ce înseamnă ca o societate să fie dreaptă? Filozofii, politicienii și oamenii obișnuiți s-au luptat cu această întrebare atâta timp cât societatea a existat. Termenul „justiție socială” sa aplicat mai întâi numai resurselor economice. De-a lungul timpului, a devenit aliniat cu drepturile omului. Distribuția resurselor, modul în care sunt tratați oamenii și accesul la servicii și oportunități joacă un rol în justiția socială. Deoarece societatea este complexă, și justiția socială este complexă. La cele mai de bază, se descompune în patru principii.,
cele patru principii ale justiției sociale
ca termen, „justiția socială” este vagă și adesea înțeleasă greșit. Pentru a deveni o realitate în fiecare parte a societății – sănătate, educație, ocuparea forței de muncă, etc – justiția socială are nevoie de obiective clar definite. Cu obiective clare, sunt posibile soluții pentru schimbare și progres. O definiție trebuie să ia în considerare patru principii: accesul, echitatea, participarea și drepturile omului.pentru a servi oamenii, o societate sănătoasă trebuie să ofere servicii și resurse. Acestea includ educația, asistența medicală, adăpostul și alimentația., Cu toate acestea, în multe societăți, există acces inegal. Educația este un prim exemplu al consecințelor. Când numai oamenii dintr-o anumită clasă își pot permite școli bune, cei cu locuri de muncă cu salarii mai mici trebuie să se mulțumească cu mai puțin. Acest lucru duce la acei copii care cresc și nu pot accesa anumite locuri de muncă. Într-o societate nedreaptă, rasa și sexualitatea cuiva pot limita, de asemenea, serviciile și oportunitățile. Când toată lumea are acces egal, ajută chiar și terenul de joc.
Equity
Equity este diferit de egalitate., Dacă justiția socială ar fi preocupată doar de egalitate, nu ar duce la o societate dreaptă. De exemplu, să spunem că două persoane au nevoie de un plan de asigurări de sănătate. Beneficiile sunt identice și egale în toate privințele, dar unul dintre oameni are o boală cronică. În acest caz,” egalitatea ” poate provoca vătămări semnificative persoanei bolnave. Cele două persoane cu același plan de asistență medicală ajung în locuri foarte diferite. Equitable healthcare ia în considerare diferențele dintre cele două persoane, ajustându-se pentru a beneficia de persoana care are nevoie de cel mai mult ajutor., În timp ce „inegal” conform unei definiții stricte, echitatea duce la o societate cu inegalități reduse.
participarea
al patrulea principiu pentru justiția socială este participarea. Societatea trebuie să permită tuturor să-și exprime preocupările și să ia parte la luarea deciziilor. Dacă ceva afectează viața unei persoane, acea persoană trebuie să facă parte din proces. Dacă există doar un grup select de asteptare focurile de armă cu alții redus la tăcere prin discriminare, care este nedreptate socială. Aici intră din nou în joc accesul și echitatea. În majoritatea societăților, participarea este rezervată doar câtorva., Pentru a spori accesul, societatea trebuie să înlăture barierele din calea participării. Pentru echitate, grupurile subminate istoric ar trebui încurajate să vorbească.drepturile omului și justiția socială sunt două fețe ale aceleiași monede. Nu pot exista separat unul de altul. Pentru ca o societate să fie dreaptă, ea trebuie să asigure protecția drepturilor civile, politice, economice, culturale și sociale ale tuturor. Aceste drepturi includ dreptul la viață, Dreptul la liberă exprimare, dreptul la vot, dreptul la un proces echitabil și așa mai departe., Guvernele trebuie să fie trase la răspundere atunci când încalcă aceste drepturi sau nu reușesc să le protejeze. Drepturile omului ar putea fi cel mai puternic principiu pentru justiția socială, deoarece sunt recunoscute pe plan internațional și consacrate în multe tratate.
unde se aplică cele patru principii?justiția socială este un termen generic care acoperă o varietate de probleme în cadrul societății., Acces, echitate, participare și drepturile omului se aplică la toate problemele, cum ar fi:
- drepturile de Reproducere
- Accesul la servicii de sănătate
- Accesul la educație bună
- discriminare ocuparea forței de Muncă
- de Vot discriminare
- discriminarea pe criterii de Dizabilitate
Cel mai bun mod de a pune în aplicare cele patru principii depinde de problema. Un principiu – cum ar fi participarea – ar putea avea nevoie de prioritate pentru o perioadă de timp, astfel încât să se poată obține o imagine mai clară a situației. Cu toate acestea, niciun principiu nu poate fi ignorat. Toți lucrează împreună pentru a aduce dreptatea socială.,