Última actualización el 28 de octubre del 2019
2019-10-28 – miles de candidatos tienen perfiles en el Pool De Entrada Rápida de Canadá con puntuaciones del sistema de clasificación integral (CRS) por debajo de 400.
La instantánea más reciente proporcionada por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, con fecha del 11 de octubre del 2019, revela que del tamaño total del grupo de 125,881 candidatos, más de 71,000 puntúan entre 301 y 400 puntos CRS. ¿Cómo pueden estos candidatos inmigrar a Canadá?,
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Con Canada Express Entry ahora en su quinto año de seleccionar e invitar a nuevos candidatos de inmigración económica, los sorteos en lo que va del 2019 tienen un aspecto estable. Las puntuaciones mínimas del sistema de clasificación integral de 450 o más se han registrado en 16 de 19 sorteos, mientras que los números dela han alcanzado un máximo de 3,900.
para los 40.500 perfiles en el grupo con puntuaciones entre 401 y 450, mejorar su puntuación CRS en unos pocos puntos podría marcar la diferencia., Mejorar los resultados de las pruebas de idioma, aumentar la experiencia laboral o agregar un cónyuge o pareja de hecho como solicitante secundario son buenas maneras de inclinar la balanza.
pero para aquellos con puntuaciones por debajo de 400, simplemente agregar algunos puntos a su puntuación no es suficiente. ¿Qué pueden hacer estos candidatos para recibir la codiciada invitación a aplicar?
oferta de trabajo de entrada rápida
Si bien el número de puntos CRS disponibles para una oferta de trabajo se redujo en los cambios realizados en noviembre de 2016, sigue siendo la forma más eficiente de aumentar rápidamente una puntuación.,
cuando se lanzó la Entrada Rápida, todas las ofertas de trabajo respaldadas por una evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA) valían 600 puntos CRS. Los cambios hicieron que los puntos disponibles bajaran a 200 o 50, dependiendo del nivel de habilidad del trabajo. Los puestos directivos superiores (Clasificación Nacional de ocupaciones 00) se convirtieron en 200 puntos, mientras que todas las demás ofertas de trabajo calificadas (NOC 0, a O B) ahora valen 50 puntos.
¿Mi Experiencia laboral cumple con los requisitos?¿cómo afecta la edad a mi solicitud de inmigración a Canadá?,
capacidad lingüística en las solicitudes de Inmigración de Canadá
aumentar su puntaje bajo el sistema de inmigración Entrada Rápida de Canadá(Video)
Cómo ganar 50 o 200 puntos bajo Entrada Rápida (Video)
Entrada Rápida: cómo encontrar un trabajo en Canadá (Video)
Los cambios se hicieron para ponderar el sistema más hacia los candidatos con los factores centrales atribuidos a un candidato que logra el éxito a largo plazo en Canadá. Estos incluyen la educación, la experiencia laboral y la capacidad lingüística. Estos también son factores que son difíciles de mejorar rápidamente y, por lo tanto, obtener más puntos.,
obtener una oferta de trabajo calificada sigue siendo la forma más rápida de convertir un perfil de entrada rápida fallido en uno exitoso. Es probable que un perfil que obtenga 400 puntos nunca reciba una. Ese mismo perfil con una oferta de trabajo calificada obtiene un mínimo de 450 puntos, dependiendo del nivel del trabajo.
programas provinciales de nominación
el gobierno canadiense está dando cada vez más importancia a los programas provinciales de nominación para atraer a inmigrantes económicos que satisfagan las necesidades específicas del Mercado Laboral provincial.,
el éxito de los programas provinciales – que permiten a las provincias y territorios de Canadá administrar sus propias corrientes de inmigración – significa que Ottawa ampliará la asignación de PNP en un 33 por ciento de aquí a 2021.
Esta es una buena noticia para los candidatos de inmigración a Canadá que no cumplen con los requisitos de los programas de clase Económica federal. Los umbrales provinciales ampliados significan más posibilidades de asegurar una codiciada nominación provincial por valor de 600 puntos y una garantizado bajo Entrada Rápida.,
programas provinciales de nominación de Canadá
- Ontario
- Alberta
- British Columbia
- Manitoba
- New Brunswick
- Newfoundland
- Nova Scotia
- Saskatchewan
- Prince Edward Island
una oferta de trabajo calificada respaldada por una la nominación es otra forma rápida y efectiva de recibir los puntos adicionales necesarios para calificar para la residencia permanente canadiense.
cómo podemos ayudar: candidatos individuales
en inmigración.,ca, ofrecemos un paquete integral de búsqueda de empleo a nuestros clientes a través de nuestra contratación interna, www.skilledworker.com. no permitiremos que su perfil se sitúe en el Pool de entrada rápida con una puntuación de 400 puntos. A través de extensos contactos con empleadores canadienses, tutoriales de búsqueda de empleo en LinkedIn cara a cara y un servicio completo de optimización de CV, haremos todo lo posible para convertir su perfil fallido en uno exitoso, agregando una codiciada oferta de trabajo.,
cómo podemos ayudar: empleadores
Si usted es un empleador que busca reclutar talento extranjero de, en el extranjero, nuestros representantes están aquí para ayudar. Tenemos experiencia en reclutamiento en muchas de las industrias en el extremo agudo del mercado laboral en contracción de Canadá. Desde conductores de camiones de larga distancia en las praderas, médicos en Nueva Escocia y trabajadores de tecnología en Columbia Británica, estamos listos para ayudarlo con su búsqueda del personal adecuado para ayudar a que su negocio crezca.