definición de identidad de grupo
la identidad de grupo se refiere al sentido de pertenencia de una persona a un grupo en particular. En esencia, el concepto describe la influencia social dentro de un grupo. Esta influencia puede estar basada en alguna categoría social o en la interacción interpersonal entre los miembros del grupo., Por un lado, si consideramos el caso de los equipos atléticos, un estudiante de una universidad que participa en formas populares de competencia como el fútbol o el baloncesto puede identificarse con su equipo durante los concursos con escuelas rivales («realmente nos sacudimos en el clásico Banana Bowl. Nos llevó a todos los rincones y azotado!”). Las rivalidades clásicas como Michigan contra Ohio State en el fútbol o Duke contra Carolina del Norte en el baloncesto son excelentes ejemplos de casos que producen una fuerte identificación basada en una categoría social.,
por otro lado, los estudiantes pueden identificarse con un grupo creado para realizar experimentos en un curso de laboratorio de aprendizaje con animales. Al trabajar juntos estrechamente, los estudiantes pueden llegar a identificarse con su grupo de laboratorio («finalmente terminamos nuestro informe de laboratorio y apuesto a que se encuentra entre los mejores de la clase!”). Aunque la identificación grupal no siempre se basa en la competencia, la identificación se basa en la comparación social., Estos ejemplos sirven como claras ilustraciones de la experiencia de» Nosotros contra ellos » que a veces acompaña el proceso de identificación en situaciones intergrupales.
historia de Investigación de identidad de grupo
históricamente, los psicólogos sociales han estudiado los procesos de influencia social en relación con si los resultados individuales o grupales se maximizan. Dorwin Cartwright y Alvin Zander sugirieron que las relaciones entre los individuos en un grupo los hacen interdependientes entre sí., Harold Kelley y John Thibaut encontraron que las relaciones entre los miembros de un grupo eran más a menudo que no una función de la base y el resultado de los intercambios interpersonales. Bajo esta luz, la comparación social, las normas de intercambio y la comunicación pueden forjar lazos comunes entre los miembros del grupo. Los grupos de amistad son un ejemplo de cómo los procesos de influencia social producen identificación.
en contraste con esta visión dinámica, John Turner ofreció que la teoría de la auto-categorización proporcionaba una poderosa explicación de cuándo y por qué los miembros se identifican con los grupos., Desde esta perspectiva, las personas se unen a grupos que representan categorías sociales únicas y a veces poderosas. Los miembros se sienten atraídos e influenciados por los comportamientos de tales grupos. Consideremos, por ejemplo, la situación política de Israel y los palestinos. Ser judío o árabe en esta parte del mundo viene con un conjunto de expectativas culturales, religiosas y de actitud que crean coherencia dentro de cada grupo y diversidad entre los dos. Un segundo ejemplo es la distinción entre ser un miembro del partido político republicano versus el demócrata.,
en general, tanto la influencia social como las categorías sociales sirven para crear identidad de grupo. Un ciudadano estadounidense de ascendencia mexicana puede o no apoyar la ciudadanía para inmigrantes mexicanos ilegales. Los debates en los que se revelen las actitudes y las consecuencias para la inmigración podrían servir para aclarar el proceso de identidad y conducir a una posición definitiva sobre el tema. Por lo tanto, una combinación de ambas tradiciones de investigación probablemente explica la identificación del grupo dependiendo de las circunstancias.,
contexto y consecuencias de la identidad de grupo
Jennifer Crocker y otros han demostrado que la identidad de grupo es parte de cómo las personas se sienten sobre sí mismas. La identidad de grupo permite estar conectado a un sector más amplio de la sociedad. Estas conexiones pueden producir sentimientos que van desde el orgullo hasta el prejuicio. En las guerras entre grupos étnicos o religiosos, los individuos están dispuestos a morir por el bien de su identidad de grupo., Estas poderosas reacciones emocionales han llevado a algunos grupos a intentar manejar la identidad grupal. Un ejemplo desafortunado es el uso de terroristas suicidas por parte de organizaciones terroristas.
en situaciones que involucran competencia intergrupal, los miembros pueden distanciarse de un grupo cuando se está desempeñando menos bien que otros. Alternativamente, cuando un grupo recibe amenazas de facciones externas al grupo, los miembros pueden reaccionar aumentando la identificación para proteger el valor del grupo., Henri Tajfel y Turner han informado que los miembros manejan las amenazas al valor de un grupo cambiando algún aspecto de cómo se compara un grupo con otros grupos. Michael Hogg sugiere que las estrategias específicas que utiliza un grupo son una función de cómo se organiza un grupo (por ejemplo, límites, composición, Autoridad). Un creciente cuerpo de investigación indica que el contexto social es un factor importante en el proceso de identificación del grupo.,
Penelope Oakes sostiene que las percepciones de similitud con otras personas en un contexto social dado proporcionan una base para construirse a sí mismo como parte de un grupo. Caroline Bartel describe la naturaleza de las conversaciones de la gente poco después de los ataques del 11 de septiembre de 2001. En su opinión, la gente se centró en intercambiar información, especular sobre quién era responsable y discutir cómo la ciudad manejaría esta crisis., En este contexto, la identidad social de «New Yorker» se convirtió en un grupo destacado y apropiado para el contexto al que la gente sintió un creciente sentido de pertenencia en los días posteriores a los ataques del World Trade Center.
centrándose en un tipo particular de identidad de grupo, membresía organizacional, Bartel investigó cómo las experiencias en el alcance comunitario afectaron el proceso de identidad de los empleados voluntarios., Descubrió que las comparaciones intergrupales con los clientes (enfatizando las diferencias) y las comparaciones intragrupo con otros miembros de la organización (enfatizando las similitudes) cambiaban la forma en que los miembros interpretaban las cualidades definitorias de su organización. Los supervisores informaron una mayor cooperación interpersonal y esfuerzo de trabajo para los miembros cuya identificación organizacional se fortaleció. Estos resultados sugieren que los procesos de identificación operan en contextos laborales cotidianos.,
una identidad de grupo es una de las razones por las que las personas donan a causas caritativas, apoyan a amigos y familiares, y muestran comportamientos de ayuda hacia aquellos con quienes se identifican. Alternativamente, Marilyn Brewer señala que la identidad de grupo, precisamente al crear una mentalidad de «Nosotros contra ellos», puede producir conflicto, discriminación y prejuicio. Uno solo necesita pasar unos minutos viendo las noticias nacionales para ver las versiones de identificación de grupo. Los ciudadanos estadounidenses boicotearon Aruba debido a la desaparición de Natalie Holloway., En Irak, los terroristas han matado, secuestrado y decapitado a quienes simpatizan con los esfuerzos de Estados Unidos para establecer una democracia. Finalmente, los partidos internacionales de fútbol a menudo resultan en un mar de violencia después de un partido. Claramente, la identidad de grupo seguirá sirviendo como una guía importante para las relaciones dentro de un grupo, las relaciones entre grupos e incluso las relaciones entre países.