Biroul de Statistica a Muncii

servicii Medicale și de sănătate, managerii trebuie să comunice în mod eficient politicile și procedurile cu alți profesioniști de sănătate.majoritatea managerilor de servicii medicale și de sănătate au cel puțin o diplomă de licență înainte de a intra în domeniu. Cu toate acestea, diplomele de master sunt comune și uneori preferate de angajatori. Cerințele educaționale variază în funcție de facilitate și funcție specifică.,managerii de servicii medicale și de sănătate au de obicei nevoie de cel puțin o diplomă de licență pentru a intra în ocupație. Cu toate acestea, diplomele de master sunt comune și uneori preferate de angajatori. Programele postuniversitare durează adesea între 2 și 3 ani și pot include până la 1 an de experiență administrativă supravegheată într-un spital sau un cadru de consultanță medicală.managerii potențiali de servicii medicale și de sănătate au de obicei o diplomă în administrarea sănătății, managementul sănătății, asistență medicală, administrația de sănătate publică sau administrarea afacerilor., Gradele care se concentrează atât pe management, cât și pe asistență medicală combină cursuri legate de afaceri cu cursuri de terminologie medicală, organizare spitalicească și sisteme informatice de sănătate. De exemplu, o diplomă în administrarea sănătății sau gestionarea informațiilor despre sănătate include adesea cursuri în managementul serviciilor de sănătate, contabilitate și bugetare, administrarea resurselor umane, planificare strategică, drept și etică, economie de sănătate și sisteme de informații despre sănătate.,mulți angajatori solicită managerilor potențiali de servicii medicale și de sănătate să aibă o experiență de muncă fie într-un rol administrativ, fie într-un rol clinic într-un spital sau într-o altă unitate medicală. De exemplu, administratorii de case de îngrijire medicală au de obicei ani de experiență care lucrează ca asistentă medicală înregistrată.alții își pot începe cariera ca înregistrări medicale și tehnicieni de informații medicale, asistenți administrativi sau funcționari financiari în cadrul unui birou de asistență medicală.

calități importante

abilități analitice., Managerii de servicii medicale și de sănătate trebuie să înțeleagă și să respecte reglementările actuale și să se adapteze noilor legi.

abilități de comunicare. Acești manageri trebuie să comunice eficient politicile și procedurile altor profesioniști din domeniul sănătății și să asigure conformitatea personalului lor cu noile legi și reglementări.

orientat spre detalii. Managerii de servicii medicale și de sănătate trebuie să acorde atenție detaliilor. Acestea ar putea fi necesare pentru a organiza și menține programarea și informații de facturare pentru facilități foarte mari, cum ar fi spitale.

abilități interpersonale., Managerii de servicii medicale și de sănătate discută problemele de personal și informațiile despre pacienți cu alți profesioniști, cum ar fi medicii și reprezentanții asigurărilor de sănătate.

abilități de conducere. Acești manageri sunt adesea responsabili pentru găsirea de soluții creative pentru personal sau alte probleme administrative. Ei trebuie să angajeze, să antreneze, să motiveze și să conducă personalul.

competențe tehnice. Managerii de servicii medicale și de sănătate trebuie să fie la curent cu progresele în tehnologia medicală și analiza datelor., De exemplu, este posibil să fie nevoie să utilizeze software-ul de codificare și clasificare și sistemele electronice de înregistrare a sănătății (EHR), deoarece instalația lor adoptă aceste tehnologii.

licențe, certificări și înregistrări

toate statele necesită licență pentru administratorii de îngrijire medicală; cerințele variază în funcție de stat. În majoritatea statelor, acești administratori trebuie să aibă o diplomă de licență, să completeze un program de formare aprobat de stat și să treacă un examen național de licențiere., Unele state solicită, de asemenea, solicitanților să treacă un examen specific statului; altele pot solicita solicitanților să aibă experiență de muncă anterioară într-o unitate medicală. Unele state necesită, de asemenea, licență pentru administratorii din instalațiile de asistență. Pentru informații cu privire la cerințele specifice de licență de stat-de-stat, vizitați Asociația Națională a Consiliilor administratorilor de îngrijire pe termen lung.o licență nu este de obicei necesară în alte domenii ale managementului serviciilor medicale și de sănătate. Cu toate acestea, unele posturi pot solicita solicitanților să aibă o licență de asistent medical sau asistent social.,deși certificarea nu este necesară, unii manageri aleg să devină certificați. Certificarea este disponibilă în multe domenii de practică. De exemplu, Asociația Profesională de Îngrijire a Sănătății de Management de Birou oferă certificare în managementul medical, American Health Information Management Association oferă informații de sănătate de certificare de management, și Colegiul American de Îngrijire a Sănătății Administratorii oferă Certificate de Azil Administrator și Certificate de Viață Asistată de Administrator distincții.,

avansare

managerii de servicii medicale și de sănătate avansează prin trecerea în poziții de plată mai mari, cu mai multă responsabilitate. Unii manageri de informații despre sănătate, de exemplu, pot avansa pentru a deveni responsabili pentru sistemele informatice ale întregului spital. Alți manageri pot avansa în funcții executive de top din cadrul organizației. Avansarea în poziții executive de nivel superior necesită, de obicei, o diplomă de master.