Komitet Cadbury 1992 zdefiniował ład korporacyjny jako „system, za pomocą którego spółki są kierowane i kontrolowane.”Zaproponowano wiele teorii dotyczących najlepszych praktyk ładu korporacyjnego, które nie są bardziej popularne niż teorie akcjonariuszy i interesariuszy.
teoria akcjonariuszy
teoria akcjonariuszy została pierwotnie zaproponowana przez Miltona Friedmana i stwierdza, że wyłączną odpowiedzialnością biznesu jest zwiększenie zysków., Opiera się ona na założeniu, że kierownictwo jest zatrudniane jako pełnomocnik akcjonariuszy do prowadzenia spółki na ich rzecz, a zatem są prawnie i moralnie zobowiązani do służenia swoim interesom. Jedyną kwalifikacją zasady, aby zarabiać jak najwięcej pieniędzy, jest ” zgodność z podstawowymi zasadami społeczeństwa, zarówno tymi, które są zawarte w prawie, jak i tymi, które są zawarte w obyczajach etycznych.”
teoria akcjonariatu jest obecnie postrzegana jako historyczny sposób prowadzenia interesów ze spółkami, które zdają sobie sprawę, że istnieją wady skoncentrowania się wyłącznie na interesach akcjonariuszy., Skupienie się na krótkoterminowej strategii i większe podejmowanie ryzyka to tylko dwa z nieodłącznych zagrożeń. Rola teorii akcjonariuszy może być postrzegana w upadku korporacji takich jak Enron i Worldcom, gdzie ciągła presja na menedżerów, aby zwiększyć zyski dla akcjonariuszy, doprowadziła ich do manipulowania kontami firmowymi.
teoria interesariuszy
teoria Interesariuszy, z drugiej strony, stwierdza, że firma zawdzięcza odpowiedzialność szerszej grupie interesariuszy, innych niż tylko akcjonariusze., Interesariusz jest zdefiniowany jako każda osoba/grupa, która może mieć wpływ / mieć wpływ na działania firmy. Obejmuje ona pracowników, klientów, dostawców, wierzycieli, a nawet szerszą społeczność i konkurentów.
Edward Freeman, autor teorii interesariuszy, uznał ją za ważny element Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR), koncepcji uznającej odpowiedzialność korporacji w dzisiejszym świecie, niezależnie od tego, czy są one ekonomiczne, prawne, etyczne, czy nawet filantropijne., Obecnie niektóre z największych korporacji na świecie twierdzą, że CSR jest w centrum ich strategii korporacyjnej. Podczas gdy istnieje wiele prawdziwych przypadków firm z „sumieniem”, wiele innych wykorzystuje CSR jako dobry środek PR, aby poprawić swój wizerunek i reputację, ale ostatecznie nie udaje im się wprowadzić swoich słów w życie.
Ostatnie kontrowersje wokół spraw podatkowych znanych firm, takich jak Starbucks, Google i Facebook w Wielkiej Brytanii zwróciły uwagę na teorię interesariuszy., Chociaż środki przyjęte przez przedsiębiorstwa są legalne, są one powszechnie postrzegane jako nieetyczne, ponieważ wykorzystują luki w brytyjskim systemie podatkowym, aby płacić mniejszy podatek od osób prawnych w Wielkiej Brytanii. Publiczna reakcja na transakcje podatkowe Starbucks skłoniła ich do zastawienia 10 mln funtów podatków w każdym z najbliższych dwóch lat w celu odzyskania klientów.
oświecona wartość akcjonariusza-szczęśliwe Medium?,
Enlightened shareholder value (ESV) stwierdza, że „korporacje powinny dążyć do bogactwa akcjonariuszy z długoterminową orientacją, która dąży do zrównoważonego wzrostu i zysków w oparciu o odpowiedzialną uwagę na pełny zakres odpowiednich interesów interesariuszy”.Zasadniczo koncentruje się ona na generowaniu wartości dla akcjonariuszy, przy jednoczesnym uwzględnieniu długoterminowych zewnętrznych skutków generowania bogactwa.
znaczenie pojęcia zostało uznane w Wielkiej Brytanii, kiedy zostało przyjęte do prawa w Companies Act 2006., Zmiana ta stanowi ważny rozwój ładu korporacyjnego i wyraźne odejście od teorii akcjonariuszy.
