Zulassungsbeamte verwenden das Interview an der medizinischen Fakultät, um Kandidaten mit Reife, Empathie und überlegenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu identifizieren. Sie kennen Ihre Anmeldeinformationen bereits. Jetzt wollen sie wissen, was für eine Person Sie sind und wie Sie sich auf andere beziehen.
Interview Richtlinien variieren. Die meisten Ausschüsse bestehen aus Fakultätsmitgliedern und Vertretern aus Zulassungs-und Studentenangelegenheiten., Einige progressive Schulen bitten Medizinstudenten der oberen Ebene um Teilnahme. Formate unterscheiden sich auch. Einige medizinische Schulen haben separate, Eins-zu-eins-Interviews; andere Interview von Panel. An einigen Schulen interviewst du alleine, an anderen interviewst du zusammen mit einer Gruppe anderer Kandidaten. Egal welche Art von Interview Sie begegnen, diese wesentlichen Tipps, die Ihnen helfen, für die beste med School Interview möglich vorzubereiten.
Vorbereitet
es sei denn, Sie Lesen Tee Blätter, es gibt keine Möglichkeit, vorherzusagen, alle Fragen, die Sie gefragt., Aber das bedeutet nicht, dass Sie nicht an den Tisch kommen können, der auf wahrscheinliche Interviewthemen vorbereitet ist. Seien Sie bereit, Ihre zu diskutieren:
- akademischer Hintergrund
- außerschulische und Freizeitaktivitäten
- Beschäftigung und Forschungserfahrung
- Ansichten zu medizinischen Problemen oder relevanten ethischen Fragen
- warum Sie Arzt werden möchten
Hier ist eine Liste von 50 klassischen Fragen der medizinischen Fakultät, die Ihnen gestellt werden könnten., Üben Sie, umfangreiche Antworten auf Fragen zu diesen Bereichen zusammen mit konkreten (und unvergesslichen!) Beispiel.
Nehmen Sie sich Zeit
Einige Schulen nutzen das Interview, um zu sehen, wie gut Sie unter Stress funktionieren. Sie bringen Sie absichtlich in eine unbequeme Position, um zu beobachten, wie Sie sich verhalten und unter Druck sprechen. Typische Taktiken sind Fragen zu sensiblen oder kontroversen Themen, Eintauchen in persönliche Angelegenheiten, Rasseln aus einer Reihe von Game-Show-ähnliche Trivia Fragen oder zeigt Missbilligung bei fast alles, was Sie sagen.,
Wenn Sie sich in dieser Position befinden, versuchen Sie sich zu entspannen. Interviewer erwarten nicht, dass Sie für jede Frage eine fertige Antwort haben, aber sie erwarten, dass Sie auf Ihre Füße denken und eine überlegte Antwort geben können. Wenn eine Frage Sie überrascht, haben Sie keine Angst, sich einen Moment Zeit zu nehmen und eine Antwort zu formulieren, bevor Sie den Mund öffnen. Wenn eine Frage mehrdeutig erscheint, bitten Sie um Klärung. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Reaktion gut durchdacht und gut gesprochen ist, werden Sie als nachdenklich und artikuliert auftreten-zwei Eigenschaften, die für einen guten Arzt unerlässlich sind.,
Stellen Sie tolle Fragen
Das beste Interview ist ein Dialog mit dem Geben und Nehmen. Nähern Sie sich dem Interview als Gespräch und nicht als Q&A. Sie sollten bereits viel über die Schule wissen, stellen Sie also keine Frage, auf die Sie die Antwort leicht finden könnten auf ihrer Website oder in ihren Broschüren. Nutzen Sie stattdessen die Gelegenheit, um mehr über Fakultäten, Forschungsmöglichkeiten, den Zugang zu Praktika oder alles andere zu erfahren, was Ihnen bei der Prüfung eines Medizinstudienprogramms wichtig ist.,
Lesen Sie mehr: So wählen Sie eine medizinische Fakultät
Der erste Eindruck ist wichtig
Der Ton eines Interviews wird normalerweise in den ersten Sekunden eingestellt. Vergiss nicht, dass du da bist, weil du stark in Betracht gezogen wirst. Sei pünktlich und schau dir das Teil an. Kleid konservativ. Tragen Sie Ihre Dokumente in einem portfolio. Machen Sie Augenkontakt und verwenden Sie einen festen Händedruck. Lächle und sei positiv. In einer Gruppe, in der der Ausschuss mit mehr als einem Kandidaten gleichzeitig spricht, werden Sie nicht nur bei der Beantwortung einer Frage beobachtet, sondern auch, wenn Ihre Mitbewerber sprechen., Wachsam bleiben und Interesse zeigen. Schließlich wissen Sie nie, was Sie lernen können, dass Sie in Ihrem nächsten Interview verwenden können.
Nach dem Interview
Vergessen Sie nicht, nach jedem Interview einen Dankesbrief zu senden. Sie können mehrere einzelne Briefe schreiben oder einen, der sich an das gesamte Komitee wendet. Es ist eine gute Idee, direkt nach dem Verlassen ein paar kurze Notizen zu machen, z. B. die Namen der Interviewer und einige der in Ihrem Gespräch behandelten Themen.
Wenn die Schule immer noch nicht sicher ist, ob sie dich zugeben will, werden sie dich auf eine „Hold“ – Liste setzen., Dies bedeutet, dass sie sehen möchten, wie der Rest des Bewerberpools aussieht, bevor sie Sie akzeptieren. Wenn Sie auf der Warteliste stehen, können Sie zusätzliches Material einsenden, um Ihre Bewerbung zu stärken. Wenn Sie kürzlich akademische oder außerschulische Leistungen erbracht haben, die nicht in Ihrer Bewerbung aufgeführt waren, schreiben Sie eine kurze Beschreibung (weniger als eine Seite) und senden Sie sie an die Schule.
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