Larry Jordan jest bratem Michaela Jordana. Jest mniej sławny i mniej rozpoznawalny. Mogę ci obiecać, że jeśli zobaczysz go na ulicy, nie spojrzysz na niego ani razu.
był dyrektorem projektów specjalnych, stanowisko, o którym nikt nic nie wiedział i nie dbał., Teraz wkrótce będzie dyrektorem personelu gracza.
oczywiście logicznym krokiem jest to, że jest to tylko kolejny nepotystyczny ruch. Michael Jordan zatrudnił swojego brata. Zatrudnia wielu swoich przyjaciół. Rod Higgins jest jednym z tych nielicznych. Rod Higgins zatrudnił syna do gry w drużynie, którą pomaga zarządzać. Patrick Ewing jest również przyjacielem Jordana. jego syn jest w drużynie letniej ligi Bobcats. Złożenie jednego do drugiego nie jest trudne. Tak samo jak łączenie dwóch i dwóch. Albo trzy i trzy.,
jednak, aby być uczciwym, synowie Higginsa i Ewinga są skrajnymi talentami NBA, godnymi miejsc w lidze letniej. Higgins wcześniej był dyrektorem generalnym w Golden State i asystentem GM w Waszyngtonie. Ewing był asystentem trenera pod wodzą Stana Van Gundy ' ego. Nie są to stanowiska pozbawione wiarygodności, ale każda z nich mająca bliskie relacje z Jordanem stworzyła kulturę nepotyzmu lub postrzeganie Kultury nepotyzmu w Bobcatach.
należy zauważyć, że te rzeczy nie są wyłącznie dla Bobcats., Biuro Lakers' front office ma kilka autobusów wykonujących pracę, a inne organizacje mają rodzinę właściciela pomagającą w prowadzeniu biznesu. To nie znaczy, że to jest słuszne, ale to prawie nic nowego.
no i dwoje dzieci Jordana, Jeffrey ' a i Jasmine, jest podobno zaangażowanych w bardzo drobne role w organizacji.
mimo to, promocja Larry ' ego Jordana nie łagodzi obaw o to, że Michael utknął w swoim ekskluzywnym rowku.
Dyrektor ds. projektów specjalnych to praca, o której nikt tak naprawdę nie wie wiele poza tymi wewnątrz firmy., Nic o tym nie wiem. Ale dyrektor pozycji kadrowej gracza jest taki, który ma nieco większą siłę przebicia.
poprzednią osobą na tym stanowisku był niejaki Buzz Peterson. W 1981 roku został zawodnikiem North Carolina High School. Następnie grał w Chapel Hill dla Deana Smitha.
był także współlokatorem Michaela Jordana. Michael Jordan był drużbą na jego ślubie.
ale Peterson nie był kompletnym nowicjuszem w koszykówce., Przez wiele lat trenował w college ' u, podnosząc Stan Appalachów z rekordu 14-14 w swoim pierwszym sezonie i bez postseason play do ich drugiego turnieju NCAA występ w historii, a ich pierwszy od 1979 roku. W ciągu pierwszych czterech lat kariery zdobył trzy tytuły mistrza kraju. Następnie przeniósł się do Tulsa i Tennessee oraz Coastal Carolina, zanim w 2007 roku zaoferowano mu stanowisko dyrektora personalnego gracza, po tym jak Jordan został prezesem ds. operacji koszykarskich i drugim czołowym właścicielem akcji w zespole za Bobem Johnsonem.,
z tego, co mogę sobie tylko wyobrazić, to była sama łaska Boga, Skauting i ocenianie talentów udało się zaistnieć po wyjściu Petersona.
Larry Jordan nie ma imponujących statystyk ani ogromnego wieloletniego doświadczenia pod swoim pasem jak Peterson. W 1988 roku zagrał w jedynym sezonie w World Basketball League. W latach 90. był właścicielem firmy odzieżowej ze swoim ojcem, a później został regionalnym kierownikiem sprzedaży w Upper Deck., Oba są dalekie od dyrektora personelu gracza, który przywołuje myśli o kierowaniu skautingiem i oceną talentów dla własnych zawodników Bobcats, talentów w innych drużynach, graczy w college ' u i na całym świecie.
czy można dojść do wniosku, że pozycja jest taka sama, jak opisywali ją przed laty Bobcats? „Najlepszy oceniacz talentów na boisku, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, w szeregach NBA i college 'u”? Przerażające jest myślenie, że Jordan może awansować na taki poziom bez większego doświadczenia.,
wahałbym się założyć, że obie prace mają teraz takie same obowiązki, lub że poprzedni opis nawet wtedy był prawdziwy. Bobcats od lat nie mają tej posady. Nie ma sensu, aby nagle zrzucili takie obowiązki na Larry ' ego Jordana, który wcześniej nie wykonywał podobnej pracy.
ale Bobcats często nie mają większego sensu. Jedynym ważnym i trwałym posunięciem, który wydaje się być jedynym dowodem na zmianę sposobu działania, jest zatrudnienie Rich Cho., Cho został zwolniony z Portland z powodu braku wylewnej posłuszeństwa właścicielowi Paulowi Allenowi. Upór Cho w Charlotte mucha w obliczu takich wydarzeń ponownie. Raporty z Charlotte konsekwentnie opisują rozległe zaangażowanie Cho i dyskusje na temat wewnętrznych działań front office zespołu. Wybór w drafcie jest często postrzegany jako „Cho Pick” lub „Jordan Pick”, ponieważ najwyraźniej nie ma miejsca na niuanse lub pomysł, że grupa ludzi może dojść do porozumienia i podejmować wspólne decyzje.,
poza Cho i wiceprezesem Curtisem Polkiem wydaje się, że Jordan otoczył się mężczyznami, przyjaciółmi lub krewnymi.
Jeśli dyrektor kadry gracza nadal jest tym, za co zespół go opisał, czyli stanowiskiem z mocą oceny talentów wewnątrz i na zewnątrz zespołu, a nie symbolicznym gestem, Bobcats podejmują dziwne kroki. Cofają się.,
Larry Jordan przejście od strony biznesowej do strony operacji koszykarskich jest podejrzanym posunięciem i nie robi nic, aby pomóc uporczywemu nepotystycznemu i wyśmiewanemu wizerunkowi Bobcats, ale wskazuje, że Jordan pozostaje w swoich starych sposobach trzymania się tego, kogo zna.