El Departamento de empleo justo y Vivienda ofrece cursos de capacitación en línea gratuitos sobre la prevención del acoso sexual y la conducta abusiva en el lugar de trabajo que satisfacen los requisitos de capacitación legal de California de conformidad con el Código Gubernamental 12950.1.,
La Ley de California requiere que todos los empleadores de 5 o más empleados proporcionen 1 hora de capacitación para la prevención del acoso sexual y la conducta abusiva a los empleados que no son supervisores y 2 horas de capacitación para la prevención del acoso sexual y la conducta abusiva a los Supervisores y gerentes una vez cada dos años. La ley requiere que la capacitación incluya ejemplos prácticos de acoso basados en la identidad de género, la expresión de género y la orientación sexual.,
para información adicional:
Si es empleado: Preguntas Frecuentes sobre empleados
si es empleador: Preguntas Frecuentes sobre empleadores
tecnología
- La capacitación es accesible desde una computadora o dispositivo móvil.
- navegadores de Internet requeridos:
- Windows: Internet Explorer 11, Microsoft Edge (última versión), Google Chrome (última versión), Firefox (última versión)
- Mac: Safari (última versión), Google Chrome (última versión), Firefox (última versión)
- Mobile: Safari en Apple iOS 10 o posterior, Google Chrome en Apple iOS 10 o posterior, Google Chrome en Android OS 4.,4 o posterior
- El módulo de entrenamiento no guardará tu progreso. Si actualiza o vuelve a cargar la página, es posible que pierda su progreso hacia la finalización.
- al final de la capacitación, tendrá la opción de utilizar un certificado de finalización. Con las funciones de ordenador / dispositivo móvil, puede elegir guardar, imprimir, tomar una captura de pantalla o tomar una foto del certificado. Por favor, consulte a su empleador para obtener instrucciones sobre si/cómo prefieren recibir el certificado. DFEH no puede enviarle por correo electrónico un certificado de reemplazo.,
limitaciones en el uso
- las capacitaciones de DFEH no pueden duplicarse, reproducirse, distribuirse o ingerirse en un sistema de terceros, como las plataformas de aprendizaje electrónico de los empleadores. Las capacitaciones contienen materiales licenciados solo a DFEH. DFEH anticipa actualizar estas capacitaciones de vez en cuando para dar cuenta de los desarrollos legales y políticos.
accesibilidad
- Los cursos están disponibles en inglés, español, coreano, chino, vietnamita y tagalo.
- Puede optar por activar o desactivar los subtítulos en cualquier versión.,
- Hay texto alternativo para las imágenes y los iconos.
requisitos del empleador de California
- Los empleadores deben conservar un registro de la capacitación de todos los empleados por un mínimo de dos años.
- Los empleadores deben proporcionar capacitación para la prevención del acoso sexual y la conducta abusiva a los empleados cada dos años.
- Los empleadores deben proporcionar a los empleados un póster u hoja informativa desarrollada por el departamento con respecto al acoso Sexual, o información equivalente.
- Para obtener más información sobre este y otros requisitos, consulte nuestras Preguntas Frecuentes.