Estructura Corporativa: De la Administración a los Accionistas

Una típica corporación estructura se compone de tres grupos principales: los directores, funcionarios y accionistas., Los oficiales manejan las operaciones diarias del negocio, los directores supervisan los asuntos de la organización y protegen los intereses de los accionistas, mientras que los accionistas buscan un retorno de su inversión. Las funciones y responsabilidades de estos grupos, desde los directores hasta los accionistas, se describen con más detalle a continuación.

estructura corporativa: Consejo de administración

uno de los primeros pasos que tomará una nueva corporación es nombrar a los miembros de su consejo de administración., Por lo general, los directores se identifican en los «artículos de incorporación» y/o «Estatutos» de la corporación, o son seleccionados por la persona que toma el paso inicial de la incorporación de la empresa (a veces llamado el «incorporador»). Una vez que la Corporación está en funcionamiento, los directores suelen ser elegidos por los accionistas en las reuniones anuales.

como sugiere su nombre, el Consejo de administración «dirige» los asuntos y la trayectoria comercial de la Corporación., La Junta Directiva también tiene la responsabilidad legal final por las acciones de la corporación y sus subsidiarias, funcionarios, empleados y agentes.,los deberes y responsabilidades de ector generalmente incluyen:

• actuar en nombre de la corporación y sus mejores intereses con un «deber de cuidado» apropiado en todo momento;
• actuar con lealtad a la corporación y sus accionistas;
• participar en reuniones regulares de la Junta Directiva;
• aprobar ciertas actividades y Transacciones Corporativas, incluidos contratos y acuerdos; elección de nuevos funcionarios corporativos; compras y ventas de activos, aprobación de nuevas políticas corporativas; y estatutos o artículos de incorporación.,

el número de directores que sirven en la Junta de una corporación generalmente depende en parte del tamaño del negocio y sus participaciones, pero este número se indica típicamente en los artículos de incorporación y/o Estatutos de la Corporación. Una pequeña corporación puede tener un director (que también puede servir como el único funcionario y accionista), mientras que una gran corporación puede tener 10 o más personas que sirven en su junta directiva. Para fines de votación, una corporación con más de un director debe mantener un número impar(3, 5, 7, etc.) de los directores de su consejo.,

estructura corporativa: funcionarios corporativos

los funcionarios de la Corporación supervisan las operaciones diarias de la empresa, y en sus diferentes funciones se les da autoridad legal para actuar en nombre de la corporación en casi todas las actividades legales relacionadas con los negocios. Los funcionarios generalmente son nombrados por la Junta Directiva de la corporación, y aunque los puestos específicos pueden variar de una corporación a otra, los funcionarios corporativos típicos incluyen:

• Director Ejecutivo (CEO) o presidente., El CEO tiene la responsabilidad final de las actividades de la corporación, y firma contratos y otras acciones legalmente vinculantes en nombre de la Corporación. El CEO informa a la Junta Directiva de la Corporación.
• Director de operaciones (COO). Encargado de administrar los asuntos cotidianos de la corporación, el COO generalmente informa directamente al CEO.
• Director Financiero (CFO) o Tesorero. El CFO es responsable (directa o indirectamente) de casi todos los asuntos financieros de la Corporación.
• Secretaria., El Secretario de la Corporación está a cargo de mantener y mantener los registros, documentos y «actas» de las reuniones de accionistas de la Corporación.

tenga en cuenta que en las corporaciones más pequeñas, una persona puede servir como el único director, funcionario y accionista de la empresa.

estructura corporativa: accionistas

los accionistas de una corporación tienen un interés de propiedad en la compañía al tener dinero invertido en la Corporación., Una «acción» es un interés de propiedad prorrateado en la corporación, y el valor de una sola acción puede variar desde menos de un 1 por ciento de interés en la Corporación, hasta el 100 por ciento.

Cuando una corporación se forma por primera vez, sus propietarios originales suelen ser sus primeros accionistas, y en las corporaciones más pequeñas estos inversores iniciales pueden seguir siendo los únicos accionistas a lo largo de la existencia de la Corporación. Los pocos accionistas de una corporación más pequeña pueden consistir en aquellos involucrados en las operaciones comerciales diarias (como propietarios, gerentes o empleados)., Recuerde que en las corporaciones más pequeñas, una persona también puede servir como el único director, funcionario y accionista de la empresa.

Cuando se trata de corporaciones más grandes, los inversores privados (o miembros del público en general si la corporación «se hace pública») pueden decidir invertir dinero en la corporación en cualquier momento, y se convertirán en accionistas. Cualquiera que sea el número de accionistas en una corporación, cada accionista generalmente recibe un certificado de acciones de la Corporación, identificando el número de acciones en poder del inversor.,

Las corporaciones generalmente están obligadas por ley a celebrar reuniones anuales de accionistas, en las que los accionistas elegirán a los directores de la Corporación. Las reuniones especiales de accionistas también pueden celebrarse en raras situaciones, cuando las acciones corporativas significativas requieren la aprobación de los accionistas, incluidas las transacciones importantes y los cambios en los planes de acciones de la Corporación. Los artículos de incorporación de una corporación (combinados con los requisitos de la ley estatal) generalmente establecen los derechos y procedimientos de voto de los accionistas.,

Obtenga ayuda Legal con sus preguntas sobre la estructura corporativa

de directores a accionistas, las entidades corporativas son relativamente complejas e involucran a una amplia gama de partes interesadas. Si no se forma de acuerdo con las leyes corporativas, puede aumentar su exposición a la responsabilidad. Si ha comenzado, o está en proceso de comenzar, una corporación, entonces es posible que desee ponerse en contacto con un abogado con experiencia en organizaciones empresariales para asegurarse de que cumple con las leyes que rigen las corporaciones.