Rámec pro výkon zaměstnanců cílů (s příklady)
Čtení Čas: 12 minut, Nastavení výkonnosti zaměstnanců, cíle všímavě má potenciál pozvednout celé organizace spodním řádku a zároveň mít prospěch všechny své zaměstnance. Je to zásadní krok k vytvoření spravedlivého a motivujícího procesu hodnocení výkonu, abyste si udrželi své nejlepší lidi. Při absenci jasného stanovení cílů může být pro zaměstnance …