es difícil ser optimista sobre la raza en Estados Unidos ante los recordatorios constantes de que todo no está bien. Puedes tener una idea de lo horribles que son las cosas solo al escuchar una lista de nombres: Denny’s, Texaco, Avis, Fuzzy Zoeller . . .
Fuzzy Zoeller? ¿Cómo entró en la lista? Los otros lo hicieron, como recordarán, aplicando políticas que eran racialmente discriminatorias e ilegales. Los propietarios de denny’s resolvieron dos demandas colectivas por discriminación por 4 45 millones (y prometieron otro $1.,5 millones a varios grupos de Derechos Civiles y al United Negro College Fund). El presidente de Texaco estuvo, por un tiempo, culpando a todas las redes, denunciando (y en algunos casos, despidiendo) a los subordinados que hacían bromas sobre su desafío a los compromisos oficiales de acción afirmativa corporativa. Avis, al menos el propietario de las franquicias de la corporación en las Carolinas, fue encarcelado por discriminar a los posibles inquilinos de automóviles únicamente sobre la base de su raza., Ese franquiciador ha sido liberado, y la corporación (que tenía razones para saber lo que había estado haciendo) ha estado apropiadamente arrepentido.¿y Zoeller? Se refirió a Tiger Woods, que es simultáneamente el querido multirracial de los Estados Unidos blancos y el nuevo héroe negro de los Estados Unidos negros, como » little boy «y luego hizo una referencia estúpida a» berza o lo que sea que sirvan.»
Bueno, no es lo mismo — ni siquiera cerca.,
No estoy disputando la implicación del racismo en lo que Zoeller, él mismo un ex golfista de primer nivel, dijo durante el reciente torneo Masters, que Woods ganó por un margen récord. Los que lo conocen insisten en que no es un racista, sólo un buen chico a veces inapropiadamente humorístico., Y debo decir que la respuesta de Zoeller al desastre que creó fue bastante elegante a una disculpa pública completa y, debido a que no había tenido la oportunidad de disculparse con Woods cara a cara, una decisión de retirarse del Greater Greensboro Classic, en el que Zoeller había competido durante tantos años (21) como Tiger lo ha sido en este mundo.
«Los comentarios no tenían la intención de ser racialmente despectivos», dijo Zoeller a los periodistas. «Lamento profundamente lo que dije. Empecé esto, y siento firmemente que tengo que hacer las cosas bien con Tiger primero antes que cualquier otra cosa.,»
de nuevo, el punto no es defender a Zoeller o sopesar su sinceridad only solo para hacer una distinción que casi hemos olvidado cómo hacer: entre comportamiento y pensamiento, entre discriminación y racismo.
El racismo, como su primo de modales más suaves, el prejuicio, a menudo conduce a la discriminación, por supuesto. Pero no son lo mismo. Además, la combinación de los dos es, creo, una de las razones por las que nos sentimos tan pesimistas sobre el progreso negro, no importa cuántos Tigres, Colins y Oprahs haya.,
Una vez escuché a Julius Lester, un radical negro de la década de 1960 que terminó como profesor de estudios judíos en la Universidad de Massachusetts, explicarlo de esta manera: habiendo logrado el sueño «posible» de poner fin al apartheid estadounidense of de consagrar la igualdad racial en la ley now ahora estamos persiguiendo el sueño «imposible» de poner fin al racismo.
discriminar a las personas sobre la base del color es incorrecto. Nuestras leyes lo dicen, y los tribunales han sido relativamente eficaces para hacer cumplir esas leyes., No gustar a la gente debido a su color es incorrecto solo en un sentido moral que está más allá del alcance del Gobierno. Pasar de la discriminación al racismo como medida del progreso racial es garantizar el pesimismo y el fracaso. Te mantiene siempre en el papel de víctima. Lester lo puso de esta manera:
«El racismo es un problema en el dominio público {solo} en la medida en que viola mis derechos como ciudadano.y la sociedad todavía está en medio de tratar de determinar cómo determinar cuándo ha ocurrido. Esto es mucho de lo que se encuentra en el Centro de los debates sobre la acción afirmativa., Pero no hay derecho a no ser molestado por el racismo. Estaría bien. Es ciertamente deseable. Pero el hecho es que no hay derecho a estar libre del racismo, el antisemitismo o el sexismo.»
¿Cómo mantener las dos cosas separadas? Piense en la discriminación como la negación de la igualdad de oportunidades: para empleos, préstamos, promociones perhaps tal vez, bajo ciertas circunstancias, incluso membresías de Clubes de golf. Esta discriminación es ilegal, aunque no siempre es fácil de probar. Sus consecuencias son bastante concretas.,
El racismo, por otro lado, involucra pensamientos, no acciones proscriptivas; actitudes, no negaciones demostrables de oportunidad; insensibilidad, grosería e ignorancia, no comportamiento accionable. Podrías llamarlo la cosa borrosa.