lesionado en el trabajo? Proteja sus derechos y aumente el pago de su compensación para trabajadores

todo lo que necesita saber sobre cómo obtener beneficios de compensación para trabajadores, aumentar su compensación y tratar con la compañía de seguros de su empleador.

millones de trabajadores estadounidenses se lesionan o mueren en el trabajo cada año. Afortunadamente, la mayoría de ellos están cubiertos por el seguro de compensación de trabajadores.,

compensación para trabajadores paga por el tratamiento médico de un trabajador lesionado y una parte de sus salarios perdidos.

Las leyes estatales requieren que la mayoría de los empleadores mantengan la cobertura de seguro de Compensación Laboral para lesiones en el trabajo y enfermedades ocupacionales.

Workers’ comp es un sistema sin culpa, diseñado para proporcionar beneficios a los empleados mientras protege a los empleadores de demandas.

el proceso de compensación se agiliza evitando el sistema judicial y la necesidad de probar la culpa., Las compensaciones son que el trabajador lesionado renuncia al derecho de demandar a su empleador, no recibirá salarios perdidos completos y no puede ser compensado por su dolor y sufrimiento.

si usted ha sido lesionado en el trabajo, usted merece la cantidad máxima de compensación. Desafortunadamente, hay muchos escollos a evitar al presentar un reclamo de compensación de trabajadores.

le ayudaremos a atravesar el proceso de reclamo, le mostraremos cómo proteger sus derechos y le daremos opciones para obtener una compensación fuera del sistema de compensación para trabajadores.

Su primera preocupación después de una lesión en el lugar de trabajo debe ser su salud y bienestar. Siempre obtenga tratamiento médico tan pronto como sea posible después de una lesión.

pero es difícil concentrarse en su recuperación cuando está preocupado por cómo va a pagar las facturas cuando no puede trabajar.

la información es una poderosa herramienta en el mundo de las reclamaciones de seguros y litigios., Las páginas enumeradas a continuación le brindan las herramientas para maximizar su compensación y mantenerse un paso por delante de la compañía de seguros.

no permita que su empleador o la compañía de seguros de compensación para trabajadores limiten sus beneficios o nieguen su reclamo por lesiones.

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