolontariatu i poprawy zdolności funkcjonalnych, jak również niższe wskaźniki depresji w późniejszym życiu., Badanie dorosłych w wieku powyżej 65 lat wykazało, że interakcja społeczna i poczucie spełnienia, które mogą zapewnić działania wolontariackie, są związane z ogólną poprawą zdrowia psychicznego i ogólną satysfakcją z życia osób starszych.

• poprawa zdrowia fizycznego: w tym samym badaniu stwierdzono również, że wolontariat może prowadzić do poprawy zdrowia fizycznego osób starszych, ponieważ wiele działań związanych z usługami obejmuje lekką lub umiarkowaną aktywność fizyczną. Ponadto badanie wykazało, że ochotnicy częściej korzystają z usług profilaktycznej opieki zdrowotnej niż osoby niebędące wolontariuszami., A wolontariusze spędzali mniej nocy w szpitalach. Jeśli już regularnie zgłaszasz się na wolontariat, możesz być zdrowszy, niż ci się wydaje!

• Poprawa zachowań prospołecznych: nierzadko starsi dorośli odczuwają brak kontaktu ze zmieniającymi się społecznościami. Wolontariat zachęca ludzi w każdym wieku do interakcji i pracy, aby zrozumieć siebie nawzajem, wzmacniania więzi społecznych i inspirowania uczuć empatii.,
• dłuższe, szczęśliwsze życie: Dorośli w wieku powyżej 50 lat, którzy zgłaszali się na ochotnika co najmniej 200 godzin w roku, byli mniej zestresowani, bardziej towarzyscy i mieli mniejsze ryzyko nadciśnienia. W rzeczywistości efekty altruizmu są tak silne, że naukowcy odkryli związek między wolontariatem a niższą śmiertelnością u osób starszych.

Znaczenie wolontariatu młodzieży

Wolontariat jest dobry nie tylko dla dorosłych. Może pomóc dzieciom, nastolatkom i studentom rozwinąć ważne nawyki życiowe., Oto kilka ważnych powodów, dla których wolontariat jest ważny dla młodych ludzi:

• • rozwijaj umiejętności, które można przenosić: dzieci i Młodzi dorośli, którzy są wolontariuszami, regularnie praktykują umiejętności takie jak współpraca, rozwiązywanie problemów i przywództwo, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w środowisku akademickim, w miejscu pracy i w życiu osobistym.

• wsparcie sukcesu akademickiego: 82% uczniów, którzy uczestniczyli w możliwościach uczenia się, zgłosiło zwiększone pozytywne odczucia dotyczące uczęszczania do szkoły., Dzieci, które są wolontariuszami, są również bardziej zaangażowane w naukę akademicką, pomagając im zastosować naukę opartą na klasie w rzeczywistych sytuacjach.

• • praktyka empatii: empatia i obywatelstwo są rozwijane w dzieciństwie i okresie dojrzewania. Uczestnictwo w wolontariacie od najmłodszych lat może pomóc w budowaniu empatii i inkluzywności, cech niezbędnych do budowania bezpiecznych, ujednoliconych społeczności.
  • Pomóż Dzieciom docenić siebie: w miarę wzrostu dzieci rozwijają zwiększoną samoświadomość., Dzieci i nastolatki, które konsekwentnie uczestniczą w dobrych czynach poprzez działania takie jak Praca społeczna, nie tylko uczą się doceniać innych, uczą się szanować samych siebie, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania dobrego samopoczucia emocjonalnego.

• wzmacnianie kapitału społecznego: uczestnictwo w pracach społecznych jest szczególnie ważne dla młodzieży o niskich dochodach. Badania pokazują, że wolontariat może służyć jako „skuteczny kanał do pozytywnych wyników edukacyjnych i zawodowych dla młodzieży o niskich dochodach” (Opportunity Nation).,

• twórz wolontariuszy na całe życie: dzieci i młodzież, które są wolontariuszami, częściej stają się bardziej zaangażowanymi społecznie dorosłymi. Młodzi ludzie, którzy regularnie są wolontariuszami, częściej zgłaszają się jako wolontariusze i przekazują darowizny na cele społeczne jako dorośli.

istnieje wiele sposobów, w jaki organizacje i społeczności mogą angażować młodych wolontariuszy. Sprawdź ten artykuł, aby zapoznać się z najlepszymi praktykami w angażowaniu nastoletnich wolontariuszy.

Znaczenie wolontariuszy w organizacjach non-profit

Dlaczego Wolontariat jest ważny dla organizacji non-profit w naszym kraju? Obecnie jest 1.,3 miliony aktywnych charytatywnych organizacji non-profit w Stanach Zjednoczonych, a wiele z nich polega na pracy wolontariuszy w celu przeprowadzenia niezbędnych działań, które spełniają krytyczne potrzeby społeczności. Co więcej, organizacje non-profit są „budulcami demokracji”, według Krajowej Rady Organizacji Non-Profit. 88% organizacji non-profit w Stanach Zjednoczonych ma budżet operacyjny w wysokości 500 000 USD i oferuje ” bardziej osobiste, łatwiejsze Punkty dostępu do łączenia ludzi we wszystkich rodzajach obszarów.,”Organizacje non-profit wiedzą, dlaczego wolontariusze są ważni: wolontariusze pomagają im sprostać palącym wyzwaniom społecznym, gdy zasoby są ograniczone. Bez ich usług nasz naród byłby bez niektórych najważniejszych osiągnięć społecznych, takich jak nowoczesna opieka społeczna i Ustawa o prawach głosu.

