Responsabilitatea Socială Corporativă (CSR) permite întreprinderilor mari și mici să adopte schimbări pozitive. Atunci când companiile aleg să facă ceea ce este corect nu numai pentru linia lor de jos, ci și să beneficieze financiar în timp ce construiesc încredere cu consumatorii.
consumatorii simt că atunci când folosesc un produs sau un serviciu al unei companii responsabile social, își fac partea lor. Cu cât compania este mai responsabilă din punct de vedere social, cu atât comunitatea și consumatorii devin mai susținători.,Responsabilitatea Socială Corporativă contribuie la construirea încrederii, sensibilizarea și încurajarea schimbărilor sociale. Deși există zeci de mii de companii care își fac partea lor, eforturile marilor corporații globale au rezultate de anvergură care pot avea impact asupra problemelor majore ale lumii, de la foamete și sănătate la încălzirea globală. Iată câteva exemple despre modul în care unele branduri importante fac CSR cu succes.
Exemple de responsabilitate socială corporativă în acțiune
Responsabilitatea Socială Corporativă vine în multe forme., Chiar și cea mai mică companie are impact asupra schimbărilor sociale făcând o simplă donație către o bancă locală de alimente., Unele dintre cele mai comune exemple de CSR includ:
- Reducerea amprentei de carbon
- Îmbunătățirea politici de muncă
- Participarea la fairtrade
- acțiuni Caritabile
- Voluntariat în comunitate
- politici de companii care beneficiază de mediu
- din punct de vedere Social și ecologic investiții
Mileniului Vrei sa Vezi Mai multe Responsabilitatea Socială Corporativă
Pentru mileniului și Generația Z, companii responsabile social sunt chiar mai importante., Ei cred că companiile ar trebui să fie investite în îmbunătățirea societății și să caute soluții care să ajute la aceste îmbunătățiri. Companiile ar trebui să împărtășească modul în care încearcă să aibă un impact pozitiv asupra lumii, astfel încât publicul să poată vedea inițiativele pro-sociale pe care le fac. Prezentarea eforturilor este importantă pentru a viza millennials, deoarece aceste eforturi vor influența alegerile pe care le fac millennials în calitate de consumatori.
Millennials ar dori, de asemenea, să ia parte la inițiative cum ar fi posibilitatea de a participa la munca de voluntariat sau de a face donații pentru eforturile caritabile ale unei companii., Ca mai multe și mai multe companii încep să vedem impactul lor social și ecologic eforturile pe percepția consumatorului, mai multe șanse există ca ei vor începe inițiative proprii.
schimbarea tendințelor de Responsabilitate Socială Corporativă
activismul de către millennials și toate generațiile va influența, de asemenea, tendințele în schimbare în CSR. Vă puteți aștepta să vedeți companii care iau o poziție publică împotriva hărțuirii și discriminării la locul de muncă datorită mișcării #metoo., Diversitatea la locul de muncă va continua să se extindă, cuprinzând oameni de toate rasele, genurile, culturile, dizabilitățile și orientările sexuale.
companiile vor găsi, de asemenea, propriile voci pentru a vorbi împotriva nedreptății sociale și a schimbărilor de politici care vor avea un impact negativ asupra mediului. Chiar și politicile de protecție a confidențialității pot deveni parte a tendințelor CSR pe care le vom vedea ca tot mai multe încălcări ale datelor amenință informațiile personale.
Marci Faci Corect
1., Inovare: Johnson & Johnson
Un exemplu excelent de CSR este gigant global Johnson & Johnson. Ei s-au concentrat pe reducerea impactului lor asupra planetei timp de trei decenii. Inițiativele lor variază de la utilizarea puterii vântului până la furnizarea de apă sigură comunităților din întreaga lume. Achiziționarea unui furnizor privat de energie în Texas Panhandle a permis companiei să reducă poluarea oferind în același timp o alternativă regenerabilă și economică la electricitate., Compania continuă să caute opțiuni de energie regenerabilă cu scopul de a-și procura 35% din nevoile de energie din surse regenerabile.
