jako majitel malého podniku ve státě Bay víme, že toužíte zůstat na vrcholu současného zvýšení minimální mzdy v Massachusetts. Takže jsme sestavili tento rychlý průvodce se všemi informacemi, které potřebujete vědět o programu minimální mzdy v Massachusetts.
jaká je minimální mzda v Massachusetts?
Massachusetts minimální mzda je $12,75 za hodinu pro non-hrotem zaměstnanců, což je mnohem vyšší, než federální minimální mzda 7,25 dolarů.,
minimální mzda zaměstnance v Massachusetts je trochu jiná. Pokud provozujete firmu s tipovanými zaměstnanci (definovanými jako zaměstnanci, kteří dostávají více než $20 měsíčně v tipech), můžete jim zaplatit minimální mzdu 4.95 $za hodinu. Zaměstnanci však musí být informováni o této hodinové sazbě a musí obdržet alespoň minimální mzdu, když jsou spojeny skutečné tipy a mzdy.
mějte na paměti, že kraje, města a města mohou mít své vlastní zákony o minimální mzdě. Nezapomeňte zkontrolovat, které místní mzdové zákony, jako je minimální mzda v Bostonu, Massachusetts, se na vás mohou vztahovat.,
začněte s Square Payroll
zpracování mezd důvěryhodné tisíci.
co se stalo v roce 2018?
Na konci června 2018, Massachusetts guvernér Charlie Baker podepsal návrh zákona, který bude postupně zvyšovat státní standardní minimální mzdu z $11 za hodinu na $15 za hodinu, počínaje 2019. U zaměstnanců se minimální mzda do roku 2023 zvýší na 6,75 dolaru.
jaká bude minimální mzda v Massachusetts v roce 2020 a dále?
mzdy pro šikovné a nehospodárné zaměstnance se budou zvyšovat až do roku 2023., Tady je to, co minimální mzda se zvyšuje bude vypadat v příštích letech:
Jak by měli majitelé malých podniků připravit se na možné změny minimální mzdy?
se změnami minimální mzdy v Massachusetts na obzoru byste se měli ujistit, že jste připraveni. Každý podnik je jiný, takže neexistuje žádný správný způsob, jak to udělat. Zde je několik možností, které můžete zvážit:
- Zkontrolujte své výdaje: podrobně zkontrolujte svůj peněžní tok a vytvořte plán pronájmu, který si můžete dovolit., V některých případech můžete zjistit, že najímání dočasných pracovníků podle potřeby je levnější než přijímání pravidelných zaměstnanců na plný úvazek.
- ujistěte se, že najmete a zachováte správné zaměstnance: nahrazení zaměstnance může stát hodně. Můžete snížit celkové náklady spojené s náborem a školením, když najmete (a pak si zachováte) ty správné lidi. Hledejte kandidáty s dobrými traťovými záznamy, kteří přicházejí doporučeni a kteří zapadají do firemní kultury., Jakmile je zaměstnanec na palubě, ujistěte se, že si vytvoříte vztah a poskytnete cesty pro růst zaměstnanců; je pravděpodobnější, že zůstanou ve své roli.
- aktualizace tech: najít způsoby, jak snížit výrobní náklady. Square Payroll usnadňuje automatizaci určitých aspektů vaší práce a je ceněn pro malé podniky. Nové funkce mezd vám pomohou automaticky podat daně ze mzdy, spustit výplatní listinu a spravovat zaměstnanecké výhody.,
Jako vždy, ujistěte se, že vaše podnikání je připraven a zůstává v souladu (například ujistit se, že dostanete EIN), byste měli diskutovat o těchto možných změnách v Massachusetts minimální mzdy zákony s vaší účetní a právník.