Die meisten Medizin-und Gesundheitsdienstleister haben mindestens einen Bachelor-Abschluss, bevor sie das Feld betreten. Master-Abschlüsse sind jedoch üblich und werden manchmal von Arbeitgebern bevorzugt. Die pädagogischen Anforderungen variieren je nach Einrichtung und spezifischer Funktion.,
Ausbildung
Manager von Medizin-und Gesundheitsdiensten benötigen in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss, um in den Beruf einzusteigen. Master-Abschlüsse sind jedoch üblich und werden manchmal von Arbeitgebern bevorzugt. Graduiertenprogramme dauern oft zwischen 2 und 3 Jahren und können bis zu 1 Jahr betreute Verwaltungserfahrung in einem Krankenhaus oder einer Gesundheitsberatung umfassen.
Angehende Medizin-und Gesundheitsdienstleister haben in der Regel einen Abschluss in Gesundheitsverwaltung, Gesundheitsmanagement, Krankenpflege, Verwaltung des öffentlichen Gesundheitswesens oder Betriebswirtschaft., Abschlüsse, die sich sowohl auf Management als auch auf das Gesundheitswesen konzentrieren, kombinieren geschäftsbezogene Kurse mit Kursen in medizinischer Terminologie, Krankenhausorganisation und Gesundheitsinformationssystemen. Zum Beispiel umfasst ein Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder Gesundheitsinformationsmanagement häufig Kurse in Gesundheitsdienstleistungsmanagement, Buchhaltung und Budgetierung, Personalverwaltung, Strategieplanung, Recht und Ethik, Gesundheitsökonomie und Gesundheitsinformationssysteme.,
Berufserfahrung in einem verwandten Beruf
Viele Arbeitgeber verlangen von angehenden medizinischen und Gesundheitsdienstleistern, dass sie Berufserfahrung in einer administrativen oder klinischen Rolle in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung haben. Zum Beispiel haben Pflegeheimadministratoren in der Regel jahrelange Erfahrung als Krankenschwester.
Andere können ihre Karriere als medizinische Aufzeichnungen und Gesundheitsinformationstechniker, Verwaltungsassistenten oder Finanzangestellte in einem Gesundheitsamt beginnen.
Wichtige Eigenschaften
Analytische Fähigkeiten., Manager von Medizin-und Gesundheitsdiensten müssen die geltenden Vorschriften verstehen und befolgen und sich an neue Gesetze anpassen.
Kommunikationsfähigkeiten. Diese Manager müssen Richtlinien und Verfahren effektiv an andere Angehörige der Gesundheitsberufe weitergeben und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die neuen Gesetze und Vorschriften einhalten.
Detailorientiert. Ärzte und Gesundheitsdienstleister müssen auf Details achten. Sie können erforderlich sein, um Planungs-und Rechnungsinformationen für sehr große Einrichtungen wie Krankenhäuser zu organisieren und zu verwalten.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten., Medizinische und Gesundheitsdienstleister diskutieren Personalprobleme und Patienteninformationen mit anderen Fachleuten wie Ärzten und Krankenversicherungsvertretern.
Führungsqualitäten. Diese Manager sind oft dafür verantwortlich, kreative Lösungen für Personal-oder andere administrative Probleme zu finden. Sie müssen Mitarbeiter einstellen, schulen, motivieren und führen.
Technische Fähigkeiten. Manager von Medizin-und Gesundheitsdiensten müssen über die Fortschritte in der Gesundheitstechnologie und der Datenanalyse auf dem Laufenden bleiben., Beispielsweise müssen sie möglicherweise Kodierungs-und Klassifizierungssoftware sowie elektronische Gesundheitsakte (EHR) verwenden, da ihre Einrichtung diese Technologien einsetzt.
Lizenzen, Zertifizierungen und Registrierungen
Alle Staaten benötigen eine Lizenz für Pflegeheimadministratoren; Die Anforderungen variieren je nach Staat. In den meisten Bundesstaaten müssen diese Administratoren über einen Bachelor-Abschluss verfügen, ein staatlich genehmigtes Schulungsprogramm abschließen und eine nationale Lizenzprüfung bestehen., Einige Staaten verlangen auch, dass Bewerber eine staatsspezifische Prüfung bestehen; Andere können verlangen, dass Bewerber frühere Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung haben. Einige Staaten verlangen auch eine Lizenz für Administratoren in Einrichtungen für betreutes Wohnen. Informationen zu spezifischen staatlichen Lizenzanforderungen finden Sie in den Verwaltungsräten der National Association of Long Term Care.
In anderen Bereichen des medizinischen und Gesundheitsdienstleistungsmanagements ist in der Regel keine Lizenz erforderlich. Einige Positionen können jedoch erfordern, dass Bewerber eine registrierte Krankenschwester oder Sozialarbeiterlizenz haben.,
Obwohl eine Zertifizierung nicht erforderlich ist, entscheiden sich einige Manager für eine Zertifizierung. Die Zertifizierung ist in vielen Bereichen der Praxis verfügbar. Beispielsweise bietet die Professional Association of Health Care Office Management eine Zertifizierung im medizinischen Management an, die American Health Information Management Association bietet eine Zertifizierung des Gesundheitsinformationsmanagements an und das American College of Health Care Administrators bietet die Auszeichnungen Certified Nursing Home Administrator und Certified Assisted Living Administrator.,
Aufstieg
Medical and health services Manager Voraus, indem Sie in höher bezahlten Positionen mit mehr Verantwortung. Einige Gesundheitsinformationsmanager können beispielsweise vorrücken, um für die Informationssysteme des gesamten Krankenhauses verantwortlich zu werden. Andere Manager können zu Top-Führungspositionen innerhalb der Organisation vorrücken. Der Aufstieg zu Führungspositionen auf höchster Ebene erfordert normalerweise einen Master-Abschluss.