4 Typy Organizační Politika

4 Typy Organizační Politika


například, poradenství pro nově sloučeny, je mezinárodní telekomunikační společnost, provedli jsme jednoduché cvičení pomocí kultury web rámec, který pomůže každé z nově sloučené subjekty popsat své vlastní kulturní normy a ty z druhé strany. Rychle generované pravdy a mýty, které by mohly být projednány a používá k vyžehlit blokády v nich válí se jejich distribuce a kabelové sítě — klíč k zachycení zákazníka a podnikání operační úspěch.,

pochopení politického terénu může pomoci manažerům v boji s nefunkční politikou. Ale je také důležité si uvědomit, že každá Krajina obsahuje také pozitivní dynamiku. V obou případech se snažte porozumět řidičům, spíše než jen posoudit chování. Vedoucí projektů, kteří mohou zabránilo skryté pasti politické dynamiky, bránit se proti temné straně politiky, a používat to, co vědí, že na podporu širší organizační cíle bude snazší a získat více kvalifikovaných zapojit se do pozitivní politické chování na všech úrovních organizace.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *