¿por qué es importante el voluntariado?

El valor del voluntariado para los voluntarios, las organizaciones sin fines de lucro y las comunidades a las que sirven

¿Por qué es importante el voluntariado? El voluntariado está arraigado en la Sociedad Estadounidense. 77.3 millones de adultos se ofrecieron como voluntarios a través de una organización el año pasado, y su tiempo vale la asombrosa suma de 1 163 mil millones en valor económico. Más de la mitad de los adultos participan en «voluntariado informal» en los Estados Unidos, apoyando a amigos, familiares y vecinos., Sin voluntarios, las comunidades enfrentarían brechas devastadoras en los servicios necesarios. En otras palabras, seamos voluntarios; ¡todos somos mejores por ello!

la importancia del voluntariado para voluntarios

no hay duda de que el voluntariado ayuda a mejorar la vida de los demás. Pero, ¿qué tan importante es el voluntariado para el voluntario? En pocas palabras, los actos de bien también pueden mejorar sus vidas también. ¿Sabías que el altruismo es bueno para tu salud?, De hecho, BMC Public Health llevó a cabo un estudio asesorando a los profesionales de la salud pública, la educación y las políticas para alentar el voluntariado para ayudar a apoyar un estilo de vida saludable. El estudio también insta a los profesionales de los servicios sociales a promover una «cultura del voluntariado entre los grupos sociales desfavorecidos».»En otras palabras, el voluntariado puede promover el bienestar de todos.

la importancia del Trabajo voluntario para los adultos

muchos estudios han señalado la importancia del servicio comunitario para el bienestar de los propios voluntarios., Los beneficios para la salud del voluntariado son especialmente evidentes en los adultos:

• mejoras en el bienestar emocional: el cerebro humano está conectado para ayudar a los demás. O la salud emocional es recompensada cuando participamos en un comportamiento altruista. Según un informe de la Corporación para el servicio comunitario nacional &, la investigación ha descubierto una fuerte relación entre el voluntariado y la mejora de la capacidad funcional, así como menores tasas de depresión más adelante en la vida., Un estudio de adultos mayores de 65 años encontró que la interacción social y el sentido de logro que las actividades de voluntariado pueden proporcionar se han relacionado con la mejora general de la salud mental y la satisfacción general con la vida en adultos mayores.

• mejoras en la salud física: el mismo estudio también informó que el voluntariado puede conducir a mejoras en la salud física en adultos mayores, ya que muchas actividades de servicio implican actividad física ligera a moderada. Además, este estudio encontró que los voluntarios eran más propensos a utilizar los servicios de salud preventiva que los no voluntarios., Y los voluntarios pasaron menos noches en los hospitales. Si ya eres voluntario regularmente, ¡puedes estar más saludable de lo que crees!

• mejoras en el comportamiento Pro-Social: no es raro que los adultos mayores se sientan fuera de contacto con las comunidades cambiantes. El voluntariado anima a las personas de todas las edades a interactuar y a trabajar para entenderse, fortaleciendo los lazos sociales e inspirando sentimientos de empatía.,
• vidas más largas y Felices: los adultos mayores de 50 años que se ofrecieron como voluntarios al menos 200 horas al año estaban menos estresados, más sociales y tenían un menor riesgo de hipertensión. De hecho, los efectos del altruismo son tan poderosos que los investigadores han encontrado un vínculo entre el voluntariado y las tasas de mortalidad más bajas en adultos mayores.

la importancia del voluntariado juvenil

El voluntariado no solo es bueno para los adultos. Puede ayudar a niños, adolescentes y estudiantes universitarios a desarrollar hábitos importantes para la vida., Aquí hay algunas razones significativas por las que el voluntariado es importante para los jóvenes:

• • desarrollar habilidades transferibles: los niños y adultos jóvenes que se ofrecen como voluntarios regularmente practican habilidades como la colaboración, la resolución de problemas y el liderazgo que son vitales para tener éxito en la Academia, el lugar de trabajo y sus vidas personales.

• apoyar el éxito académico: el 82% de los estudiantes que participaron en oportunidades de aprendizaje de servicio reportaron un aumento en los sentimientos positivos sobre asistir a la escuela., Los niños que se ofrecen como voluntarios también se encuentran más involucrados en lo académico al ayudarlos a aplicar el aprendizaje basado en el aula a situaciones del mundo real.

• • Práctica de la Empatía: la Empatía y la ciudadanía se desarrollan durante la infancia y la adolescencia. Participar en actividades de voluntariado desde una edad temprana puede ayudar a fomentar la empatía y la inclusión, cualidades necesarias para construir comunidades seguras y unificadas.
  • ayude a los niños a valorarse a sí mismos: a medida que los niños crecen, desarrollan una mayor conciencia de sí mismos., Los niños y adolescentes que participan constantemente en actos de bien a través de actividades como el servicio comunitario no solo aprenden a valorar a los demás, sino que aprenden a respetarse a sí mismos, lo cual es fundamental para mantener el bienestar emocional.

