ich gebe es zu; ich erwartete ein cut-and-dried-Prozess vor dem Erhalt meiner Birkman-assessment. Als ich vor ein paar Jahren über große Entscheidungen über meine Zukunft nachdachte, Ich habe einige der Standard-Persönlichkeitstests gemacht. Am Ende des Tages legten mich alle entweder in eine von acht oder neun „Kisten“ oder erzählten mir Dinge, die ich bereits über mich selbst wusste. Aber die Birkman-Methode erinnerte mich daran, warum tiefe Selbsteinschätzungen wie diese für das Wachstum so wichtig sind. Wir alle tragen eine einzigartige Linse, die uns unterschiedliche Ansichten über die Welt gibt., Und wenn ein Experte einen Blick durch Ihre einzigartige Linse wirft und ihre Perspektive anbietet, sind die daraus resultierenden Belohnungen von unschätzbarem Wert.
Test durchführen
Die Einfachheit des Birkman-Fragebogens hat mich umgehauen. Die Fragen sind meist wahr und falsch, so durch die Prüfung geht fühlt sich stressfrei. Zusammenfassend bestand die erste Hälfte der Prüfung aus Fragen, die sich an den Einzelnen richteten; wie Sie sich selbst wahrnehmen. Die zweite Hälfte konzentrierte sich darauf, wie Sie andere wahrnehmen., Wie Sie später sehen werden, enthüllt dieser Kontrast eine Menge darüber, was Menschen brauchen, um zu gedeihen, im Vergleich zu dem, wonach sie fragen. Einige Persönlichkeitstests sind leicht zu „fälschen“, aber nicht Birkman. Machen Sie es sich bequem, nehmen Sie sich Zeit und seien Sie ehrlich zu sich selbst. Sobald Sie sich mit einem Birkman-Experten zusammensetzen, werden Sie die Enthüllungen des Tests überraschen.
Lernergebnisse
Im Gegensatz zu anderen Persönlichkeitstests gehen Birkman-Berichte ins unermessliche Detail. Mit über 40 Stilen fühlt sich Ihr Bericht wirklich einzigartig an., Als ich las, bemerkte ich, dass ein guter Teil der Ergebnisse mir genau sagte, was ich brauchte, um glücklich zu sein und in einer Arbeitsumgebung zu gedeihen. Nachdem ich diese Bedürfnisse bearbeitet hatte, wurde mir klar, dass diese Coaching-Merkmale, die ich brauche, im Widerspruch zu dem stehen, wonach ich fragen könnte. Ich hatte eine Rückblende zu dem Zeitpunkt, als ich den Test ablegte und mich daran erinnerte, dass die gestellten Fragen wenig mit wahrgenommenen Fähigkeiten und Intellektuellen zu tun hatten. Die Bewertung hat buchstäblich meine Persönlichkeit getestet! Ebenso wurde mir klar, dass meine Bedürfnisse meinem Verhalten sehr widersprechen. Dieser Gedanke klang nicht vollständig mit, bis ich die vollständige Panne mit einem lizenzierten Birkman-Strategen hatte.,
Expert Coaching
Nichts ergänzt die Birkman-Methode perfekt mehr als Ratschläge von einem Coach. Diese Person versteht Birkman in und aus und beherrscht die Kunst, durch diese „einzigartige Linse“ zu schauen, über die ich zuvor gesprochen habe. Mein Trainer bot ihre Perspektive auf jedes meiner Birkman-Interessen an und sagte mir, wie wichtig es ist, diese Werte zu schätzen, mit denen ich sehr punkten konnte. Die Birkman-Karte zeigte an, dass ich mit Durchsetzungsvermögen werben und überzeugen möchte (grün auf der Karte)., Die Karte zeigte jedoch auch, wie wohl ich mich fühle, wenn Menschen meine Autonomie und Freiheit schätzen (mehr blau auf der Karte). Ein Trainer erklären zu lassen, wie diese Ergebnisse direkt mit meinen Handlungen und Gefühlen zusammenhängen, brachte mir die ganze Erfahrung nach Hause.
Ich konnte für immer über jeden Aspekt von Birkman streiten und was er in Bezug auf Stärken, Gedanken, Motivatoren und Stressfaktoren offenbarte. Aber ich würde es nicht gerecht machen können. Wenn Sie oder Ihr Team ein tieferes Verständnis dieser einzigartigen Eigenschaften wünschen, planen Sie Zeit mit einem unserer Karrierestrategen., Ich bin sicher dankbar, dass ich es getan habe.