Angajat Federal Sistemului de Pensii(ALTCEVA) este un program care oferă beneficii pentru angajați Federali din trei surse diferite (prestațiile de Bază, de Securitate Socială și Cumpătare plan de Economii) și este plătit în mai multe moduri, dintre care unul este prin pensionarea de invaliditate beneficii. În calitate de angajat Federal în cadrul FERS, de aici pot fi extrase prestațiile dvs. de invaliditate. Am furnizat informații de mai jos pentru a ajuta angajații federali să înțeleagă mai bine prestațiile de invaliditate pe care le au.,
cum să se califice pentru prestații de invaliditate FERS
există câteva cerințe care trebuie îndeplinite pentru a se califica pentru prestații de invaliditate FERS.
- trebuie să completeze cel puțin 18 luni de serviciu federal credibil în conformitate cu FERS.
- handicapul trebuie să dureze cel puțin un an.
- beneficiile trebuie aplicate înainte de separarea serviciului sau în termen de 1 an după aceea.
- vi se cere să solicitați prestații de securitate socială.,
cum se calculează prestațiile de invaliditate FERS
prestațiile de invaliditate FERS sunt calculate în moduri diferite, în funcție de vârsta dvs. și de numărul dvs. de ani de serviciu. Odată ce v-ați calificat pentru beneficii, acestea sunt calculate după cum urmează.
- beneficii pentru primele 12 luni de invaliditate: sunteți eligibil pentru 60% din salariul mediu ridicat-3 minus 100% din prestația dvs. de securitate socială pentru orice lună în care aveți dreptul la prestații de securitate socială.,
- beneficii după primele 12 luni de invaliditate: sunteți eligibil pentru 40% din salariul mediu ridicat-3 minus 60% din prestația dvs. de securitate socială pentru orice lună în care aveți dreptul la prestații de invaliditate de securitate socială.
- beneficii după vârsta de 62 de ani: în funcție de numărul dvs. de ani de serviciu, sunteți eligibil pentru 1% sau 1,1% din media dvs. ridicată-3 pentru fiecare an de serviciu.,
De ce FERS dizabilitate se încadrează scurt
există trei preocupări principale cu FERS handicap
- impozitarea prestațiilor – FERS prestații de invaliditate vor fi impozitate ca venit obișnuit, deoarece acestea sunt furnizate de angajator. Prin urmare, deși angajații federali pot fi eligibili pentru o acoperire egală cu 60% Din venit, acesta nu va fi de fapt egal cu 60% din venit după ce a fost impozitat.
- reducerea beneficiilor de la 60% la 40% – prestația de invaliditate FERS reduce de la 60% acoperire în primul an al unei cereri de invaliditate la doar 40% în fiecare an după aceea., Este corect să spunem că majoritatea oamenilor nu pot supraviețui cu 40% din venitul lor, mai ales după ce au fost impozitați.
- Securitate Socială Offset ALTCEVA prestații de invaliditate va compensa dolar-pentru-dolar, cu până la 100% din toate prestațiile de Securitate Socială primit în primul an de un handicap cerere și până la 60% din toate prestațiile de Securitate Socială în fiecare an ulterior.,
Pentru angajații Federali sub ALTCEVA, un personal de asigurări de politică vă permite pentru a mai proteja în mod adecvat tine, familia ta și viitorul tău venituri prin completarea acestuia, procentul de venit care ALTCEVA nu acoperă.
firma noastră lucrează cu o serie de companii de asigurări care oferă asigurări de invaliditate de înaltă calitate lucrătorilor federali. În calitate de angajat Federal, vă încurajăm să vă informați despre opțiunile disponibile, sunându-ne la 800-817-4522 sau să trimiteți o cerere de ofertă astăzi.,pentru a obține o asigurare individuală de invaliditate, angajații federali trebuie să se adreseze unei companii de asigurări, care include completarea unei cereri pe hârtie, screening medical și furnizarea dovezii venitului.,
Avantajele Individuale de Asigurare de Invaliditate
- beneficii Personale nu sunt compensate cu SSA beneficii
- Politica este portabil în cazul în care vă schimbați angajatori
- Beneficiile sunt, în general, plătit impozitul pe venit gratuit
- Plătește complet independent de ALTCEVA beneficii
Acest informații promoționale nu este aprobat sau aprobat de către Angajat Federal Sistemului de Pensii., Nici tutorele, nici afiliații săi nu sunt asociați cu Sistemul Federal de pensionare a angajaților sau cu Diviziunea de pensionare.
informațiile furnizate pe această pagină au fost obținute de pe site-ul web al Biroului de management al personalului din S. U. A. și pot fi verificate aici.