2. Google este de încredere nu numai pentru inițiativele sale ecologice, ci și datorită CEO-ului lor deschis, Sundar Pichai. El se opune problemelor sociale, inclusiv comentariile anti-musulmane ale președintelui Donald Trump. De asemenea, Google a obținut cel mai mare scor CSR al RI, parțial datorită centrului de date care utilizează cu 50% mai puțină energie decât altele din lume., De asemenea, au angajat peste 1 miliard de dolari pentru proiecte de energie regenerabilă și permit altor companii să își reducă impactul asupra mediului prin servicii precum Gmail.
3. Coca-Cola
flota masivă de camioane de livrare a Coca-Cola a contribuit cu 3,7 milioane de tone metrice de gaze cu efect de seră în lume. Ei au făcut schimbări majore în practicile lor de lanț de aprovizionare, inclusiv investiții în camioane noi alimentate alternativ. Inițiativele lor vizează reducerea cu 25% a amprentei lor de carbon până în 2020.
4., Ford Motor Company
Ford intenționează să reducă emisiile de gaze cu efect de seră folosind motorul EcoBoost pentru a crește eficiența consumului de combustibil. De asemenea, intenționează să introducă 40 de vehicule electrificate (electrice și hibride) până în 2022, într-o investiție de 11 miliarde de dolari. Potrivit Ford: „suntem cu toții implicați în acest lucru și luăm vehiculele noastre principale, vehiculele noastre cele mai iconice și le electrizăm. Dacă vrem să avem succes cu electrificarea, trebuie să o facem cu vehicule care sunt deja populare.,”
în plus, dealerii americani Ford se bazează pe sistemele fotovoltaice eoliene și solare pentru a-și alimenta locațiile, reducând considerabil utilizarea energiei electrice.
5 & 6. Netflix & Spotify
Din punct de vedere social, companii precum Netflix și Spotify oferă beneficii pentru a-și sprijini angajații și familiile. Netflix oferă 52 de săptămâni de concediu parental plătit, care poate fi luat în orice moment, indiferent dacă este primul an al vieții copilului sau alt moment care se potrivește nevoilor lor. Acest lucru se compară cu 18 săptămâni la alte companii tehnologice., Spotify oferă un program similar, deși pentru o durată mai scurtă de 24 de săptămâni de concediu plătit.
7. Pfizer folosește termenul de cetățenie corporativă pentru a-și moneda inițiativele CSR și consideră că este o parte esențială a companiei lor și „pur și simplu modul în care fac afaceri”. În întreaga lume, compania conduce inițiative care cresc gradul de conștientizare pentru bolile non-infecțioase, precum și furnizarea de asistență medicală pentru femei și copii care altfel nu ar avea grija de care au nevoie., Un exemplu în acest sens este reducerea prețului vaccinurilor lor Pevenar 13 (pentru pneumonie, infecții ale urechii și sângelui) pentru cei care au nevoie și în situații precum refugiații și setările de urgență.
8. Wells Fargo donează până la 1,5% din veniturile sale pentru cauze caritabile în fiecare an. care a strâns 286.5 milioane de dolari numai în 2017 la peste 14,500 de organizații nonprofit prin filantropie, cum ar fi băncile de alimente și incubatoarele, pentru a grăbi viteza pe piață pentru start-up-uri. De asemenea, oferă angajaților două zile libere plătite pe an pentru a se oferi voluntar și pentru a da înapoi carității la alegere.,
9. TOMS
TOMS misiunea lui este de a dona o pereche de pantofi pentru fiecare pereche se vinde și a dus la donarea de peste 60 de milioane de perechi de pantofi pentru copii în nevoie. Profiturile sunt folosite pentru a ajuta cu deficiențe de vedere prin furnizarea de ochelari baza de prescriptie medicala si tratamente medicale, oferă’safe’ apă potabilă și de a construi afaceri în țările în curs de dezvoltare
creare de locuri de muncă., Ei sunt, de asemenea, susținători puternici anti-bullying și lucrează cu mai multe organizații neguvernamentale și organizații nonprofit pentru a stabili Exemple de comportament etic.
