wyniki raportu opublikowane na Nurse.com ujawnił następujące informacje dotyczące pielęgniarek, które posiadały certyfikaty: 1). Dyplomowane pielęgniarki zarabiają więcej, 2). Dyplomowane pielęgniarki mają szacunek i uznanie, 3). Certyfikowane pielęgniarki posiadają potwierdzone kompetencje w swojej dziedzinie specjalizacji, 4). Pielęgniarki dyplomowane są bardziej rynkowe i zatrudnialne, 5). Dyplomowane pielęgniarki zauważają, że mają większą władzę w swoich organizacjach, 6). Pielęgniarki dyplomowane mają więcej możliwości zawodowych, 7). Dyplomowane pielęgniarki mają pozycję wśród swoich rówieśników zawodowych, a 8)., Dyplomowane pielęgniarki są bardziej pewne siebie. 3
chociaż te badania wykazały, że były specyficzne dla zawodu pielęgniarki, uważamy, że takie korzyści mają zastosowanie do wszystkich pracowników służby zdrowia, którzy posiadają certyfikaty specjalności, w szczególności związane z uznawaniem, możliwościami zatrudnienia i potwierdzonymi kompetencjami w swoich praktykach.
ciągłe uczenie się
główną cechą programów certyfikacji jakości jest mandat, że certyfikowani członkowie zobowiązują się do ciągłego uczenia się w celu utrzymania ich certyfikatów., Najczęściej osiąga się to poprzez wymóg procesu recertyfikacji, w którym dokument certyfikowanego członka kontynuuje naukę w swojej specjalności w drodze kształcenia ustawicznego. Jednostki certyfikujące ustanowią standardy jakości dla wymagań dla swoich certyfikowanych członków w celu osiągnięcia godzin kontaktowych punktów Kształcenia Ustawicznego w celu utrzymania ich statusu certyfikacji przez organizację lub Stowarzyszenie., 1, 2
American Institute of Health Care Professionals utrzymuje ten wysoki standard jakości recertyfikacji swoich członków poprzez ustalony program recertyfikacji poprzez obowiązkowe kształcenie ustawiczne, a także godziny praktyki klinicznej w ciągu czterech lat. Certyfikowani członkowie mogą ponownie certyfikować swój status po spełnieniu standardów ustanowionych w celu ponownej certyfikacji swoich specjalności.