list weryfikacyjny o wolnym zatrudnieniu (dochód)

list weryfikacyjny o wolnym zatrudnieniu (dochód)

list weryfikacyjny o wolnym zatrudnieniu, znany również jako „list potwierdzający zatrudnienie”, jest formularzem, który weryfikuje dochód lub wynagrodzenie uzyskane przez zatrudnioną osobę. Ten rodzaj listu weryfikacyjnego jest powszechnie stosowany, gdy ktoś szuka mieszkania lub składa wniosek o kredyt hipoteczny. Osoba ubiegająca się o informacje o zatrudnieniu skorzysta z formularza, aby potwierdzić, że dana osoba ma bezpieczną pracę i strumień dochodów, który może zapewnić miesięczną wypłatę.,

elementy do weryfikacji:

  • obecny pracodawca
  • zawód/Tytuł zatrudnienia
  • Data rozpoczęcia zatrudnienia
  • Pay ($)
  • Status (Niepełny/Pełny etat)

Czy masz list weryfikacyjny dotyczący zatrudnienia, ale nie jesteś pewien, czy jest on uzasadniony? Jeśli tak, postępuj zgodnie z poniższymi krokami, aby dowiedzieć się, czy w rzeczywistości dochód przedstawiony przez wnioskodawcę jest dokładny, czy nie.,

Krok 1 – wyszukaj podmiot gospodarczy

każde państwo ma Biuro Sekretarza Stanu lub odpowiednik, który umożliwia użytkownikowi przeszukiwanie bazy danych w celu wyszukania zleceniodawców podmiotu gospodarczego. Czy osoba, o którą prosiłeś, aby uzyskać list weryfikacyjny zatrudnienia od zleceniodawcy lub właściciela firmy.,i >

  • Nevada
  • New Hampshire
  • New Jersey
  • Nowy Meksyk
  • Nowy Jork
  • Karolina Północna
  • Dakota Północna
  • Ohio
  • Oklahoma
  • Oregon
  • Rhode Island
  • Karolina Południowa
  • Dakota Południowa
  • Tennessee
  • Teksas
  • Utah
  • Vermont
  • Wirginia
  • Waszyngton
  • Wirginia Zachodnia
  • Wisconsin
  • Wyoming
  • po otrzymaniu listu możesz sprawdzić online, czy osoba, która podpisała list, pasuje do profilu firmy ze stanem.,

    Krok 2 – zadzwoń do pracodawcy

    aby upewnić się, że pracodawca rzeczywiście podpisał pismo, najlepiej zadzwonić w godzinach pracy. Jeśli osoba, która podpisała nie jest dostępna, najlepiej poprosić o oddzwonienie lub poprosić o kogoś innego, kto może być w stanie zweryfikować weryfikację.

    Krok 3 – uzyskaj przeszłe pay Stubs/wyciągi bankowe

    pytając o list, najlepiej poprosić o przeszłe 2 pay stubs od pracodawcy., Jeśli nie jest to dostępne, najlepiej poprosić osobę fizyczną o wyciąg z konta bankowego z ostatniego miesiąca. To daje nie tylko ich dochody, ale także pokazać swoje nawyki wydatków i udowodnić, czy są one w stanie być odpowiedzialny finansowo.

    Krok 4 – uzyskanie ostatnich 2 lat deklaracji podatkowych

    często zdarza się, że osoby fizyczne są wypłacane gotówką lub prowadzą działalność na własny rachunek. W takich przypadkach najlepiej jest uzyskać co najmniej ostatnie 2 lata podatku dochodowego. Wszyscy w Stanach Zjednoczonych są zobowiązani do płacenia podatków rządowi federalnemu., Dlatego, jeśli dana osoba robi jakiekolwiek pieniądze, będzie zwrot w aktach, który można łatwo uzyskać.

    dla osób fizycznych – wniosek IRS formularz W-2

    *Samozatrudniony-wniosek IRS formularz 1040

    *osoba ubiegająca się może również poprosić o przesłanie formularza IRS 4506 – T, który zwraca się do rządu federalnego o sprawdzenie dochodu osoby pracującej na własny rachunek z poprzedniego roku. Trwa to około 1 dnia roboczego i jest bezpłatne.,

    Krok 5 – uzyskaj Raport kredytowy

    Jeśli żadne z powyższych rozwiązań nie wydaje się obiecujące, najlepiej jest uzyskać raport kredytowy od osoby. Można to łatwo wypełnić, zbierając informacje o danej osobie za pomocą formularza autoryzacyjnego sprawdzania przeszłości. Po uzyskaniu wszystkich niezbędnych informacji możesz przeprowadzić wyszukiwanie przez Equifax, Experian lub Transunion.

    (Wideo) co to jest formularz weryfikacji dochodu?

    Jak napisać

    Krok 1-Zacznij od pobrania formularza w Adobe PDF, Microsoft Word (.,docx), lub Otwórz tekst dokumentu (.odt).

    Krok 2 – w pierwszej sekcji formularza (pokazanej poniżej) pracodawca musi podać swoje dane osobowe, wpisując następujące dane:

    • nazwa
    • Ulica Adres
    • miasto
    • Państwo
    • Zip

    Krok 3 – Następnie pracodawca musi wprowadzić nazwę pracownika w pierwszym polu wprowadzania, a jeszcze raz w drugim polu. W pozostałych dwóch (2) miejscach pracodawca musi wpisać nazwę firmy oraz datę rozpoczęcia zatrudnienia przez pracownika.,

    Krok 4 – Ta sekcja formularza prosi pracodawcę o podanie następujących danych:

    • imię i nazwisko pracownika
    • Tytuł pracownika
    • rodzaj zatrudnienia (Pełny lub niepełny etat)
    • godziny przepracowane w tygodniu
    • płaca
    • częstotliwość płatności
    • niezależnie od tego, czy został przyznany bonus (w przypadku premii wprowadź kwotę)
    • numer telefonu

    krok 5-na koniec pracodawca musi podać swój podpis, wydrukowane imię i nazwisko oraz opisać tytuł swojej działalności.,

    Dodaj komentarz

    Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *