Ostatnia aktualizacja 28 października 2019
2019-10-28 – tysiące kandydatów ma profile w Canada Express Entry Pool z kompleksowym systemem rankingowym (CRS) wyniki poniżej 400.
najnowsza migawka dostarczona przez Immigration, Refugees and Citizenship Canada, z 11 października 2019 roku, pokazuje, że z łącznej puli 125 881 kandydatów, ponad 71 000 punktów od 301 do 400 punktów CRS. Jak ci kandydaci mogą wyemigrować do Kanady?,
Obejrzyj wideo
dzięki Canada Express Entry już w piątym roku selekcji i zapraszania nowych kandydatów na imigrację ekonomiczną, losowania do tej pory w 2019 mają ustalony wygląd. W 16 z 19 losowań zanotowano Minimum 450 punktów w systemie rankingowym, podczas gdy liczba ITA osiągnęła najwyższy poziom 3900.
dla 40 500 profili w puli z wynikami od 401 do 450, poprawa ich wyników CRS o kilka punktów może zrobić różnicę., Poprawienie wyników testu językowego, zwiększenie doświadczenia zawodowego lub dodanie małżonka lub wspólnika jako kandydata na drugiego kandydata to dobre sposoby na przechylenie równowagi.
ale dla tych, którzy mają wyniki poniżej 400, samo dodanie kilku punktów do ich wyniku nie wystarczy. Co mogą zrobić ci kandydaci, aby otrzymać upragnione zaproszenie do aplikowania?
Express Entry job Offer
chociaż liczba punktów CRS dostępnych za ofertę pracy została zmniejszona w zmianach wprowadzonych w listopadzie 2016 r., pozostaje to jeden najbardziej skuteczny sposób na szybkie zwiększenie wyniku.,
w momencie uruchomienia programu Express Entry wszystkie oferty pracy poparte oceną wpływu na rynek pracy (Lmia) były warte 600 punktów CRS. W wyniku zmian liczba dostępnych punktów spadła do 200 Lub 50, w zależności od poziomu umiejętności danego zadania. Wyższe stanowiska kierownicze (Krajowa Klasyfikacja zawodowa 00) stały się warte 200 punktów, podczas gdy wszystkie inne kwalifikowane oferty pracy (NOC 0, A lub B) są teraz warte 50 punktów.
Czy moje doświadczenie zawodowe spełnia wymagania?
jak wiek wpływa na moją aplikację imigracyjną do Kanady?,
zdolność językowa w Kanadzie Aplikacje imigracyjne
zwiększenie wyniku W Canada Express Entry Immigration System (Video)
Jak zdobyć 50 lub 200 punktów w Express Entry (Video)
Express Entry: jak znaleźć pracę w Kanadzie (Video)
zmiany zostały wprowadzone w celu zwiększenia wagi systemu w stosunku do kandydatów z podstawowymi czynnikami przypisywanymi kandydatowi osiągającemu długoterminowy sukces w Kanadzie. Obejmują one wykształcenie, doświadczenie zawodowe i zdolność językową. Są to również czynniki, które są trudne do szybkiej poprawy i dlatego zdobyć więcej punktów.,
uzyskanie wykwalifikowanej oferty pracy pozostaje najszybszym sposobem na przekształcenie nieudanego profilu Express Entry w udany. Profil, który zdobędzie 400 punktów, prawdopodobnie nigdy nie otrzyma ITA. Ten sam profil z wykwalifikowaną ofertą pracy zdobywa minimum 450 punktów, w zależności od poziomu pracy.
prowincjonalne programy nominacji
rząd Kanady przywiązuje coraz większą wagę do prowincjonalnych programów nominacji, aby przyciągnąć imigrantów ekonomicznych, którzy zaspokajają specyficzne potrzeby prowincjonalnego rynku pracy.,
sukces programów prowincjonalnych – który pozwala prowincjom i terytoriom Kanady zarządzać własnymi strumieniami imigracyjnymi – oznacza, że Ottawa zwiększy przydział PNP o 33 procent od teraz do 2021.
jest to dobra wiadomość dla kandydatów imigracyjnych do Kanady, którzy nie spełniają wymagań federalnych programów klasy ekonomicznej. Rozszerzone progi wojewódzkie oznaczają większe szanse na uzyskanie upragnionej nominacji prowincjonalnej o wartości 600 punktów i gwarantowanej ITA w trybie ekspresowym.,
kanadyjskie programy nominacji prowincjonalnych
- Ontario
- Alberta
- Kolumbia Brytyjska
- Manitoba
- Nowy Brunszwik
- Nowa Fundlandia
- Saskatchewan
- Wyspa Księcia Edwarda
wykwalifikowana oferta pracy poparta nominacją prowincjonalną jest kolejny szybki i skuteczny sposób na otrzymanie dodatkowych punktów potrzebnych do zakwalifikowania się do stałego pobytu w Kanadzie.
Jak możemy pomóc: poszczególni kandydaci
w urzędzie imigracyjnym.,ca, oferujemy naszym klientom kompleksowy pakiet poszukiwań pracy poprzez naszą wewnętrzną rekrutację, www.skilledworker.com. nie pozwolimy Twojemu profilowi siedzieć w Puli zgłoszeń Express z wynikiem 400 punktów. Poprzez rozległe kontakty z kanadyjskimi pracodawcami, bezpośrednie samouczki wyszukiwania pracy na LinkedIn i pełną usługę optymalizacji CV, zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby zmienić twój nieudany profil w udany, dodając pożądaną ofertę pracy.,
Jak możemy pomóc: pracodawcy
Jeśli jesteś pracodawcą, który chce rekrutować zagraniczne talenty z zagranicy, nasi przedstawiciele są tutaj, aby pomóc. Posiadamy doświadczenie w rekrutacji w wielu branżach na ostrym końcu kurczącego się rynku pracy w Kanadzie. Od kierowców ciężarówek długodystansowych na preriach, lekarzy w Nowej Szkocji i pracowników technologicznych w Kolumbii Brytyjskiej, jesteśmy gotowi pomóc w poszukiwaniu odpowiedniego personelu, aby pomóc Twojej firmie w rozwoju.