Znaczenie wolontariuszy dla społeczności

omówiliśmy znaczenie wolontariatu dla samych wolontariuszy i organizacji charytatywnych, które nimi zarządzają. Ale nie wolno nam zapominać o prawdziwym celu wolontariatu w lokalnej społeczności: poprawy życia członków społeczności!, Znaczenie pracy społecznej jest znaczne, a Społeczności czerpią niezliczone korzyści z organizacji non-profit i ich wolontariuszy.,korepetycje i nauczanie umiejętności czytania i pisania

ogólnie rzecz biorąc, Wolontariat oszczędza zasoby, zwłaszcza tam, gdzie programy społeczne i niedrogie usługi są ograniczone. Wolontariat pomaga wypełnić te luki w kluczowych usługach. Każda godzina, którą oddajemy naszej społeczności poprzez wolontariat, to godzina, którą społeczność zyskuje z powrotem w prawdziwych dolarach. Te dolary (uznane za 25,43 godziny przez niezależny Sektor) mogą być następnie wydane na inne sposoby, które służą i lepiej społeczności.

znaczenie wolontariatu w społeczności nie może być przeceniane. Wolontariusze pomagają zaspokoić krytyczne, lokalne potrzeby., Ale praca społeczna ma również symboliczne znaczenie. Barbara Steward, CEO Corporation for National and Community Service, przypomina nam: „tkanka naszego narodu jest wzmocniona przez Służbę jej wolontariuszy. Kiedy stoimy ramię w ramię, aby pomóc innym, nasze różnice znikają i dowiadujemy się, że Amerykanie mają więcej wspólnego, niż sądzimy.”Podsumowując, Wolontariat nie tylko oszczędza zasoby dla społeczności; To właśnie nas łączy.,

trzy sposoby angażowania wolontariuszy

rozumiemy znaczenie wolontariatu, ale aby zaspokoić potrzeby społeczności, organizacje non-profit muszą działać na rzecz długoterminowego angażowania wolontariuszy i tworzenia kultury wolontariatu. Kwartalnik Nonprofit przedstawia trzy podstawowe wskazówki dotyczące angażowania zaangażowanych wolontariuszy:

1. Pokaż potencjalnym wolontariuszom, którzy mają znaczenie: jedną z najczęstszych przeszkód w zaangażowaniu jest czas. Ludzie nie mają go zbyt wiele, więc chcą wiedzieć, że ich czas spędzony w Twojej organizacji ma znaczenie, a który zostanie wykorzystany w znaczący sposób., Chcą również zobaczyć wymierny wpływ ich wysiłków. Wykorzystaj narzędzia do śledzenia i raportowania godzin pracy wolontariuszy, aby wykazać ich wpływ i rozpoznać ich wysiłki.
2. dowiedz się, co jest ważne dla twojej społeczności: co inspiruje cię do wolontariatu? Organizacje chętniej angażują wolontariuszy, gdy zrozumieją, co ich inspiruje i przyczyny, które z nimi współgrają., Istnieje wiele sposobów gromadzenia tego rodzaju informacji, takich jak prowadzenie forów i dyskusji w całej społeczności, przeprowadzanie ankiet i dopasowywanie umiejętności wolontariuszy do odpowiednich możliwości. Kwartalnik Nonprofit zaleca tworzenie multi-interesariuszy buy-in-od szkół, mieszkańców i organizacji społecznych – aby zrozumieć szereg różnych perspektyw i potrzeb społeczności.
3. pytaj: Wiele osób nie zgłasza się na ochotnika tylko dlatego, że nigdy ich nie pytano. Użyj różnych metod komunikacji, aby zapytać raz, a następnie zapytać ponownie!, Organizacje non-profit są coraz bardziej kreatywne w zakresie sposobów rekrutacji wolontariuszy. Jednak zdecydujesz się dotrzeć, dołączyć wezwanie do działania i dokonać rejestracji tak proste, jak to możliwe.

Wolontariat jest zaraźliwy. Kiedy członkowie społeczności pracują razem, aby zaspokoić lokalne potrzeby, zwiększają kapitał społeczny i wzmacniają sieci z innymi zaangażowanymi społecznie osobami. Społeczności z solidnym kapitałem społecznym mają tendencję do wspierania bardziej prospołecznych obywateli., Tworzenie pozytywnych doświadczeń dla wolontariuszy i słuchanie różnych perspektyw członków społeczności pomoże wzmocnić postawy, takie jak zaufanie i empatia, które sprawiają, że organizacje charytatywne odnoszą sukces.