10. Jumătate din bugetul Bosch pentru cercetare și dezvoltare este investit în crearea tehnologiei de protecție a mediului. Până în 2021, compania va fi investit 50 de milioane de euro pentru a sprijini universitățile și programele de cercetare care se concentrează pe mediu, energie și mobilitate în Germania, India, SUA și China prin intermediul rețelei de cercetare a energiei Bosch, cunoscută și sub numele de Berna.
11., A trecut mai bine de un deceniu de când General Electric a lansat Ecomagination, strategia sa de afaceri regenerabilă, cu misiunea de a dubla tehnologia curată și de a genera venituri de 20 de miliarde de dolari din produse ecologice. În acei zece ani, și-a fabricat locomotiva Evolution Series Tier 4, care va reduce emisiile cu mai mult de 70% și a lansat Parcul Eolian Digital care poate stimula producția de energie a unui parc eolian cu 20%.
12. Starbucks
având în vedere angajarea, Starbucks încearcă să-și diversifice forța de muncă și să ofere oportunități pentru anumite cohorte., Până în 2025 s-a angajat să angajeze veterani 25,000 până în 2025, ca parte a eforturilor lor responsabile din punct de vedere social. Această inițiativă de angajare va căuta, de asemenea, să angajeze mai mulți tineri, cu scopul de a „ajuta la începerea carierei, oferindu-le primul loc de muncă”. În timp ce la nivel global, compania sa alăturat Agenției ONU pentru Refugiați pentru a extinde sprijinul și eforturile companiei de a ajunge la candidații refugiați pentru a angaja refugiați 10,000 până în 2022.
13. Noua companie belgiană de fabricare a berii
această companie de fabricare a berii deținută în întregime de angajații săi printr-un plan de proprietate asupra acțiunilor este axată pe durabilitate., Fabrica de bere Fort Collins produce 18% din propria energie electrică prin panouri solare și ape uzate. De asemenea, contribuie la organizațiile de biciclete și ecologice. Potrivit directorului lor de CSR, Katie Wallace: „considerăm că bunăstarea socială și de mediu este împletită în mod complicat.”
14. Disney se angajează să reducă amprenta de carbon cu obiective pentru zero emisii nete de gaze cu efect de seră, zero deșeuri și un angajament de conservare a apei., Aceștia se asigură în mod activ că stabilesc politici internaționale stricte de muncă pentru a proteja siguranța și drepturile angajaților lor. de asemenea, sunt activi în comunitate și încurajează angajații să facă același lucru. De asemenea, au inițiative de viață sănătoasă pentru a promova obiceiurile alimentare sănătoase în rândul angajaților.
15. LEGO va investi 150 de milioane de dolari în următorii 15 ani, cu accent pe abordarea schimbărilor climatice și reducerea deșeurilor. Și-a redus ambalajul, precum și investițiile într-o sursă alternativă de energie și intenționează să furnizeze 100% energie regenerabilă până în 2020., Pentru a realiza acest lucru, compania va angaja o echipă care să-și sprijine angajamentul de a folosi materiale durabile și intenționează să atingă o rată de reciclare de 90%. această listă este doar o mică ilustrare a modului în care companiile folosesc responsabilitatea socială corporativă pentru a proteja planeta și pentru a-și lua angajamentul de a îmbunătăți calitatea vieții comunităților pe care le influențează în fiecare zi. pentru mărcile de toate dimensiunile este esențial să acordați atenție problemelor de care sunt interesați clienții dvs. și impactului pe care compania dvs. îl poate avea la nivel comunitar și global.