Bewerben Sie sich nicht für Migräne Behinderung, ohne Ihren Arzt an Bord. Die erste Anwendung erfordert nur eine einzige Seite von Ihrem Arzt, aber es ist ein wertvolles Stück Dokumentation zur Unterstützung Ihres Anspruchs.
Wenn Ihr Anspruch abgelehnt wird und Sie am Ende Berufung einlegen, muss Ihr Arzt stärker in den Bewerbungsprozess einbezogen werden., Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr Arzt von Anfang an an an Bord ist, sparen Sie letztendlich Zeit und Stress, auch wenn Sie Ihre Bewerbung verzögern müssen, um einen unterstützenderen Arzt zu finden.
3-Erziehen Sie den Bewerter über Migräne
Nehmen Sie an, dass die Person, die Ihren Anspruch bewertet, nichts über Migränegenetik, Symptome, Dauer oder Progression weiß. Als Person mit Migräne wissen Sie zu gut, dass Migräneattacken viel mehr als nur Kopfschmerzen sind, aber die Verantwortlichen für Ihren Anspruch möglicherweise nicht.,
Skizzieren Sie jedes Symptom, das Sie mit einem typischen Migräneanfall in jeder der möglichen Phasen erleben: Prodrom, Aura, Kopfschmerzen und Postdrom. Zeigen Sie vor allem, wie sich diese Symptome auf Ihre tägliche Funktion und Ihre Arbeitsfähigkeit auswirken.
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4 – Seien Sie spezifisch für Ihre Behinderung
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Behinderung, nicht auf Ihre Krankheit., Zu beweisen, dass Sie krank sind und/oder Schmerzen haben, ist der erste Schritt, aber es reicht nicht für eine Entscheidung zu Ihren Gunsten. Die Verwaltung der sozialen Sicherheit muss sicherstellen, dass Ihre Fähigkeit, tägliche Aufgaben auszuführen, von Ihren Migräneattacken betroffen ist.
Seien Sie gründlich bei der Beschreibung Ihrer Beeinträchtigung und vor allem ehrlich. Viele Menschen mit Migräne herunterspielen ihre Symptome und ihre Schmerzen, nur um es durch den Tag zu machen, aber die Behinderung Anwendung ist nicht der Ort, um Ihren Zustand zu minimieren.,
5-Beschreiben Sie Ihren Arbeitsverlauf
Nachdem das Sozialversicherungsamt festgestellt hat, dass Sie tatsächlich beeinträchtigt sind, müssen sie Ihre Arbeitsunfähigkeit feststellen. Sie werden sich zuerst Ihren Arbeitsverlauf ansehen, um sicherzustellen, dass Sie die Jobs, die Sie in der Vergangenheit ausgeführt haben, nicht ausführen können. Es ist wichtig, Details zu Ihren früheren Jobs und deren Anforderungen anzugeben. Das Behindertenbüro gewährt Leistungen erst, wenn sie festgestellt haben, dass Sie frühere Arbeiten oder andere Arbeiten nicht ausführen können.,
Der Take-Away
Nach diesen Schritten stellt sicher, dass Ihr Behinderungsantrag alle für die Genehmigung erforderlichen Informationen enthält. Lassen Sie sich jedoch nicht entmutigen, wenn Ihr Anspruch zunächst abgelehnt wird. Die meisten Menschen, die Datei werden schließlich für Leistungen genehmigt, solange sie hartnäckig sind.
Wenn Ihre chronischen Migräneattacken häufig sind und.oder schwer genug, um Sie von der Arbeit abzuhalten, haben Sie keine Angst, eine Invalidenversicherung zu beantragen. Ihren Kampf mit chronischer Migräne zu gewinnen, ist ein täglicher Kampf, und es ist keine Schande, um Hilfe zu bitten, wenn Sie sie brauchen., Der Bewerbungsprozess lohnt sich für die Freiheit und den Seelenfrieden, die kommen, wenn Sie Vorteile erhalten.
Während Sie auf eine Invaliditätsentscheidung warten, sollten Sie diese 10 Jobs berücksichtigen, die für Menschen mit Migräne arbeiten können, wenn Sie in Ihrem speziellen Fall möglicherweise flexibler oder flexibler arbeiten können.