• reforzar el Capital Social: participar en el servicio comunitario es especialmente importante para los jóvenes de bajos ingresos. La investigación muestra que el voluntariado puede servir como un «conducto eficaz para obtener resultados educativos y profesionales positivos para los jóvenes de bajos ingresos» (Opportunity Nation).,

• crear voluntarios para la vida: Los Niños y adolescentes que se ofrecen como voluntarios tienen más probabilidades de convertirse en adultos más comprometidos con el civismo. Los jóvenes que son voluntarios regularmente tienen más probabilidades de ser voluntarios y donar a causas comunitarias cuando son adultos.

hay muchas maneras en que las organizaciones y las comunidades pueden involucrar a los jóvenes voluntarios. Echa un vistazo a este artículo para conocer las mejores prácticas para involucrar a los voluntarios adolescentes.

la importancia de los voluntarios en las organizaciones sin fines de lucro

¿Por qué el voluntariado es importante para las organizaciones sin fines de lucro de nuestra nación? Actualmente hay 1.,3 millones de organizaciones caritativas activas en los Estados Unidos, y muchas de ellas dependen del trabajo de voluntarios para llevar a cabo las actividades necesarias que satisfagan las necesidades críticas de la comunidad. Además, las organizaciones sin fines de lucro son los «bloques de construcción de la democracia», según el Consejo Nacional de organizaciones sin fines de lucro. El 88% de las organizaciones sin fines de lucro de los Estados Unidos tienen un presupuesto operativo de 5 500,000 y ofrecen «puntos de acceso más personales y fáciles para conectar a personas en todo tipo de áreas.,»Las organizaciones sin fines de lucro saben por qué los voluntarios son importantes: los voluntarios les ayudan a abordar los desafíos sociales apremiantes cuando los recursos son escasos. Sin sus servicios, Nuestra Nación estaría sin algunos de los avances sociales más importantes como el bienestar moderno y la Ley de derechos de Voto.

la importancia de los voluntarios para las comunidades

hemos discutido la importancia del voluntariado para los propios voluntarios y para las organizaciones caritativas que los administran. Pero no debemos olvidar el verdadero objetivo del voluntariado en la comunidad local: ¡mejorar la vida de los miembros de la comunidad!, La importancia del servicio comunitario es considerable, y hay innumerables beneficios que las comunidades obtienen de organizaciones sin fines de lucro y sus voluntarios.,tutoría y enseñanza de la alfabetización

en general, el voluntariado ahorra recursos, especialmente cuando los programas sociales y los servicios asequibles son limitados. El voluntariado ayuda a llenar estos vacíos en servicios críticos. Cada hora que damos a nuestra comunidad a través del voluntariado es una hora que la comunidad recupera en dólares reales. Esos dólares (considerados $25.43 horas por el Sector independiente) se pueden gastar de otras maneras que sirvan y mejoren a la comunidad.

no se puede exagerar la importancia del voluntariado en la comunidad. Los voluntarios ayudan a satisfacer las necesidades locales críticas., Pero el servicio a la comunidad también tiene una importancia simbólica. Barbara Steward, CEO de la Corporación para el Servicio Nacional y comunitario, nos recuerda: «el tejido de nuestra nación se fortalece con el servicio de sus voluntarios. Cuando nos paramos lado a lado para ayudar a otros, nuestras diferencias se desvanecen y aprendemos que los estadounidenses tienen más en común de lo que creemos.»En resumen, el voluntariado no solo ahorra recursos para la comunidad; es lo que nos une.,

tres formas de involucrar a los voluntarios

entendemos la importancia del voluntariado, pero para satisfacer las necesidades de las comunidades, las organizaciones sin fines de lucro deben trabajar para involucrar a voluntarios a largo plazo y crear una cultura de voluntariado. Nonprofit Quarterly presenta tres consejos esenciales para involucrar a los voluntarios comprometidos:

1. muestre a los posibles voluntarios que importan: uno de los obstáculos más comunes para la participación es el tiempo. Las personas no tienen mucho, por lo que quieren saber que el tiempo que dedican a su organización importa, y que se utilizará de una manera significativa., También quieren ver el impacto tangible de sus esfuerzos. Utilice sus herramientas de seguimiento e informes de horas de voluntariado para demostrar su impacto y reconocer sus esfuerzos.
2. averigua qué es lo que importa a tu comunidad: ¿Qué te inspira a ser voluntario? Las organizaciones son más propensas a involucrar a los voluntarios cuando entienden lo que los inspira y las causas que resuenan con ellos., Hay muchas maneras de reunir este tipo de información, como organizar foros y discusiones en toda la comunidad, realizar encuestas y combinar las habilidades de los voluntarios con las oportunidades apropiadas. Nonprofit Quarterly recomienda crear una participación de Múltiples Partes Interesadas – de las escuelas, los residentes y las organizaciones comunitarias–para comprender una gama de perspectivas diversas y las necesidades de la comunidad.
3. sigue preguntando: muchas personas no son voluntarias simplemente porque nunca se les preguntó. Utilice diferentes métodos de comunicación para Preguntar una vez, y luego preguntar de nuevo!, Las organizaciones sin fines de lucro se están volviendo más creativas sobre las formas en que reclutan voluntarios. Sin embargo, usted decide ponerse en contacto, incluir una llamada a la acción y hacer el registro lo más simple posible.

El voluntariado es contagioso. Cuando los miembros de la comunidad trabajan juntos para abordar las necesidades locales, aumentan el capital social y fortalecen las redes con otras personas comprometidas cívicamente. Las comunidades con un capital social sólido tienden a fomentar más ciudadanos pro-sociales., Crear una experiencia positiva para sus voluntarios y escuchar las diversas perspectivas de los miembros de su comunidad ayudará a reforzar las actitudes, como la confianza y la empatía, que hacen que las organizaciones benéficas tengan éxito.