federální vláda poskytuje zaměstnancům každý rok 10 placených svátků. Zaměstnavatelé v soukromém sektoru mohou těmto svátkům poskytnout odměnu, dovolenou bez platu nebo dovolenou za práci na dovolené, ale nemusí nutně nabízet žádnou z těchto možností. Záleží na firemní politice zaměstnavatele ohledně svátků.,
zobrazit seznam federálních svátků, data každá dovolená bude pozorovat až v roce 2021, informace na dovolenou, volno a náhradu škody, extra dovolenou dny volna z práce, a když budete muset pracovat na určeném dovolenou.
Seznam Federálních Svátků
- Nový Rok
- Martin Luther King, Jr., Narozeniny
- Washington má Narozeniny (Prezidenti Den)
- Pamětní Den
- Den Nezávislosti (4. července)
- Práce
- „Kolumbův Den“ (také pozorovány jako Domorodé Národy Den)
- Den Veteránů
- Den Díkůvzdání
- Vánoce
kromě toho, Slavnostní Den je placená federální svátek jednou za čtyři roky. Oslavuje se 20.ledna nebo 21., pokud je 20. neděle.
den nezávislosti se obvykle nazývá “ 4. července.,“Narozeniny Washingtonu jsou označeny jako takové, i když svátek je běžně známý jako Den prezidentů.
data federálních svátků pro rok 2021
zde je seznam dat federální svátky jsou pozorovány v roce 2021.
- Novoroční den-pátek 1. ledna
- narozeniny Martina Luthera Kinga, Jr.,nuary 18
- Slavnostní Den – středa, 20. ledna
- Washingtonu Narozeniny – pondělí, 15. února
- Pamětní Den – pondělí, 31. Května
- Nezávislost Den – pátek, 5. července
- Pracovní Den – pondělí, 6 září
- „Kolumbův Den“ – v pondělí 11. října (také pozorovány jako Domorodé Národy Den)
- Den Veteránů – čtvrtek, 11. listopadu
- Den Díkůvzdání – čtvrtek, 25. listopadu
- Vánoční Den – pátek, 24. prosince
Data státních Svátků pro rok 2022
Zde je seznam dat federální svátky jsou pozorovány v roce 2022.,
- New Years Day-Friday, December 31
- Martin Luther King Jr., Den – pondělí, 17. ledna
- Washingtonu Narozeniny – pondělí, 21. února
- Pamětní Den – pondělí, 30. Května
- Nezávislost Den – pondělí, 4. července
- Pracovní Den – v pondělí, 5. září
- Kolumbův Den – pondělí, 10. října, „Kolumbův Den“ (také pozorovány jako Domorodé Národy Den)
- Den Veteránů – v pátek, 11. listopadu
- den Díkůvzdání – čtvrtek, 24. listopadu
- Vánoční Den – v pondělí, 26. prosince
Pozorování Dnů na Víkend
Federální zákon stanoví tyto svátky pro Federální zaměstnance., Když svátek připadá na víkend, svátek se obvykle pozoruje v pondělí (pokud svátek připadá na neděli) nebo v pátek (pokud svátek připadá na sobotu).
Státní Zákony
Státní a místní zákony mohou mít různé směry, tak se podívejte na úřadu Práce ve vaší lokalitě pro informace o dovolené a platit požadavky.
dovolená v soukromém sektoru
soukromé společnosti nejsou povinny zavírat na dovolenou nebo platit přesčasy nebo dovolenou svým zaměstnancům za práci na dovolené., I když se uzavřou, nejsou ze zákona povinni odškodnit pracovníky placeným volným časem (PTO). Společnosti však mohou mít politiky, které stanoví dovolenou nebo placené volno.
soukromé společnosti v průměru nabízely placené dovolené za devět z těchto 11 federálních svátků.
některé státy a zaměstnavatelé také uznávají Juneteenth, který slaví konec otroctví v USA, jako placenou dovolenou. Června se slaví 19.
jak budete vědět, na jaké svátky máte nárok?,
Pokud společnost nevysvětlí svou prázdninovou politiku během rozhovoru, je důležité se zeptat, kdy dostanete nabídku práce.
seznámit s politikou společnosti na dovolenou, takže víte, že vaše dovolená výhody, než přijmete zaměstnání a podepsat pracovní smlouvu, spíše než po faktu.
nechcete být překvapeni, když se dovolená valí a jste požádáni o práci.,
Další Dny Volna
V Roce 2017 Placené Dovolené na Pracovišti z průzkumu Mezinárodní Nadace Zaměstnanecké Výhody zprávy, že někteří zaměstnavatelé poskytují další prázdninové dny volno, včetně Štědrý den (45%) a silvestr (23%). Třináct procent dotázaných zaměstnavatelů uzavřely své kanceláře a za předpokladu, týden placené dovolené mezi Vánocemi a Novým Rokem. Čtyřicet osm procent zaměstnavatelů nabízí plovoucí svátek den pro zaměstnance, obvykle jeden nebo dva dny v roce.,
Status zaměstnání a PTO
někdy Váš pracovní stav určuje, zda budete mít nárok na placenou dovolenou soukromou společností. Zaměstnanci na plný úvazek a / nebo pracovníci se senioritou mají větší pravděpodobnost, že budou mít placené dovolené než zaměstnanci na částečný úvazek. Úrovně seniority mohou také určit, kolik placených svátků je váš zaměstnavatel ochoten vám každý rok poskytnout.
zkontrolujte u oddělení lidských zdrojů seznam placených (nebo neplacených) svátků ve vaší společnosti. V ideálním případě by měly být jasně vysvětleny v oficiální příručce zaměstnanců.,
z důvodu, že plat za dovolenou a volno není pověřila je, protože 1938 Veletrh Práce Standards Act (FLSA) (také volal „Mzdu a Hodinu Zákon“), nevyžaduje platbu za dobu nepracovali, jako jsou prázdniny nebo svátky.
prázdninové benefity jsou obecně ujednáním mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem v rámci firemní politiky nebo jako dohodou mezi Společností a zástupcem zaměstnance, např. Unií nebo jinou kolektivní smlouvou.
budete požádáni o práci?,
někteří pracovníci jsou častěji než jiní požádáni o práci na federálním svátku, včetně pracovníků směny, pohotovostního personálu a pracovníků ve zdravotnictví, maloobchodu a službách.
Ačkoli tam jsou žádná zákonem stanovená dovolená, placené nebo jinak, pro tyto a jiné non-federálních zaměstnanců, zaměstnanců, kteří mají pracovat, protože jejich průmysl se nezastaví na dovolenou často nemají prostředky na jejich likvidaci.
například mnoho nemocnic má politiky, které vyžadují, aby zdravotnický personál pracoval buď Vánoce nebo díkůvzdání, ale ne obojí.,
některé organizace navíc nabídnou dovolenou (čas a půl, bonus nebo nějakou jinou pobídku / odměnu), i když to nemusí dělat. Sečteno a podtrženo: Chcete-li zjistit, kde stojíte, pokud jde o dovolenou, budete muset mluvit s lidskými zdroji nebo s Vaším manažerem.
nestyďte se. Je naprosto rozumné chtít vědět, kdy se od vás očekává, že budete v práci, abyste si mohli vytvořit vlastní plány nebo požadavky na pokrytí.,