en Carolina del Norte-como en cualquier otro estado-los empleados que están temporalmente sin trabajo sin culpa propia pueden calificar para beneficios de desempleo. Las reglas de elegibilidad, los requisitos de ingresos anteriores, los montos de los beneficios y otros detalles varían de un estado a otro. Estas son las reglas básicas para cobrar la compensación por desempleo en Carolina del Norte.,
requisitos de elegibilidad para los beneficios de desempleo de Carolina del Norte
en Carolina del Norte, la División de seguridad en el empleo (DES) maneja los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para cobrar los beneficios de desempleo en Carolina del Norte:
- sus ingresos anteriores deben cumplir con ciertos umbrales mínimos.
- Usted debe estar desempleado sin culpa propia, según lo define la Ley de Carolina del Norte.,
- Debe ser capaz y estar disponible para trabajar, y debe estar buscando empleo activamente.
¿Cumple con el Requisito de Ingresos Mínimos?
prácticamente todos los Estados miran su historial laboral reciente y sus ingresos durante un «período base» de un año para determinar su elegibilidad para el desempleo. (Para más información, vea el artículo de Nolo, compensación por desempleo: entendiendo el período Base). En Carolina del Norte, como en la mayoría de los estados, el período base es el primero de los cinco trimestres completos antes de presentar su solicitud de beneficios., Por ejemplo, si presentó su reclamo en octubre de 2019, el período base sería desde el 1 de junio de 2018 hasta el 31 de mayo de 2019.
durante el período base, sus ingresos deben cumplir los dos requisitos siguientes:
- Debe haber ganado salarios en al menos dos trimestres del período base.
- Usted debe haber ganado al menos 7 790 en uno de los dos últimos trimestres del período base.
¿estás sin trabajo sin culpa propia?
usted debe estar sin trabajo sin culpa propia para calificar para los beneficios de desempleo.,
cobrar el desempleo después de un despido
si fue despedido, perdió su trabajo en una reducción de fuerza (Rif), o fue «reducido» por razones económicas, cumplirá con este requisito.
cobrar el desempleo después de ser despedido
si fue despedido porque carecía de las habilidades para realizar el trabajo o simplemente no encajaba bien, no necesariamente se le prohibirá recibir beneficios. Siempre y cuando sus acciones no se eleven al nivel de «mala conducta», usted todavía será elegible para recibir desempleo., En Carolina del Norte, mala conducta significa que las acciones del empleado fueron lo suficientemente graves o frecuentes como para mostrar una indiferencia intencional o descuidada por los intereses del empleador.,cohol o política de drogas
cobrar el desempleo después de dejar de fumar
si renunció a su trabajo, no será elegible para los beneficios de desempleo a menos que tenga una buena causa para dejar de fumar. Por ejemplo, si dejó su trabajo porque necesitaba escapar de la violencia doméstica o porque su cónyuge militar estaba siendo reubicado, será elegible para beneficios de desempleo. Otras circunstancias también pueden calificar como una buena causa, pero el DES decidirá caso por caso.
¿estás disponible y buscas trabajo activamente?,
para mantener su elegibilidad para los beneficios de desempleo, debe poder trabajar, estar disponible para aceptar un trabajo y buscar empleo. (Para obtener más información, consulte el artículo de Nolo, Collecting Unemployment: Are You Able, Available, and Actively Seeking Work?)
si se te ofrece un puesto adecuado, debes aceptarlo., Para el período inicial de desempleo, si un puesto es adecuado depende de varios factores, incluido el nivel de habilidad y capacitación requerida, la similitud entre el trabajo y su empleo anterior, cuánto paga el puesto y la distancia entre el lugar de trabajo y su residencia. Sin embargo, después de diez semanas de recibir beneficios, cualquier trabajo que pague el 120% de su beneficio semanal se considera un trabajo adecuado.
debe realizar una búsqueda razonable de trabajo. Como mínimo, debe ponerse en contacto con dos empleadores diferentes en dos días separados de la semana., Debe mantener registros de los empleadores con los que se ha puesto en contacto, las fechas en que se puso en contacto y el resultado. El DES le pedirá que proporcione una certificación semanal que verifique sus esfuerzos para encontrar trabajo. También se le pedirá que se registre para trabajar mediante la construcción de un curriculum vitae.
cantidad y duración de los beneficios de desempleo en Carolina del Norte
El DES determina la cantidad de su beneficio semanal sumando sus salarios ganados en los últimos dos trimestres del período base y dividiendo ese número por 52, hasta un beneficio máximo de 3 350 por semana., Los beneficios suelen estar disponibles hasta por 20 semanas, aunque el gobierno federal ha extendido temporalmente los beneficios por 13 semanas adicionales hasta finales de marzo de 2021. Para una estimación de sus beneficios semanales potenciales, use la calculadora de beneficios de seguro de desempleo des Estimate.
cómo presentar un reclamo de beneficios de desempleo en Carolina del Norte
puede presentar su reclamo de beneficios de desempleo en línea, por teléfono, por fax o por correo. Puede encontrar información de presentación e información de contacto en línea en el sitio web de DES.,
una vez que reciba su solicitud, el DES le enviará algunos documentos, incluyendo una transcripción del salario y una determinación monetaria que indica la cantidad y duración potencial de su beneficio semanal.
cómo apelar una denegación de beneficios de desempleo en Carolina del Norte
si su reclamo de desempleo es denegado, tiene diez días para apelar la decisión. Esto se llama una «revisión de autoridad superior» y es llevada a cabo por el Secretario Adjunto de DES, la Junta de revisión u otro funcionario administrativo designado.
su solicitud de apelación debe hacerse por escrito (el formato de carta está bien)., Después de recibir su solicitud de apelación, la autoridad superior revisará el expediente y tomará una decisión. En casos excepcionales, la autoridad superior puede programar otra audiencia para recibir pruebas. Más a menudo, una decisión se toma sobre la base de una revisión de los documentos y testimonios ya en el expediente.
si no está de acuerdo con la decisión de la autoridad superior, puede solicitar una reconsideración dentro del DES (dentro de los diez días), o puede presentar una apelación en la Corte Superior de Carolina del Norte (dentro de los 30 días).,
El DES proporciona información adicional sobre el proceso de desempleo en su sitio web, donde puede solicitar beneficios en línea, conocer los requisitos de elegibilidad actuales y los montos de los beneficios, aprender sobre el proceso de Apelaciones y mucho más.