La mayoría de los gerentes de servicios médicos y de salud tienen al menos una licenciatura antes de ingresar al campo. Sin embargo, los títulos de maestría son comunes y a veces preferidos por los empleadores. Los requisitos educativos varían según la instalación y la función específica.,
Educación
Los gerentes de servicios médicos y de salud generalmente necesitan al menos un título de licenciatura para ingresar a la ocupación. Sin embargo, los títulos de maestría son comunes y a veces preferidos por los empleadores. Los programas de posgrado a menudo duran entre 2 y 3 años y pueden incluir hasta 1 año de experiencia administrativa supervisada en un hospital o en un entorno de consultoría de atención médica.
Los futuros gerentes de servicios médicos y de salud generalmente tienen un título en Administración de Salud, Administración de Salud, Enfermería, administración de salud pública o administración de empresas., Los títulos que se centran en la gestión y la salud combinan cursos relacionados con los negocios con cursos de terminología médica, Organización Hospitalaria y sistemas de información de salud. Por ejemplo, un título en Administración de salud o gestión de la información de salud a menudo incluye cursos en gestión de servicios de salud, contabilidad y presupuestación, administración de Recursos Humanos, planificación estratégica, derecho y Ética, Economía de la salud y sistemas de información de salud.,
experiencia laboral en una ocupación relacionada
muchos empleadores requieren que los posibles gerentes de servicios médicos y de salud tengan alguna experiencia laboral en un papel administrativo o clínico en un hospital u otro centro de atención médica. Por ejemplo, los administradores de hogares de ancianos generalmente tienen años de experiencia trabajando como enfermera registrada.
otros pueden comenzar sus carreras como técnicos de registros médicos e información de salud, asistentes administrativos o empleados financieros dentro de una oficina de atención médica.
características Importantes
habilidades Analíticas., Los gerentes de servicios médicos y de salud deben entender y seguir las regulaciones actuales y adaptarse a las nuevas leyes.
habilidades de Comunicación. Estos gerentes deben comunicar de manera efectiva las políticas y procedimientos a otros profesionales de la salud y garantizar que su personal cumpla con las nuevas leyes y regulaciones.
orientado a los detalles. Los gerentes de servicios médicos y de salud deben prestar atención a los detalles. Es posible que se les exija organizar y mantener la información de programación y facturación para instalaciones muy grandes, como hospitales.
habilidades interpersonales., Los gerentes de servicios médicos y de salud discuten los problemas de personal e información del paciente con otros profesionales, como médicos y representantes de seguros médicos.
habilidades de Liderazgo. Estos administradores son a menudo responsables de encontrar soluciones creativas para la dotación de personal u otros problemas administrativos. Deben contratar, capacitar, motivar y dirigir al personal.
habilidades Técnicas. Los gerentes de servicios médicos y de salud deben mantenerse al día con los avances en tecnología de atención médica y análisis de datos., Por ejemplo, es posible que necesiten utilizar software de codificación y clasificación y sistemas de historiales médicos electrónicos (EHR) a medida que sus instalaciones adopten estas tecnologías.
licencias, certificaciones y registros
todos los estados requieren licencia para los administradores de hogares de ancianos; los requisitos varían según el estado. En la mayoría de los Estados, estos administradores deben tener una licenciatura, completar un programa de capacitación aprobado por el estado y aprobar un examen nacional de licencia., Algunos estados también requieren que los solicitantes aprueben un examen específico del Estado; otros pueden requerir que los solicitantes tengan experiencia laboral previa en un centro de atención médica. Algunos estados también requieren licencia para Administradores en instalaciones de vida asistida. Para obtener información sobre los requisitos específicos de licencia estado por estado, visite la National Association of Long Term Care Administrator Boards.
normalmente no se requiere una licencia en otras áreas de la administración de servicios médicos y de salud. Sin embargo, algunos puestos pueden requerir que los solicitantes tengan una licencia de enfermera registrada o trabajador social.,
aunque la certificación no es necesaria, algunos gerentes optan por obtener la certificación. La certificación está disponible en muchas áreas de práctica. Por ejemplo, la Professional Association of Health Care Office Management ofrece certificación en administración médica, la American Health Information Management Association ofrece certificación en Administración de información de salud, y el American College of Health Care Administrators ofrece las distinciones Certified Nursing Home Administrator y Certified Assisted Living Administrator.,
avance
Los gerentes de servicios médicos y de salud avanzan al pasar a puestos mejor remunerados con más responsabilidad. Algunos gerentes de información de salud, por ejemplo, pueden avanzar para convertirse en responsables de todos los sistemas de información del hospital. Otros gerentes pueden ascender a puestos ejecutivos superiores dentro de la organización. El ascenso a puestos ejecutivos de alto nivel generalmente requiere un título de maestría.