Las personas humildes pueden recibir una mala reputación. La humildad se asocia con frecuencia con ser demasiado pasivo, sumiso o inseguro, pero esto no podría estar más lejos de la verdad.
en cambio, las personas humildes son todo lo contrario: seguras y competentes en sí mismas tanto que, como resultado, buscan actualizarse a sí mismas ayudando a las suyas. Las personas humildes siguen siendo autoeficaces; simplemente no sienten el impetusetu de jactarse de sí mismas, sino que, en cambio, dejan que sus acciones hablen por sus ideales., Ser humilde no es pensar menos de uno mismo, sino pensar menos de uno mismo.
para ayudar a identificar cómo se ve humilde (y cómo puede adoptar una mayor humildad para sí mismo. Después de todo, ¿quién no necesita mayor humildad?), aquí están 13 hábitos de las personas humildes:
son situacionalmente conscientes
la conciencia situacional es una función de la inteligencia emocional ya que es ser consciente de sí mismo, del grupo, de las acciones de cada uno y de las dinámicas sociales en el mismo. Como tal, las personas situacionalmente conscientes apuntan su enfoque hacia afuera mientras tratan de absorber (i. e., más información sobre la situación
mantienen relaciones
Los estudios han demostrado que las personas humildes son más propensas a ayudar a los amigos que sus contrapartes orgullosas. Como resultado, mantienen relaciones personales y profesionales más fuertes. Un estudio de más de 1,000 personas—con aproximadamente 200 en puestos de liderazgo—reveló que las empresas con personas humildes en puestos de liderazgo tenían una fuerza laboral más comprometida y menos rotación de empleados.,
toman decisiones difíciles con facilidad
ya que las personas humildes anteponen las necesidades de los demás a las suyas propias, cuando se enfrentan a decisiones difíciles respetan los límites morales y éticos que rigen la decisión y basan sus criterios de toma de decisiones en un sentido de propósito compartido en lugar de interés propio.
ponen a los demás primero
Las personas humildes conocen su autoestima. Como resultado, no sienten la necesidad de presentarse ante los demás solo para mostrarles cuánto saben., En cambio, las personas humildes se dan cuenta de que a nadie le importa cuánto saben hasta que esas personas saben cuánto se les cuida.
la Humildad es la verdadera clave del éxito. Las personas exitosas pierden su camino a veces. A menudo abrazan y abusan de los frutos del éxito. La humildad detiene esta arrogancia y la trampa auto-indulgente. Las personas humildes comparten el crédito y la riqueza, permaneciendo centradas y hambrientas para continuar el camino del éxito.,
– Rick Pitino (fuente)
ellos escuchan
no hay nada más molesto que estar en una conversación con alguien que se puede decir que se muere por conseguir sus palabras. Cuando ves sus engranajes mentales girando, es una señal de que no están escuchando, sino esperando para hablar. ¿Por qué? Porque creen que lo que tienen que decir es más valioso que escucharte. En otras palabras, están poniendo su propio interés primero.
Las personas humildes, sin embargo, escuchan activamente a los demás antes de resumir la conversación., Además, las personas humildes no tratan de dominar una conversación o hablar sobre la gente. Están ansiosos por entender a los demás porque son curiosos. Hablando de eso
son curiosos
Las personas humildes buscan conocimiento porque son aprendices perpetuos y se dan cuenta de que no tienen todas las respuestas. Obtienen conocimiento de las experiencias de otros y anhelan más oportunidades para aprender.
dicen lo que piensan
mientras que escuchar activamente es ciertamente importante, las personas humildes no tienen miedo de decir lo que piensan porque estar equivocado no es un miedo que tengan., Saben que para cerrar la brecha entre la falta de voluntad y la voluntad debe haber acción; convocan el coraje para enfrentar la dificultad mientras aceptan amablemente sacrificarse.
se toman el tiempo para decir «gracias»
en una cena de negocios, por ejemplo, no importa si estás involucrado en una conversación acalorada con otros o no, las personas humildes se toman el tiempo para expresar agradecimiento al servicio por atender las pequeñas cosas.
tienen una mentalidad de Abundancia
Las personas humildes no creen que la «victoria» de una persona necesariamente signifique la «pérdida» de otra persona.,»En cambio, saben que hay muchas oportunidades para dar vueltas y que encontrarlas solo requiere colaboración y comunicación.
comienzan las oraciones con «tú» en lugar de «yo»
Las personas humildes ponen a los demás en la vanguardia de sus pensamientos. La gente humilde se jactan de los demás, mientras que la gente orgullosa se jactan de sí mismos.
aceptan la retroalimentación
Las personas humildes no solo son receptivas a la crítica constructiva, sino que la buscan activamente porque saben que la retroalimentación es un camino hacia la mejora.,
asumen la responsabilidad
en lugar de evitar culpar al «sistema» o a los comportamientos de los demás, las personas humildes asumen la responsabilidad al hablar y hacerse cargo de su parte.
piden ayuda
parte de ser humilde significa darse cuenta de que no tienes todas las respuestas. Nadie lo hace. La gente humilde reconoce lo que hace y no sabe y pide ayuda para esto último.
La humildad muestra la voluntad de aprender y ser mejores two dos cosas que todo el mundo debe cultivar. ¿Cómo se ve la humildad en su organización?