estimado reclutador,
mi trayectoria profesional tomó una vida propia, una que definitivamente no habría elegido. Cuando la economía se hundió en 2009, sentí que caía en una posición de «los mendigos no pueden elegir». Los trabajos creativos eran difíciles de conseguir o no pagaban mucho, así que tuve que abrirme a puestos que estaban en demanda. Así es como me encuentro haciendo la producción y el desarrollo de productos para una pequeña empresa que ha sido «segura», pero de ninguna manera estimulante o satisfactoria.,
tomé la decisión de dejar de quejarme de mi situación actual y seguir adelante poniéndome de nuevo en la línea de trabajo que me entusiasma: relaciones públicas/medios.
mi único problema es que la mayor parte de mi experiencia está en el desarrollo de ropa. La compañía es tan pequeña que uso muchos sombreros y he manejado los medios y las relaciones públicas, pero no estoy seguro de cómo girar eso en mi currículum.
mis preguntas son, ¿tengo la oportunidad a los 33 años de entrar en una línea de trabajo que no he hecho en casi siete años? ¿Cómo puedo modificar mi currículum para apelar a las empresas que contratan para estos puestos?,
Tengo miedo de volver a la búsqueda de trabajo, por lo que cualquier consejo sería muy apreciado.
Signed,
Job-Search Shy
Hi Job-Search Shy,
Gosh, I sure hope 33 isn’t too late. Tienes muchos años de carrera por delante (aproximadamente 35). Imagínese si todos estuviéramos atrapados durante tanto tiempo debido a alguna decisión que tomamos en nuestros veinte años. Todavía estaría usando Comic Sans en mi currículum. Aterrador!
ciertamente, Reorientar o cambiar su carrera en sus 30 requiere coraje y coraje. Pero no es imposible., Ya has superado el primer obstáculo, y con frecuencia el más difícil, identificando lo que realmente quieres hacer.
menciono agallas porque la búsqueda de trabajo puede ser difícil, especialmente cuando se hace un cambio de carrera o industria. Te animo a construir una red de apoyo de personas en las que puedas apoyarte. Si bien espero que nunca experimentes rechazo, es probable que lo hagas, y necesitarás a alguien con quien tomar un café que pueda fortalecer tu confianza.
antes de hacer un cambio de carrera, querrá evaluar su situación de ahorro., Si te encuentras dejando tu trabajo actual antes de que se alinee uno nuevo, el dinero en el banco te dará margen de maniobra durante tu búsqueda, lo que te impedirá saltar sobre la primera cosa disponible: evitar el Déjà vu de 2009.
en cuanto a su pregunta específica sobre la adaptación de su currículum para mostrar que es la persona adecuada para el trabajo, está en buena forma con experiencia relevante, incluso si está en una capacidad de «jack of all trades». Debido a que es posible que su título actual no se correlacione con los roles que está solicitando, deberá asegurarse de que sus descripciones de trabajo sean lo más sólidas posible., A continuación se presentan algunas sugerencias.
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Talk The Talk: mira las ofertas de trabajo en la industria a la que estás haciendo la transición y usa su lenguaje y palabras clave. Un reclutador puede saber cuándo se escribió un curriculum vitae para una industria diferente, y hace que sea más difícil para nosotros ver el ajuste para nuestras necesidades.
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Own It: enmarca tus deberes como logros. Este artículo analiza cómo hacerlo de manera efectiva. Para la mayoría de los roles, tenemos una idea bastante buena de cuáles habrían sido sus obligaciones laborales, por lo que queremos ver lo que ha logrado., Por ejemplo, los» eventos planificados «se considerarían un deber laboral, mientras que» recaudó $100,000 al vender entradas para un evento de caridad de 200 personas » es una estadística notable.
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muéstrame los números: casi cualquier descripción puede beneficiarse de agregar números. La clave es cuantificar sus logros, no solo enumerarlos directamente. Este artículo ofrece varios antes y después que le ayudarán a dar forma a esta parte de su propio curriculum vitae.,
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agarra un tesauro: muestra las tareas específicas que son relevantes para el trabajo que estás solicitando, y usa un lenguaje poderoso para enganchar al gerente de Recursos Humanos. Aquí hay 185 verbos para comenzar.
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Busque un segundo par de Ojos: haga que alguien en la industria revise su currículum antes de comenzar a enviarlo. Esto te dará una perspectiva privilegiada.
estoy seguro de que con un curriculum vitae bien adaptado, y un bolsillo lleno de determinación, vas a conseguir ese trabajo de ensueño. Go get ‘em tigre!, este artículo es parte de nuestra serie pregunte a un experto, una columna dedicada a ayudarlo a abordar sus mayores preocupaciones profesionales. Nuestros expertos están encantados de responder a todas sus preguntas candentes, y puede enviarnos una por correo electrónico a editor(at)themuse(dot)com y utilizando Ask A Real Recruiter en la línea de asunto.
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