De exemplu, consultanta pentru un nou fuzionat, internațional companie de telecomunicații, noi am efectuat un exercițiu simplu, folosind cultura cadru web pentru a ajuta fiecare nou entităților care au fuzionat pentru a descrie propriile norme culturale și cei de la alte partide. Rapid a generat adevăruri și mituri care ar putea fi discutate și obișnuia să elimine blocajele în ele de rulare lor de distribuție și rețeaua de cablu — cheia pentru captarea abonați operaționale și de afaceri de succes.,
înțelegerea terenului politic poate ajuta directorii să lupte împotriva politicii disfuncționale. Dar este, de asemenea, important să recunoaștem că fiecare peisaj conține și dinamică pozitivă. În ambele cazuri, încercați să înțelegeți șoferii, mai degrabă decât să judecați comportamentele. Liderii de proiect care pot evita capcanele ascunse ale dinamicii politice, se pot apăra de partea întunecată a politicii și pot folosi ceea ce știu pentru a susține obiective organizaționale mai largi, vor găsi mai ușor și vor deveni mai calificați să se angajeze în comportamente politice pozitive la toate nivelurile organizației.