o scrisoare de verificare a ocupării forței de muncă, cunoscută și ca „scrisoare de dovadă a ocupării forței de muncă”, este un formular care verifică venitul sau salariul obținut de o persoană angajată. Acest tip de scrisoare de verificare este frecvent utilizat atunci când cineva caută locuințe sau solicită o ipotecă. Solicitantul informațiilor privind ocuparea forței de muncă va utiliza formularul pentru a confirma că o persoană are un loc de muncă sigur și un flux de venituri capabil să ofere plata lunară.,
elemente de verificat:
- angajatorul curent
- ocupația/titlul
- data începerii ocupării forței de muncă
- Pay ($)
- Status (Part-time/Full-time)
aveți o scrisoare de verificare a ocupării forței de muncă, dar nu sunteți sigur că este legitimă? Dacă da, urmați pașii de mai jos pentru a afla dacă, de fapt, venitul prezentat de un solicitant este corect sau nu.,
Pasul 1 – Lookup Entitate de Afaceri
Fiecare Stat are un Secretar de Stat sau echivalent, care permite unui utilizator pentru a căuta baza de date pentru căutare directorii de entitate de afaceri. Solicitați persoanei pe care ați solicitat-o să obțină o scrisoare de verificare a ocupării forței de muncă de la principalul sau proprietarul afacerii.,i>
După ce am primit scrisoarea puteți verifica on-line pentru a vedea dacă persoana care a semnat scrisoarea se potrivește cu profilul companiei cu Statul.,
Pasul 2 – apelați angajatorul
pentru a vă asigura că angajatorul a semnat efectiv scrisoarea, cel mai bine este să apelați în timpul programului de lucru. Dacă persoana care a semnat nu este disponibilă, cel mai bine este să solicitați un apel înapoi sau să solicitați o altă persoană care ar putea să verifice în plus verificarea.
Pasul 3 – Obțineți Cioturi de plată anterioare/declarații bancare
când solicitați scrisoarea, ar fi mai bine să cereți de la angajator ultimele 2 cioturi de plată., Dacă acest lucru nu este disponibil, atunci este mai bine să solicitați extrasul bancar din ultima lună de la individ. Acest lucru vă va oferi nu numai veniturile lor, ci și să le arătați obiceiurile de cheltuieli și să dovediți dacă sunt capabili să fie responsabili financiar.
Pasul 4 – Obțineți ultimii 2 Ani de declarații fiscale
de multe ori persoanele fizice sunt plătite cu numerar sau sunt independente. În aceste cazuri, cel mai bine este să obțineți, cel puțin, ultimii 2 ani de impozite pe venit. Toată lumea din Statele Unite este obligată să plătească impozite guvernului federal., Prin urmare, în cazul în care individul este de a face orice fel de bani va fi o întoarcere la dosar pe care le pot obține cu ușurință.pentru persoane fizice-cerere IRS formular W-2
*liber profesionist-cerere IRS formular 1040
*solicitantul poate solicita, de asemenea, pentru persoana fizică să prezinte IRS formular 4506-T, care solicită guvernului federal pentru a verifica veniturile individuale independente din anul precedent. Aceasta durează aproximativ 1 zi lucrătoare și este gratuită.,
Pasul 5 – obțineți un raport de Credit
Dacă niciuna dintre soluțiile de mai sus nu pare promițătoare, este mai bine să obțineți un raport de credit de la individ. Acest lucru poate fi completat cu ușurință fie prin colectarea informațiilor persoanei prin formularul de autorizare a verificării de fond. Odată ce aveți toate informațiile necesare, puteți efectua căutarea prin Equifax, Experian sau Transunion.
(Video) Ce este un formular de verificare a veniturilor?
cum se scrie
Pasul 1 – Începeți prin descărcarea formularului în Adobe PDF, Microsoft Word (.,docx), sau deschideți textul documentului (.odt).
Pasul 2 – În prima secțiune a formularului (prezentat mai jos), angajatorul trebuie să precizeze informațiile lor cu caracter personal prin introducerea următoarele:
- Nume
- adresa
- Oras
- de Stat
- Zip
Pasul 3 – în continuare, angajatorul trebuie să introduceți numele angajatului în primul câmp de intrare, și încă o dată în cel de-al doilea domeniu. În celelalte două (2) spații, angajatorul trebuie să introducă numele afacerii, precum și data la care angajatul și-a început angajarea.,
Pasul 4 – Această secțiune de formă cere angajatorului să specificați următoarele detalii:
- Numele de angajat
- Titlul de angajatul
- Tipul de ocupare a forței de muncă (full-time sau part-time)
- de Ore lucrate pe săptămână
- Salariu
- frecvența de Plată
- Dacă este sau nu un bonus a fost dat (dacă un bonus, introduceți suma)
- număr de Telefon
Pasul 5 – în cele din Urmă, angajatorul trebuie să furnizeze, semnătura, numele tipărit, și descrie afacerea lor titlu.,
